総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:949

ランキングカテゴリ

60
サービス・小売・外食 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)

株式会社スギ薬局

評価平均 3.26
残業時間平均 9時間
有給休暇消化率 41%
正社員

株式会社スギ薬局

エンジニアリングマネージャ―

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,400万円
勤務地
愛知県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

1.各種進行中のDX案件横ぐしに、全社最適なアーキテクチャをデザインし、レガシーシステムからの移行ロードマップを作成する。
2.競合に対して、圧倒的優位性をもつ、デジタル競争力を自社でもつために必要な組織・体制をデザインする。
3.上記で作成したロードマップ・デザインを、社内の既存メンバーの変革を伴いながら実現・定着させていく。

【やりがい】
DX戦略本部は立ち上げて間もない組織です。そのため、デジタル推進をゼロベースで行っていくため、より上位概念からの企画および実行が可能です。また、組織の流動性も高いため、ご自身が多分やにおいて主体的に関わっていただける環境となっています。
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金融 生命保険・損害保険

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

評価平均 3.73
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【リモート】事務企画・システム企画(保全収納領域/残業月20時間)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
530~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
東京海上グループの中核を担う生命保険会社です。
お客様本位の生命保険事業を掲げ、革新的な商品やサービスを提供しています。
業務プロセス構築の業務として、保全施策の企画立案やシステム開発を行っています。
事務レス・ペーパーレス化による生産性の向上を目指しています。
幅広いバックグラウンドを持つ社員が、お互いの専門性を尊重しながら業務に取り組んでいます。
向上心やイノベーションマインドを重視し、高品質な業務プロセスを追求しています。

【具体的には】
・ システム設計
・ 規定策定
・ 保全施策の企画立案
・ システム企画立案
・ 事務インフラのシステム開発
・ プロジェクト内容
・ システム開発
・ 業務プロセス構築
正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【マネージャー候補】デジタル企画推進担当(DX推進/IT企画部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進
・デジタル人材育成の企画・推進

【募集の背景】
同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。
これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。

一方で、現在デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。
同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。
正社員

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【若手活躍中/リモート】デジタル企画推進担当(DX推進/IT企画部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進
・デジタル人材育成の企画・推進

【募集の背景】
同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。
これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。

一方で、現在デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。
同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。
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正社員

ベルフェイス株式会社

法人営業(売り上げを最大化させるオンライン商談システム『bellFace』)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
MRR最大化を目標として、新規のソリューション提案や既存顧客への深耕営業、またはパートナー企業と連携した営業戦略の立案~実行などに取り組んでいただきます。
※ご経験に応じて、配属を調整させていただきます。

【具体的には】
・顧客の課題に沿った自社プロダクトを活用したソリューションを提案する
・パートナー企業の顧客へ自社プロダクトを活用した提案支援を行い、導入まで伴走する
・導入後のフォローアップ、改善・拡大提案などを行い、顧客の成功を実現する
・カスタマーボイスの収集と整理、市場分析を行い、営業戦略を立案し実行する
・商談~受注に至るまでのプロセスの最適化を図る
正社員

ベルフェイス株式会社

カスタマーサクセス(売り上げを最大化させるオンライン商談システム『bellFace』)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
既存顧客

【商材】
日本で一番使われているオンライン商談システム『bellFace』

【具体的には】
同社とパートナーシップを締結している企業と協働し、パートナー企業の顧客に対して同社のプロダクトを提案及び導入後の支援を実施いただきます。パートナー企業のチームメンバーのサポートをしつつ、自らも最前線で一貫した顧客価値の最大化に挑戦いただけます。

また、パートナー企業への価値提供として、パートナー企業と顧客の関係性を深めたり、パートナー企業と自社プロダクトの組み合わせによる付加価値の向上を目指していただきます。

・顧客の担当者との打ち合わせ
・パートナー企業の顧客へSaaS商材に関するアドバイス/提案を行い、導入まで実現する
・導入後のフォローアップ、トラブル対応、改善提案などを行い、顧客満足度を高める
・社内外の関係者との調整やプロジェクト進行管理、プレゼンテーション資料の作成等を行う
・競合他社の情報収集、市場分析を行い、営業戦略の立案、実行を行う
正社員

ベルフェイス株式会社

プロジェクトマネージャー(売り上げを最大化させるオンライン商談システム『bellFace』)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手顧客の中に入り込み、顧客の経営陣と協力/連携し、電話面談システム『bellFace』の活用を含め顧客の中期経営計画に影響を与える企画立案を実行いただきます。また、顧客の経営陣と1つのチーム作りを行うことで、企画の成果最大化を目指していただきます。

【具体的には】
・マーケット調査や競合分析を行い、戦略的な提案を立案する
・クライアントの営業プロセスやチームの改善策を提案し、実行する
・新しいアイデアや取り組みを考え、イノベーションを推進する
・プロジェクト戦略の評価/分析を行い、顧客成果の最大化を図る
・クライアントとの関係構築や顧客満足度の向上に貢献する
65
正社員

ソリューション・ラボ・横浜株式会社

【営業職(SES営業/人材営業)】将来のリーダー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
(顧客】
大手企業を中心とした顧客

【商材】
IT人材の提案を行うSES営業をお任せします。(当社エンジニア20〜30名を担当いただきます)

【具体的には】
・既存顧客へのエンジニア提案 
・新規の顧客への案内・提案
・技術者のフォロー(面談等) 
・営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など)営業領域としては、AS/400ユーザーやOPENユーザーを中心活動していただきます。

【入社後】ご年齢、ご経験にあわせてエンジニア向け研修にてIT知識の基礎を身につけていただいてから現場配属となる場合もございます。経験者の方は、ベテラン社員と切磋琢磨できる環境が整っています。
正社員

ソリューション・ラボ・横浜株式会社

営業(受託開発のソリューション提案・将来のリーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手メーカーを中心とした顧客に対して、課題や問題点を聞き取り、業務課題の解決やコスト削減の要望を基に、自社のリソースを活用したシステム開発や保守・運用のソリューション提案を行っていただきます。
まずは、既存顧客のルート営業を中心に担当。また技術的知識やご経験にあわせて、新規開拓もお任せします。営業領域としては、AS/400ユーザーやOPENユーザーを中心活動していただきます。

【入社後】ご年齢、ご経験にあわせてエンジニア向け研修にてIT知識の基礎を身につけていただいてから現場配属となる場合もございます。経験者の方は、ベテラン社員と切磋琢磨できる環境が整っています。
正社員

ソリューション・ラボ・横浜株式会社

営業職(受託開発のソリューション提案)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
大手メーカーをメイン

【商材】
業務効率化やコスト削減を目的としたソリューション提案

【具体的には】
課題や問題点を聞き取り、業務課題の解決やコスト削減の要望を基にしたコンサルティング営業をお任せ致します。
自社のリソースを活用したシステム開発や保守・運用、営業領域としてはAS/400ユーザーやOPENユーザーを中心活動がメインになります。
66
正社員

株式会社CARTA HOLDINGS

CCI Amazon運用コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
408~660万円
勤務地
東京都
仕事内容
Amazon広告のプロフェッショナルとして、Amazon広告売上最大化に向けて、広告主/広告代理店を中心に幅広い取引先に対して、予約型広告・運用型広告問わず、最適な配信設計の提案〜運用・分析を行います。
【具体的には】
顧客対応
・広告主様/代理店様の課題解決に向けた、Amazon広告の最適な配信設計の提案および運用〜レビュー業務
・課題のヒアリングからAmazon広告プロダクトを活用した最適な戦略立案
・入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用
・配信実績のレポーティングおよび今後の方向性や改善策を提示したレビュー資料の作成
案件獲得に向けたアクション
・新規案件の受注および継続/増額受注に向け、戦略アクション策定と実行
・Amazon広告拡販に向け、社内営業/グループ各社に向けたアプローチ(定例会の実施等)
・必要に応じて営業同行(※営業は社内の他部署のため、案件ごとに連携をしています)
ソリューション開発
・同社ソリューションの開発における要件定義
(※社内のエンジニア組織と連携しながら進めています)

組織運営
・Amazon社担当者との連携および注力プロダクト導入推進のための各種施策実行
・AmazonMarketingCloud(AMC)等の分析導入の提案
・Amazonプロダクトにおけるアップデートのキャッチアップと社内リリース業務
正社員

株式会社CARTA HOLDINGS

CCI ソフトウェアエンジニア(テクノロジー・ディビジョン アプリケーション局)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
広告配信や運用、提案業務に関連するWebアプリケーション、業務効率化ツールなど内製システム開発を行うチームにて、自社システムの設計・開発、及び改善提案や技術選定などをお任せします。

【具体的には】
デジタル広告業務をサポートする業務効率ツール。30を超える主要メディア、プラットフォームとデータを連携しており、出稿データを一元管理するダッシュボード、Excelでのレポート抽出機能を実装しており、業務負荷の大幅な軽減を実現しています。
※将来的には他プロダクトチームへのアサインや横断いただく可能性もあります。CCIのプロダクトの一覧・概要については以下も合わせてご覧ください。
https://speakerdeck.com/cartaholdings/cci-capability?slide=16
正社員

株式会社CARTA HOLDINGS

CCI 社内SE (テクノロジー・ディビジョン インフラ部)【社内SE】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の提案、構築や運用など、関連する業務を幅広く行います。

【具体的には】
■社内、社外向けのサービス基盤担当
・AWSやGCPなどのプラットフォーム、その他SaaSを利用したサービス基盤の提案、構築
・IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用
・セキュリティ担当として、システム運用の中で脆弱性やインシデントの対応

■広告管理業務システム担当
・社内開発された各種広告管理のシステムの運用
・今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理
・サービス監視・バックアップ運用
・問合せ・依頼対応、システム改修・障害対応
 -社内エンドユーザからの問合せエスカレーション対応
 -組織改編に伴うマスタ設定変更の取りまとめ
 -システム改修対応
 -改修要件をユーザやインフラ担当、開発会社と調整
 -仕様変更のユーザ向けドキュメント作成とアナウンス
 -障害、システムメンテナンス対応
 -ユーザへのアナウンス
 -メンテナンス作業、障害復旧作業の調整
68
IT・インターネット・通信 通信キャリア・データセンター・ISP

JCOM株式会社

評価平均 3.31
残業時間平均 13時間
有給休暇消化率 75%
正社員

JCOM株式会社

【リモート可】スクラムマスター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験(CX)を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。

同社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームのリードから始めて頂きます。スクラムマスターとして複数スクラムチームの統括に加え、事業側との対話・交渉もお任せします。

【具体的には】
・開発チームが抱えている問題の解決
・ユーザ部門や他システムとの業務調整
・スプリントの継続的評価とフィードバック
・チームの自己組織化に向けたコーチング・ファシリテート
・PoC(顧客接点(Web/App)強化等を目的とした新規技術の検証)

【プロジェクト事例】
・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発
・お客さま向けWebサイトからのサービス申し込み受付機能開発
・その他、同社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発

【配属先】
情報システム本部IT企画部の一員として、J:COMサービスに関わるお客様向けアプリケーション開発を責務とする複数のスクラムチームを統括して頂きます。
正社員

JCOM株式会社

【リモート可】webエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
495~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験(CX)を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。

同社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームでご活躍頂きます。

【具体的には】
・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献
・DevOpsツールの活用
・PoC(顧客接点(Web/App)強化等を目的とした新規技術の検証)

【プロジェクト事例】
・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発
・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発
・その他、当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発

【配属先】
DepOps開発グループ(管理職4名/メンバー23名) 
情報システム本部IT企画部の一員として、J:COMサービスに関わるお客様向けアプリケーション開発を責務とする複数のスクラムチーム※ に参画頂きます。
※スクラムチームは1チーム6名〜8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザー部門と一体となり、最新のテクノロジーを積極的にプロダクトに取り入れながら、2週間に1度のシステムリリースを継続しています。
正社員

JCOM株式会社

【リモート可】PdM(ソリューションビジネスの企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~660万円
勤務地
仕事内容
同社は、ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び
電気通信事業、ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業を主な事業内容としております。
パートナー局向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務では、
事業採算におけるKPI策定や施策等の立案、インセンティブ設定、
試算、その他サービス展開の見直し等を行います。
本社は東京都千代田区にありますが、2026年9月には東京都港区虎ノ門ヒルズへ移転予定です。

【具体的には】
・ パートナー局(JCOM以外のCATV局)向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務
・ 事業採算におけるKPI策定
・ 施策等の立案(採算性含む)
・ インセンティブ設定、試算
・ その他、サービス展開の見直し等
・ 会社の定める業務
70
ゲーム ゲーム全般

KLab株式会社

評価平均 3.02
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 70%
正社員

KLab株式会社

【東京都】テクニカルアーティスト(リーダー/マネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、
全世界でモバイルオンラインゲーム配信を行っております。
テクニカルアーティストグループのマネジメントとリードを担当し、
会社全体のプロジェクトを技術的な観点から成功に導くことを目指しています。
組織横断的に技術サポートを行い、技術的な課題や障害の解決、
クオリティ管理、ワークフローの最適化にも取り組みます。
2000年設立、東京証券取引所プライム市場に上場しており、ゲーム事業を中心に展開しています。

【具体的には】
・ 会社全体の各プロジェクトの進行状況
・ 必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う
・ 技術的な課題や障害を解決するための支援
・ クオリティ管理とワークフローの最適化
正社員

KLab株式会社

【企画】リードプランナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、新規開発または運用タイトルのリードプランナーを募集しております。
ゲーム企画部門にて、企画業務および企画部門のマネジメントをお任せいたします。
各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務内容です。
所属タイトルの企画・設計・制作、年間アップデート計画に沿った
企画提案、仕様書作成、運用施策の詳細設計、各種データ管理、制作進行管理、
クオリティコントロール、データ分析、企画チームのマネジメントなどをご担当いただきます。
正社員

KLab株式会社

【東京都】【開発】クライアントエンジニア(シニア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにおいて、
クライアントサイドの開発を担当していただきます。
業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨しながら、
グローバル配信・マルチプラットフォーム展開に携わることが可能です。
KLabでは、役割にとらわれず、積極的に行動できる人を評価しており、
クライアントエンジニアがサーバーサイドを担当したり、
エンジニアがゲームの企画に参加することも推奨しています。
主な業務内容としては、ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の実装や、
画面デザインに合わせたUIの実装などがございます。
また、他職種との連携や、開発・運用に必要なツールの開発、
パフォーマンスチューニングなども担当していただきます。
71
サービス・小売・外食 専門サービス

総合メディカル株式会社

評価平均 3.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

総合メディカル株式会社

【週2日リモート可】社内SE(DX企画・コンサル〜開発まで/時差出勤可/調剤薬局を運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
そうごう薬局グループは、全国740店舗の調剤薬局を運営する医療パートナーです。
地域包括ケアの実現を目指し、医療機関や介護施設を併設した
医療モール開発など、医業支援事業を展開しています。
また、専門薬剤師の育成や疾患別薬剤師担当制により、
高度なケアを提供しています。
近年、デジタル化を推進する新部署を立ち上げ、
調剤薬局や医療機関向けのデジタル施策の企画・推進を行っています。

【具体的には】
・ デジタルトランスフォーメーションの企画・推進
・ 企画構想の支援
・ プロジェクト管理
・ 国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進
・ 患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発
・ 同社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測
・ プロジェクトのスケジュール、タスク管理
・ 要件定義、設計フェーズにおける社内担当者からの要望の伝達
・ 保守内容の整理
・ 保守要員の管理・改善
正社員

総合メディカル株式会社

【週2日リモート可】社内SE(企画〜開発まで/時差出勤可/調剤薬局を運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社が運営する全国約740店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。デジタル戦略の推進を担う、プロジェクトマネージャ・PMOとして主に企画構想の支援、プロジェクト管理を担当して頂く予定です。

【具体的には】
・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進
・患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発(スマホやタブレット利用を想定)
・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測(行動分析、処方箋分析)
・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携する
・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える
・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいてはベンダー含む保守要員の管理・改善を行う

【組織構成】
・本部長50代、副本部長50代、シニアマネージャー40代、マネージャー30代、リーダー30代
※既存ビジネスのデジタル課題の解決やデジタルを介した新規ビジネス企画・開発の推進を上記メンバーで行っております。
正社員

総合メディカル株式会社

【週2日リモート可】社内SE(PJ管理〜開発まで/時差出勤可/調剤薬局を運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
そうごう薬局グループは、全国740店舗の調剤薬局を
運営する医療パートナーです。
地域包括ケアの実現を目指し、医療機関や介護施設を
併設した医療モール開発など、医業支援事業を展開しています。
また、専門薬剤師の育成や疾患別薬剤師担当制により、
高度なケアを提供しています。
近年、デジタル化を推進する新部署を立ち上げ、
調剤薬局や医療機関向けのデジタル施策の企画・推進を行っています。

【具体的には】
・ 業務内容
・ デジタルトランスフォーメーションの企画・推進
・ プロジェクト内容
・ 企画構想の支援
・ プロジェクト管理
・ 国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進
・ 患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発
・ 同社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測

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