想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。
会社特徴
【2021年に総額156億円の資金調達を実施（累計調達額は約238億円）/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)
【代表の経歴／宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)
【代表の経歴／宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。
仕事内容
【ミッション】
すべてのステイクホルダーと SmartHR のつながりをより良い状態にすることがミッションです。
マーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。
デザイナーが自律駆動で推進している現状の体制から、選択的に案件に参画いただき、より円滑なプロジェクトの立ち上げ、推進に力を貸してください。
【概要】
マーケティング・CS領域のオンライン施策に関わる、アートディレクション業務をお任せします。
企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。
長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。
また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。
・オンラインコンテンツのクリエイティブ制作＆アートディレクション
・リード獲得やユーザーのエンゲージメント向上、コミュニティ醸成や活用促進を目的としたコンテンツの運用、立ち上げ
（例：サービスサイト、コーポレートサイト、オウンドメディア、コミュニティサイト、学習コンテンツなど）
・スキルによっては、オンライン施策に紐づく他媒体の制作物(紙媒体、ノベルティ、動画、空間など)のディレクションもお任せします
・上記制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携・検討する
・デザイナー/アートディレクターとして自ら課題を発見し、解決アイディアのを具現化する
・長期的なSmartHRのブランディング観点を持って、ひとつひとつの施策のディレクションを行う
すべてのステイクホルダーと SmartHR のつながりをより良い状態にすることがミッションです。
マーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。
デザイナーが自律駆動で推進している現状の体制から、選択的に案件に参画いただき、より円滑なプロジェクトの立ち上げ、推進に力を貸してください。
【概要】
マーケティング・CS領域のオンライン施策に関わる、アートディレクション業務をお任せします。
企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。
長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。
また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。
・オンラインコンテンツのクリエイティブ制作＆アートディレクション
・リード獲得やユーザーのエンゲージメント向上、コミュニティ醸成や活用促進を目的としたコンテンツの運用、立ち上げ
（例：サービスサイト、コーポレートサイト、オウンドメディア、コミュニティサイト、学習コンテンツなど）
・スキルによっては、オンライン施策に紐づく他媒体の制作物(紙媒体、ノベルティ、動画、空間など)のディレクションもお任せします
・上記制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携・検討する
・デザイナー/アートディレクターとして自ら課題を発見し、解決アイディアのを具現化する
・長期的なSmartHRのブランディング観点を持って、ひとつひとつの施策のディレクションを行う
株式会社SmartHR募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
応募資格
※制作物の実績が分かるポートフォリオの提出をお願いしております。(制作物の内容と案件での役割が分かるものであれば、ポートフォリオの形態は問いません。)
・マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン制作実績（5年以上）
・中規模〜大規模サイトの構築・運用経験、及びアートディレクション経験
・外部制作会社のディレクション経験
・課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる能力
・個人だけでなく、チームでのデザイン経験
・ユーザー目線を大切にしながら制作できる方
・プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオを提出できる方
【歓迎】
・クリエイティブディレクションの経験
・マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン制作実績（5年以上）
・中規模〜大規模サイトの構築・運用経験、及びアートディレクション経験
・外部制作会社のディレクション経験
・課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる能力
・個人だけでなく、チームでのデザイン経験
・ユーザー目線を大切にしながら制作できる方
・プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオを提出できる方
【歓迎】
・クリエイティブディレクションの経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
