株式会社タムソフト
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株式会社タムソフトの企業評判企業評判詳細
良くも悪くも人手が十分ではないので、新卒1年目からでも能力やコミュニケーション力、積極的な姿勢があれば十分に活躍することが可能です。
早くに経験を積んで中途でよりステップアップを目指すというのであれば、良い環境ではないかなと思います。
早くに経験を積んで中途でよりステップアップを目指すというのであれば、良い環境ではないかなと思います。
職種・所属・役職
ディレクター・システム開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ニンテンドーキューブ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
私が入社した時点ではこれと言った研修は無く、とにかくオンザジョブで、やって覚えていくスタイルでした。
聞けばアドバイス等もしてくれ、コツコツ覚えていく事が出来ます。
通常期では大体1時間～1時間半/日位の残業時間ですが、繁忙期では残業は100時間/月近くはしますので、その時期は家庭との両立は正直言って無理になります。
役職者を狙っていかないと給与アップは難しそうです。
直近数年の新卒での入社であれば研修制度も沢山あり、基本的な技術や開発順序を覚えて仕事を始められる。
聞けばアドバイス等もしてくれ、コツコツ覚えていく事が出来ます。
通常期では大体1時間～1時間半/日位の残業時間ですが、繁忙期では残業は100時間/月近くはしますので、その時期は家庭との両立は正直言って無理になります。
役職者を狙っていかないと給与アップは難しそうです。
直近数年の新卒での入社であれば研修制度も沢山あり、基本的な技術や開発順序を覚えて仕事を始められる。
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