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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
派遣ではできない企画、プロジェクト進めるため、転職至りました。
今後長く続けていける会社ではないと感じだから(土曜日出社、振替取れない)
面接の中で面接官に伝えた志望理由
ICT、DX支援に強い関心がありました。御社ではそういったサービスを軸にしているしているとのことで今回応募をさせていただきました。ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発など、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においては上記の介在余地は少なくこの部分こそ、ITを活用するにあたり一番大事な部分だと私は考えます。
前職の転職理由を今一度整理するべきだったと思う。
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直近、詳細設計以降からしか携わることができず上流工程から携わりたいので転職を希望している。
今の会社は電力を中心とした仕事が多く、私自身はほかの業界のシステムにも携わりたい意欲が沸いたので退職を決意した。
2点ありまして、1つは従業員の健康を意識している会社だなとホームページを見て思いました。私自身もワークライフバランスを大事にしたいため志望したこと。2つめは幅広い業界のシステムに携われ、さらに最先端技術を駆使した開発に魅力を感じ志望したこと。
組み込みソフト関連とデータ分析がやりたい。1つの製品の1部分をつきつめる現職よりも、様々な製品興味があって触れてみたい。
自分がやりたいソフト寄りの業務と現職で定時頂いているICテスト専門性の乖離
中途採用に限るが、1次面接は現場のリーダー・マネージャーが面接官を担当するが、彼らが入社後にフィットしそうかで合否を判定している。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴・技術内容 Q2:転職理由 Q3:今後の方向性 Q4:転職活動状況 Q5:希望年収
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望理由 Q2:自己紹介 Q3:転職理由 Q4:キャリアプラン Q5:雇用条件
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