面接対策・選考情報がある企業一覧

Web試験など

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職背景
Q2：職務経歴について
Q3：なぜオリックス生命保険を選んだか
Q4：サブリーダーとどう考えて実施してるか
Q5：なぜ社内SEを志望したか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの業務経歴
Q2：転職理由
Q3：今までの仕事で苦労した点
Q4：事前アンケートの確認
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：この仕事に応募した理由を教えてください
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介経歴含む
Q2：現職について
Q3：志望動機
Q4：飲食経験
Q5：その他

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：履歴書をもとに経歴の確認
Q2：方向性の確認
Q3：
Q4：
Q5：

面接で聞かれるであろう基本的な内容だった、という印象。特別難しいことは聞かれていない。

テスト、面接、最終面接

エージェントを利用していたこともあり、面接は一度だけでした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 何をやりたいか？

明るい方で良かった。
ワークライフバランスがしっかりしている事や、技術も入社してから学んでいってくれたらいいというスタンスである事、単調な作業のみやるのではなくきちんと業務に取り組める体制であることや研修もきちんとしていることなどお話を聞けば聞くほど良い環境である事が伝わってきた

みんなは優しいですが、事業内容は少しシンプルな感じがあり、既存の事業にベースして再拡大した方がいいと思います。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ITにあまり関わることができないから

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・さまざまな案件をやってらっしゃるので、今後様々な案件に係ることができそうだから
・未経験採用をなさっていたから

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴
Q2：文系出身。分析に必要な知識はどう補うか？に
Q3：データ分析の経験。技術的に詳細に。
Q4：志望理由。
Q5：現職と開発環境や分析環境が全く違うが、大丈夫か？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：簡単に経歴や自己紹介をしてください
Q2：データサイエンティストの募集はたくさんあると思うが、その中でなぜ当社を志望しているのか？
Q3：現職の退職を考えている理由は？
Q4：キャリアパス、将来像
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どのようなキャリアを指向されていますか？
Q2：過去の退職理由を一通り教えてください。
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンジニアとして専門性を高めたい
現職で開発,政府系のプロジェクト,営業サポートなど幅広く経験した。
しかも今開発チームにいながら,ヘルプデスクと政府系プロジェクトを回すという3足の草鞋状態。このままでは器用貧乏になってしまうという懸念。
エンジニア領域で尖っていきたい。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

コストと品質という両軸で推進していきたいと考えたからです。現職では、これまでの自分にはないスピード感でチャレンジし続けていく経験ができたことは非常に良かったと考えております。しかし、仕方ない部分もございますがどうしても企業文化としてPlanよりもdoが先行しすぎており、それをよしとすることで顧客への提供品質にリスクがある部分に心苦しさを感じておりました。今後に向けた教訓として、スピード感は大切にしながらも中期スパンでの最低限の見立ての上、行動し改善するサイクルを回し続けることの方が自身の成長と提供品質の双方から重要であると考え転職を決意しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

1.課題を解決へと導く手段として、DXを推進していきたいという思いを軸に応募をしております。カスタマーサポートで培ってきたお客様に対しての課題解決、DX推進ということで更なる企画推進力を伸ばすことができるとマネージメント職へチャレンジし、課や部をマネージメントしていきたい。2.コーンスターチという部分に関心をもった理由として、食品・飲料・医薬品・工業・製紙といった幅広い需要がある。