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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
穏やか。 従業員の自主性を尊重している。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自身の経歴 Q2:ISID・コンサルタントを選んだ理由 Q3:制作物について Q4:現在のPJでマネジメントしているもの Q5:現在のPJの構成
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:職務経歴 Q3:リーダーの仕事 Q4:自分がやりたい事 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:適性検査の為、質問なし Q2: Q3: Q4: Q5:
面接の中で面接官に伝えた退職理由
今回 BrSEになりたいと思います。将来 PMになりたいです。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
モダンなインフラ環境での仕事をしたいから。
今の会社ではインフラの業務が行えないから。
人や地域に貢献できるサービスを提供している企業様で今まで培ってきたクリエイティブの能力を発揮できることを私自身が強く望んでおります。その中でも 御社のサービス「スタッフスタート」のサービスはEC業界のスタッフの方の抱える問題点に着目し、改善・働く意欲を沸かせる素晴らしいツールだと感じました。 御社のスピード感や挑戦する姿勢からも学びたいことがたくさんありますし、私も日々成長して、次々と進化していくサービスづくりに貢献していきたいです。
人間にとって重要な衣食住に関わる業務なので、重要な部分をいかに分かりやすく使いやすくする点自分自身にとって挑戦にもなり、今までやってきた経験を生かせるのではないかと思い志望。 また、大手スポーツ量販店ECサイトのUI/UX改善を行った際に御社のサービスを検討していたこともあり今後ユーザーとのコミュニケーションが重要となる可能性を感じるため。
会社で提供できるスキルと将来のビジョンのマッチ
コロナ禍の飲食業界不況に煽られており、待遇面では厳しいところがある。
新しい分野の挑戦の為。
「ヘルプデスク」という業務が過去の経歴に合致している為。
Web系の企業を中心に見ており、特にエンタメ業界とかかわる企業を見ていため。
より成長できる環境に身を置きたかったため
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