想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
【具体的には】
- 現在、採用担当を「リクルーター(母集団形成)」と、「コーディネーター(応募以降〜承諾まで)」の２つに分けており、リクルーターとコーディネーターの2-3名で各担当ポジションの採用を推進しています。
- こちらの求人では、「リクルーター(母集団形成)」として、主にビジネスアイドの採用における、母集団形成の企画／実行をお任せできる方を募集します。
※本ポジションは採用人事の募集となり、採用広報、育成・評価制度関連領域については、別ポジションのミッションとなりますのでご留意ください
【具体的には】
- 現在、採用担当を「リクルーター(母集団形成)」と、「コーディネーター(応募以降〜承諾まで)」の２つに分けており、リクルーターとコーディネーターの2-3名で各担当ポジションの採用を推進しています。
- こちらの求人では、「リクルーター(母集団形成)」として、主にビジネスアイドの採用における、母集団形成の企画／実行をお任せできる方を募集します。
※本ポジションは採用人事の募集となり、採用広報、育成・評価制度関連領域については、別ポジションのミッションとなりますのでご留意ください
株式会社SmartHR募集概要
勤務地
東京都港区 または その他会社の指定する就業場所
応募資格
- 中途採用の実務経験 or 人材エージェントでのご経験
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる
- IT業界での就業経験
【歓迎】
- 現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）
- 人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる
- IT業界での就業経験
【歓迎】
- 現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）
- 人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
1
