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該当件数：761件

ランキングカテゴリ

1530位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社日テレWands

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社日テレWands

【在宅ワーク8割・フレックス】サーバーエンジニア（日テレグループ／Windows）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、日本テレビ及び日本テレビグループ会社向けに
ITインフラの導入や運用サポートサービスを提供しております。
オンプレミス/クラウドを問わず、Windowsをベースとしたサーバの設計・構築・運用を担当し、
放送インフラを支えるITインフラエンジニアを募集しております。
日本テレビのIT戦略子会社として、放送やバックオフィスのDX推進、
Webメディアの開発/運営など、デジタル領域での事業を展開しております。
既存事業の拡大に加え、オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的に挑戦しております。

【具体的には】
・ Windowsサーバの設計・構築
・ ActiveDirectoryやファイルサーバなどMSプロダクトを使ったインフラサーバの構築
・ プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール(スキルや経験に応じて)
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正社員

株式会社日テレWands

【8割在宅ワーク】ソリューション営業（日テレグループ／WEBマーケ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
日本テレビグループの一員として、同社は、
Webサイトの提案営業を通じてクライアントの事業成長を支援しております。
多岐にわたる業界の企業に対し、Webサイトの改善やリニューアルを提案し、
課題分析からデザイン、機能導入、SEO対策まで一貫して提供いたします。
戦略立案からデリバリーまでをワンストップで行うことで、
幅広い提案を可能にし、営業としてのやりがいを提供いたします。
また、日本テレビグループのビッグデータを活用し、UI/UX改善やコンテンツ企画、
独自の情報収集力と最新トレンドの把握力で、
市場の変化に迅速かつ的確に対応したWebサイト制作に取り組んでおります。
新規Webサイトの構築を中心に、効果的なWeb戦略の立案、サイト制作、アクセス解析、
UI/UXデザイン、システム開発、インフラ構築、CMSなどの
Webソリューションを総合的に提供しております。
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正社員

株式会社日テレWands

ソリューションアーキテクト（日本テレビグループ／放送局・メディア業界特有の業務への価値創出）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～850万円
勤務地
仕事内容
同社は、日本テレビのIT戦略子会社として、デジタル領域で様々な事業を展開しております。
放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発・運営、
Webソリューションの提供などを行っております。
日本テレビグループのDX推進支援にも注力しており、お客様とのコミュニケーションを
通じて業務課題や価値創出の源泉を見つけ、DX実現まで
並走するソリューションアーキテクトを募集しております。

【具体的には】
・ 新しい技術要素の選定、
検証(AIエージェント/MCP/生成AI/RPA/ローコード/データ分析など)、実案件での
PoC実施、顧客のDX推進技術支援(顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案)
・ 仕事内容：デジタル変革の最前線で、新しい技術に取り組み、
提案型で顧客へアプローチできるやりがいのある仕事
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1530位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

マガシーク株式会社

評価平均 3.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マガシーク株式会社

フルスタックエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
2つのtoC向けファッションECモールの運営を行う。
誕生から20年を超え、850を超えるショップ、2000以上のブランドが出店するファッションECモール「MAGASEEK」、NTTドコモとの共同運営を行う「d fashion」。コロナ禍において急激にECの需要が高まっていましたが、コロナ禍後の「MAGASEEK」や「d fashion」のサービス内容の強化と変革のため、約20年に渡って積み上げてきたユーザー基盤と実績を基に、新たな次元への進化を遂げるファッションECを実現しようと計画しています。それを実現するため、「MAGASEEK」「d fashion」の2つのECサイトを支えるプラットフォーム（EC基盤）のシステム開発・保守・運用をフルスタックエンジニアとして担っていただきます。

【具体的な業務内容】
要件・仕様をPM/PLと連携して作成
開発を推進するために必要な関係者との調整・折衝
開発計画の作成と実行
プログラミングとそれに付随する活動
AWSでのインフラの開発と維持・改善
品質保証に関する活動
運用に関する活動
開発プロセスの改善活動　など
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正社員

マガシーク株式会社

フルスタックエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
2つのtoC向けファッションECモールの運営を行う。
誕生から20年を超え、850を超えるショップ、2000以上のブランドが出店するファッションECモール「MAGASEEK」、NTTドコモとの共同運営を行う「d fashion」。コロナ禍において急激にECの需要が高まっていましたが、コロナ禍後の「MAGASEEK」や「d fashion」のサービス内容の強化と変革のため、約20年に渡って積み上げてきたユーザー基盤と実績を基に、新たな次元への進化を遂げるファッションECを実現しようと計画しています。それを実現するため、「MAGASEEK」「d fashion」の2つのECサイトを支えるプラットフォーム（EC基盤）のシステム開発・保守・運用をフルスタックエンジニアとして担っていただきます。

【具体的な業務内容】
要件・仕様をPM/PLと連携して作成
開発を推進するために必要な関係者との調整・折衝
開発計画の作成と実行
プログラミングとそれに付随する活動
AWSでのインフラの開発と維持・改善
品質保証に関する活動
運用に関する活動
開発プロセスの改善活動　など
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正社員

マガシーク株式会社

情報システムエンジニア（リード候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
396～636万円
勤務地
東京都
仕事内容
既存の老朽化した社内システムのリプレイスや整備を行い、従業員にとって満足度と生産性の高い作業環境を提供できるように、自ら手を動かして作業をしていただきます。

テクニカルなところでは、AWS上のネットワークの設定を行ったり、スクリプトやプログラムを作成して作業の自動化などを行うような役割、組織的な作業の効率化やプロセスの整備だけでなく、チームの雰囲気づくりなどもリードエンジニアとして推進していただけることを期待しています。

加えて、社内のセキュリティと監査対応を主体的に取り組んでいただきたいと思っています。

【具体的には？】
社内情報システムの設計・導入・運用・管理
社内インフラ(ネットワーク・サーバー含む)の設計・開発・運用・管理
社内情報機器(PC、サーバー等のIT機器)の管理・運用
社内ヘルプデスクマネージメント
システム監査・IT統制への対応
社内セキュリティ管理・運用
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1530位
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社ワオ・コーポレーション

評価平均 2.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社ワオ・コーポレーション

【大阪勤務】社内SE（若手活躍中／微経験歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
330～600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・DX推進（メタバース・AI・RPA・チャットボット/基幹システムリプレース・社内業務改革等）
　現在、業務のデジタル化を中心に進めており、今後は教育サービスのデジタル化へとシフトしていく予定。
　メタバース・AI・RPA・チャットボットなどの活用を検討、社内業務改革や教育サービスの未来を一緒に考えることができます。
・Webアプリケーションの開発・運用・保守
　同社では、生徒に利用してもらう学習コンテンツ等、さまざまWebアプリケーションを自社で開発・運用しています。
　自分たちが熱意を込めて作り上げたサービスに対して、実際に『使ってもらう』フェーズまで携わることができます。
　そこには自社開発だからこそ得られる達成感があります。
・サーバー／ネットワーク／クラウドの構築・運用・保守
　学習コンテンツや社内業務には、サーバーやネットワーク、クラウドといったIT基盤の構築・管理も欠かせません。
　同社では、開発だけでなくインフラのエンジニアリングまで幅広く携わることが可能です。

【その他の業務内容】
その他、グループウェアや営業支援システム・人事給与システムなどのノーコード・ローコードツールの開発・運用、IT機器管理やアカウント・ライセンス管理、社内ヘルプデスクなどの業務
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正社員

株式会社ワオ・コーポレーション

【大阪勤務】社内SE（インフラ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
390～550万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・グループウェア（GoogleWorkspace）の運用保守
・人事給与に関するローコードパッケージシステムの設定・運用保守
・サーバー・ネットワークの構築／運用／保守
・Azure・AWS・GCP等のクラウド活用
・RPA・チャットボットの活用
・社内外における折衝業務
・ユーザーからの問合せや調査等の対応
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正社員

株式会社ワオ・コーポレーション

【大阪勤務】社内SE（若手活躍中／微経験歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
330～600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・DX推進（メタバース・AI・RPA・チャットボット/基幹システムリプレース・社内業務改革等）
　現在、業務のデジタル化を中心に進めており、今後は教育サービスのデジタル化へとシフトしていく予定。
　メタバース・AI・RPA・チャットボットなどの活用を検討、社内業務改革や教育サービスの未来を一緒に考えることができます。
・Webアプリケーションの開発・運用・保守
　同社では、生徒に利用してもらう学習コンテンツ等、さまざまWebアプリケーションを自社で開発・運用しています。
　自分たちが熱意を込めて作り上げたサービスに対して、実際に『使ってもらう』フェーズまで携わることができます。
　そこには自社開発だからこそ得られる達成感があります。
・サーバー／ネットワーク／クラウドの構築・運用・保守
　学習コンテンツや社内業務には、サーバーやネットワーク、クラウドといったIT基盤の構築・管理も欠かせません。
　同社では、開発だけでなくインフラのエンジニアリングまで幅広く携わることが可能です。

【その他の業務内容】
その他、グループウェアや営業支援システム・人事給与システムなどのノーコード・ローコードツールの開発・運用、IT機器管理やアカウント・ライセンス管理、社内ヘルプデスクなどの業務
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1530位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社リゾーム

評価平均 2.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社リゾーム

IT提案営業（自社研修サービスITCOLLEGE／毎年130%成長）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】IT企業（大手事業会社・SIerから中小・ベンチャーまで）
【商材】新卒・未経験エンジニアに特化した研修サービス
（プログラミング研修サービス（Java・C#・PHP・Python等）・インフラ・クラウド研修サービス（オンプレミス・AWS・コンテナ等）・顧客のご要望に合わせたオーダーメイド研修　など）
新企画立案から顧客への提案・研修の運営マネジメントまでワンストップで対応し、IT企業の課題解決や若手エンジニアのスキルアップを支援する「エンジニア研修の提案セールス」ポジションの募集です！
・新規顧客開拓＝売上全体の3割程度
・既存顧客へのリピート営業＝売上全体の7割程度
・研修中の担当企業への情報連携・コミュニケーション
・研修の運営マネジメント、自社講師の定期的なサポート、契約中案件の保全・管理 など
提案セールスとしての本業に慣れてきたら、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
（顧客のニーズ・時代に合う研修コースの企画立案、講師と協力して大規模オーダーメイド研修の企画提案、自社講師の定期的なサポート、顧客開拓戦略の計画立案・実行、講師採用の戦略立案・面談対応　など）
【これまでの研修実績】ソフトバンク、インターネットイニシアティブ、ウィルオブ・ワーク、アルティウスリンク、ソニーペイメントサービス、他大手企業も多数！（敬称略・一部抜粋）
【チーム一丸となって目標達成を目指す営業体制】
ITCOLLEGEの提案セールス職は、在籍5年以上のメンバーが大半の6名体制。
教育事業部担当の役員と同じチームで動いています。メンバー各自にノルマがあり競争する形ではなく、チーム一丸となっIT企業の課題解決や若手エンジニアのキャリアに向き合うのが弊社の特長。担当役員・マネージャーも現役の営業として同じ目線で働いていますので、より時代に合った効率的・効果的な開拓〜アプローチ方法をメンバー全員で考えるスタイルです。
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正社員

株式会社リゾーム

プレイングマネージャー（リーダー確約／Java・C#の上流案件でキャリアアップ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
580～710万円
勤務地
東京都
仕事内容
お客様の開発チームの一員として、若手メンバーを率いて大規模システム/サービスの設計・開発を担うプレイングマネージャー（バックエンドエンジニア）を募集しています。担当プロジェクトはメガバンググループの基幹/情報システムや大手化粧品メーカーのDWHの開発など、大規模案件が中心。お客様との距離が近いため、チームの一員として顔を突き合わせながら、要件定義・基本設計など上流からバックエンド開発まで、一気通貫で担当できるのが特徴です。

■お任せしたいこと
・BtoBの大規模システム開発で上流工程から実装まで、プレイングマネージャーとして活躍
・得意なスキルセット・上流工程のご経験を活かして、若手メンバーの成長をリード
・より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案

■環境
体制：各チーム3〜5名（SES部門40名規模・会社全体で120名規模）
技術：Java案件が6割。バック＋フロント＋クラウドのフルスタック環境
評価：単価の70〜80%を年収で還元する単価評価制度
残業：月10時間未満（会社全体の平均）
サポート：エンジニア1名に担当エージェント1名＋複数エージェントがフォローする手厚い体

■直近のプロジェクト実績
請求書払いプラットフォーム、大手インターネット企業向けワークフローシステム、銀行ERPパッケージのリプレース＋新規開発、国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機、国内大手広告プラットフォーム、国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム 、普通銀行 収益シミュレーションシステム、大手オンライン証券事業者 基幹システム ほか
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正社員

株式会社リゾーム

ITソリューション営業（未経験歓迎／エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
320～480万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
同社の運営するエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」

【具体的には】
エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」の新企画立案から顧客への提案・研修の運営マネジメントまでワンストップで対応し、「IT業界のエンジニア不足」という課題解決や新卒・若手エンジニアの成長を応援する、提案営業職の募集です。
・新規顧客開拓＝売上全体の3割程度
　L テレアポ、DM営業などアウトバウンド（新規全体の3〜4割）
　L Web経由のリードに対する提案（新規全体の6〜7割）
・既存顧客へのリピート営業＝売上全体の7割程度
・研修中の担当企業への情報連携・コミュニケーション
・研修の運営マネジメント
・自社講師の定期的なサポート
・契約中案件の保全・管理 など

ソリューション営業としての本業に慣れてきたら、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
・顧客のニーズ・時代に合う研修コースの企画立案
・自社講師の定期的なサポート
・顧客開拓戦略の計画立案・実行
・講師採用の戦略立案・面談対応　など
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1530位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ZETA株式会社

評価平均 2.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ZETA株式会社

営業ジュニア向け（販売経験者向け）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～400万円
勤務地
東京都
仕事内容
「買い物体験」を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業。
ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けて提案を実施していきます。自社製品「ZETA CXシリーズ」の営業業務をお任せいたします。
■新規顧客の開拓：お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。
■既存顧客へのフォロー：顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。
■その他：より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。
＜業務内容＞
・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保
・対面（もしくはオンライン）での商談
・ご提案内容の準備（資料作成）
・見積書の作成
・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案
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正社員

ZETA株式会社

営業ジュニア向け（ジュニア向け）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～440万円
勤務地
東京都
仕事内容
「買い物体験」を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業。
ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けて提案を実施していきます。自社製品「ZETA CXシリーズ」の営業業務をお任せいたします。
■新規顧客の開拓：お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。
■既存顧客へのフォロー：顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。
■その他：より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。
＜業務内容＞
・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保
・対面（もしくはオンライン）での商談
・ご提案内容の準備（資料作成）
・見積書の作成
・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案
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正社員

ZETA株式会社

営業職（ジュニア向け）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～440万円
勤務地
東京都
仕事内容
「買い物体験」を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業。
ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、
課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けて提案を実施していきます。
自社製品「ZETA CXシリーズ」の営業業務をお任せいたします。
■新規顧客の開拓：お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。
■既存顧客へのフォロー：顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。
■その他：より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。
＜業務内容＞
・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保
・対面（もしくはオンライン）での商談
・ご提案内容の準備（資料作成）
・見積書の作成
・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案
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1530位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

評価平均 2.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東京都】 ネットワークエンジニア(インフラ／Window／Linux)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、電子決済サービスと情報プロセシングサービスの開発及び提供を行っております。
2008年3月に設立され、東京都中央区日本橋に本社を構えています。
インフラエンジニアとして、自社サービスの電子決済システム及びサブシステムの
インフラ基盤全般を担う部署で案件をリードすることが期待されています。
ネットワーク系のみならず幅広くインフラ全般の経験を積むことができ、
経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことも可能です。

【具体的には】
・自社サービスである電子決済システム及びサブシステムの
インフラ基盤全般を担う部署にてインフラエンジニアとして案件をリード
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正社員

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

社内情報システム担当(情報システム企画推進／電子決済サービス／ ITインフラ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、電子決済サービスおよび情報プロセシングサービスの開発・提供を行っております。
2008年3月に設立され、本社は東京都中央区日本橋にあります。
社内情報システム部門では、社内システムに関する一連の業務を担当し、
IT企画立案やITインフラの構築・運用、システム導入・保守、アカウント管理などを行います。
将来的にはグループマネージャーとして活躍することも期待されています。

【具体的には】
・ 社内システムに関する一連の業務(導入・構築・運用および保守)
・ 社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務
・ 社内ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の構築、管理および運用業務
・ 社内システムの導入、運用及び保守業務
・ 社内システムのアカウント管理に関する業務
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正社員

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

ソリューション営業(推進／無形商材経験／キャッシュレス決済)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとし、
新しい生活を生み出すことをビジョンとしています。
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイとして、業界の新たなスタンダードをけん引し、
幅広いキャッシュレス決済ソリューションを提供しています。
今後は、情報プロセシング事業に挑戦し、様々なデータを掛け合わせることで、
社会課題の解決に貢献していきます。
【具体的には】
・ 新規営業や既存顧客の取引拡大に向けたアップセル営業
・ 顧客要望を実現するための社内外ステークホルダーとの協議、調整業務
・ 顧客獲得戦略の立案と実行
・ 新規案件創出、既存顧客の取引拡大に向けた営業活動の計画、実行、
WBSによる進捗管理、振り返り、アクション改善
・ キャッシュレスソリューションをはじめとした同社アセットについて顧客への提案から、
社内外との合意形成、受注獲得、プロジェクトのローンチ
・ 同社で企画・開発中の新規ソリューションのPoC的な提案活動
・ 案件ごとに社内プロジェクトを組成して、開発部門・管理部門など社内関係者を
巻き込んだ協議、調整を実施のうえ見積書、提案書等を作成
・ 各ステークホルダーから得られた自社サービスの機能改善、競合他社には存在するが
自社にはないサービスの提供要望等を言語化して社内各所へ連携し、既存サービスの
付加価値向上と標準化を推進し、競争力の維持向上を図る。
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1530位
コンサルティング・専門事務所 戦略・会計・人事系コンサル

株式会社リンクアンドモチベーション

評価平均 2.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社リンクアンドモチベーション

UXデザイナー(プロダクト/サービスデザイン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
モチベーションクラウドのUX/UIデザインに携わっていただきます。

【具体的には】
・戦略立案
　　└デザインコンセプト、ガイドラインの作成
・自社サービスのUX/UIデザイン
　　└モチベーションクラウドのUX設計（リサーチ・分析・企画）
　　└WebアプリのUIデザイン全般（要件定義〜企画〜モックアップ〜プロトタイピング等）
　　└ユーザビリティ向上に向けた、施策や仕様の企画〜実装
　　└データチームと連携しての、CX/UXのブラッシュアップ

【仕事の魅力】
・UX/UIデザイン全般について、大きな裁量権を持って取り組めます。

・UX/UIデザインの難易度が高いプロダクトです。
　BtoB × SaaS領域のプロダクトデザインに取り組めます。

・経営陣やビジネスサイドとも共通認識を持って働くことができます。

・デザイナーの方も、主体的に設計フェーズから取り組めます。
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正社員

株式会社リンクアンドモチベーション

サーバーサイドエンジニア（テックリード候補／モチベーションクラウド）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
サーバーサイドエンジニアは、企画から開発・運用まで、エンジニアだけでなく様々な職種の方とコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいます。ただ機能をリリースして終わり、という働き方ではなく、ユーザーの声やデータに基づいて随時プロダクトを改善することを心がけているのも特徴です。安定運用のための仕組みづくりや、ストレスなくサービス開発に取り組める環境の整備、アーキテクチャの改善など、各々の強みに応じて挑戦できる環境です。
テックリードとしては、国内外の大手企業で利用が拡大しているモチベーションクラウドのさらなる価値向上に向けて、バックエンドシステムのアーキテクチャ再構築や新規機能の開発、チーム作りに携わっていただきます。

昨今のWithコロナ環境では従業員のモチベーションへの感度が高まり、プロダクトの利用者数は国内外を問わず拡大を続けています。このため、新たな価値提供のための機能開発はもちろん、さまざまな外部システムとの接続や海外向けの基盤整備などを重点的に取り組んでいます。

【具体的には】
入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。
　・モチベーションクラウドのバックエンド開発のテックリード
　・システムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ再構築
　・自社開発している複数プロダクト間の連携
　・ソースコードレビューやペアプログラミングを通じたメンバー相互の技術力向上
　・エンジニア文化のさらなる発展向上のための施策立案、推進
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正社員

株式会社リンクアンドモチベーション

【CRM】Biz Ops / Rev Ops

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
マーケティング、Inside Sales、Field Sales、CSのパフォーマンスを最大化・最適化する責任を持ち、複数のプロジェクトを推進していただきます。事業戦略を元にステークホルダーのヒアリング、課題特定、要件定義を行い、CRMやテクノロジーを使った最適なソリューションを提案・実装します。また、社内運用がスムーズにいくよう、各部署のマネジャーを巻き込んで、教育・フォローアップも提供します。

【具体的には】
・既存サービス領域におけるCRMの要件定義・運用改善と保守
・プロセスの適正化へ向けたSales、CS領域での必要ツールの要件定義・導入・運用支援
・ヘルススコアなどデータを用いた分析から対策をステークホルダーと策定し推進する
・データを用いた顧客体験向上施策の立案・推進・振り返り

【利用している社内システム】
・Sales Cloud
・Experience Cloud
・Marketing Cloud
・Service Cloud
・Motionboard
・Backlog
・Google Workspace
・Slack
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1530位
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

Trigger株式会社

評価平均 2.48
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 70%
正社員

Trigger株式会社

シニアコンサルタント（大手ファーム出身者歓迎／プライム案件メイン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
仕事内容
7月1日以降の入社の場合、株式会社NSDへの入社となります。
※吸収合併のため
【職務内容】
様々な企業のコンサルティングやシステムの企画、要件定義、PMO業務などを行っていただきます。大手人材系企業をはじめ、アパレル企業や精密機器メーカーなどの案件が多数ございます。
現在、頻繁にお取引が発生しているクライアントとしては、従業員約4万人規模の大手人材系企業となっています。グループ内に様々な部署や開発案件があるため、随時コンサルティング業務へのニーズが舞い込んでいます。

上記以外も業界・業種問わず様々な企業のコンサルティングやシステムの企画、要件定義、PMO業務などを手掛けていただき、成長していっていただければと思います。

【具体的に】
・システムの戦略策定・企画立案
・IT戦略の推進や実行など
・プロジェクトデータの収集・更新およびチームや企業への共有
・書類作成や経費、メンバーの稼動管理
・スケジュール作成、進捗をみながらプロセス改善
・必要なツールの開発やチームメンバーへの教育
・チームの勤務状況管理
・プロジェクト全体のマネジメントなど
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正社員

Trigger株式会社

シニアコンサルタント（大手ファーム出身者歓迎／プライム案件メイン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
仕事内容
【職務内容】
・組織間の調整や会議のファシリテーション、
・プロジェクト環境・ルールの策定・改善および標準化
・進捗管理やリスクマネジメントなどのプロセス導入など

【具体的な仕事内容 】
クライアントが直面しているさまざまなIT課題に関するコンサルティングを実施頂きます。
コンサルティングの結果、開発プロジェクトがスタートする場合はそのマネジメントまで含めてご担当いただくことも可能です。

<案件例>
・情報セキュリティ施策推進支援
・システム監査支援
・バックオフィスIT業務BPR支援
・システム開発プロジェクトPMO

※弊社では大手クライアント直案件か、大手コンサルティングファーム直案件のみ取り扱っています。
　これまでのご経験を活かして弊社を代表するコンサルタントとして活躍し、更なるクライアント開拓を実現してください。
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正社員

Trigger株式会社

Webエンジニア（上流工程に携われる／大手BtoCサービス等案件の幅が非常に豊富です）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
402～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
7月1日以降の入社の場合、株式会社NSDへの入社となります。
※吸収合併のため
【職務内容】
クライアント内で発生している開発プロジェクトで、あなたの経験やスキル、希望に応じてアサインしています。

【具体的な仕事内容 】
Web系/業務系/モバイル系など各種のシステム開発を実施いただきます。
稼働するプロジェクトは技術的な方向性やキャリア希望、これまでの経験を考慮して一緒に決めていきます。

【案件例】
■アパレルブランドのiOS開発（ECサイトや業務システム）
→女性誌でも話題のブランドの裏側で活躍できます。
■中小店舗向けPOS(レジ)システムの開発
→業界をけん引する最先端のサービスづくりに最上流から関われます。
■大手Webサービス企業内での情報システム部門業務
→オフィス移転に伴うPC設置やアドレス設定など、某大手企業で社内SEとして働けます。

【その他】
同社はもともとコンサルティング業務を得意としているため、
システムの企画や予算管理、PMO、ディレクション寄りの業務も多数あります。
こうした上流フェーズに興味があり、 上流を中心に手掛けていきたいという方も大歓迎です。
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