株式会社Schoo

「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。
また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。


■インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

■4つの事業について
?法人事業
社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4000社にのぼります。
?toC事業
「みんなで学べる」ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。
?プラットフォーム事業
人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい「学び体験」と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。
?地方創生領域
都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると同社は考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。

システムの稼働状況を監視し、問題発生時には迅速な特定と解決を行います。
システムの安定稼働を維持するための施策を立案・実行し、耐障害性を高めます。
システムのボトルネックを特定し、パフォーマンス改善のための提案と実装を行います。
運用業務の自動化を推進し、開発・運用効率を高めます。
モノリシックなアプリケーションからマイクロサービスアーキテクチャへの移行を支援します。
開発チームやインフラチームと連携し、SREのプラクティスや考え方を組織全体に浸透させます。

【具体的には】
・ システムの稼働状況を監視し、問題発生時には迅速な特定と解決を行います。
システムの安定稼働を維持するための施策を立案・実行し、耐障害性を高めます。
・ システムのボトルネックを特定し、パフォーマンス改善のための提案と実装を行います。
・ 運用業務の自動化を推進し、デプロイメントパイプラインの改善や
IaC(InfrastructureasCode)の導入などを通じて開発・運用効率を高めます。
・ モノリシックなアプリケーションから
マイクロサービスアーキテクチャへの移行を、インフラと運用の観点から支援します。
・ 開発チームやインフラチームと密に連携し、SREのプラクティスや考え方を組織全体に浸透させます。

・ バックエンド開発シニアレベル+AWSインフラ経験
・ Goバックエンド開発のシニアレベル
・ AWSインフラ構築・運用経験
・ AWSインフラ設計シニアレベル+バックエンド開発経験
・ AWSインフラ設計構築・運用経験(アーキテクチャ移行などあると望ましい)
・ バックエンド開発経験(言語不問)
・ 上記1と2を同時に満たす方
・ SREの経験者