株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業評判企業評判詳細
派遣、という働き方が存在している以上この事業がなくなる事はないと思うが、技術的な仕事ができると言って未経験を大量に採用して製造業などに押し込むというようなやり方がかなり横行しているのでこういったやり方がもっと明るみになり求職者の意識が変われば将来性という意味ではかなり厳しいと思う。実際新卒社員を毎年1000名規模で採用しているが配属先が決まらずほとんどが待機となり、一度も現場での仕事を経験せず退職していくという現状もある。
職種・所属・役職
営業・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
1.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
1.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ユー・エス・イー同業界の「企業の成長性・将来性」
当社の主な事業は、ここ10年で2次受けの客先常駐からsalesforceに移行した。今も人月商売が根底にある印象です。
2008年くらいからSalseForceに参入しているので、SalseForceが順調であれば、当社の事業もそれなりに伸びていくと思います。
個人的には、経営者の考える分散投資に不安を感じます。
2008年くらいからSalseForceに参入しているので、SalseForceが順調であれば、当社の事業もそれなりに伸びていくと思います。
個人的には、経営者の考える分散投資に不安を感じます。
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