株式会社SmartHR

求人掲載中

人材サービスAI・ビッグデータ

正社員

求人とのマッチ率限定公開 %

ディレクター（労務管理クラウド5年連続シェアNo.1）

想定年収

588～1,050万円

勤務地

東京都

事業内容

【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。

会社特徴

【2021年に総額156億円の資金調達を実施（累計調達額は約238億円）/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)

【代表の経歴／宮田昇始氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。

仕事内容

同社のサービス領域におけるデザイン・ディレクション業務を幅広く担う「サービスクリエイティブマネジメント本部」で、よりよいアウトプットするためのディレクション・プロジェクトマネジメント・プランニング等を担っていただきます。

【具体的には】
・SmartHRのサービスサイトにおける運用改善ディレクション
・社内外との折衝・調整
・運用改善施策のプロジェクトマネジメント

[使用ツール ]
Google Workspace、 Slack、 Figma、 Asana、 Keynote
その他必要に応じて