想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。
会社特徴
【2021年に総額156億円の資金調達を実施（累計調達額は約238億円）/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)
【代表の経歴／宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)
【代表の経歴／宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。
仕事内容
・ブランドデザイン・ブランドマネジメント領域で、規模やジャンルを問わずあらゆる施策について周囲と協働し、取り組み全体を推進していただきます。
・ブランド力向上のための各種施策とその制作物において、企画から参画し他部署とも連携しながらクリエティブの制作/品質管理を行い、SmartHRの事業に寄与し、社会に価値あるよりよいアウトプットを担っていただきます。
【具体的には】
・クリエイティブにまつわる日常的・横断的な連携、コミュニケーション
・デザインチームのリーダーシップや領域の推進
・デザインシステムに代表される、デザイン基盤への取り組み
・オンライン・オフライン、抽象・具体問わない幅広い範囲のクリエイティブディレクションまたはアートディレクション
・各種制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携し検討
・デザイナーと協調し、チーム全体で成果を出していくリーダーシップ
・長期的なSmartHRのブランディング観点をもってひとつひとつの施策をディレクションしていく俯瞰的視点
※コミュニケーションデザイングループ、Brand Design Unitのポジションになります
・ブランド力向上のための各種施策とその制作物において、企画から参画し他部署とも連携しながらクリエティブの制作/品質管理を行い、SmartHRの事業に寄与し、社会に価値あるよりよいアウトプットを担っていただきます。
【具体的には】
・クリエイティブにまつわる日常的・横断的な連携、コミュニケーション
・デザインチームのリーダーシップや領域の推進
・デザインシステムに代表される、デザイン基盤への取り組み
・オンライン・オフライン、抽象・具体問わない幅広い範囲のクリエイティブディレクションまたはアートディレクション
・各種制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携し検討
・デザイナーと協調し、チーム全体で成果を出していくリーダーシップ
・長期的なSmartHRのブランディング観点をもってひとつひとつの施策をディレクションしていく俯瞰的視点
※コミュニケーションデザイングループ、Brand Design Unitのポジションになります
株式会社SmartHR募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
応募資格
※業務実績が分かるポートフォリオの提出必須(制作物の内容と案件での役割が分かるものであれば、ポートフォリオの形態は問いません)
・課題を整理し、多様な専門家・ステークホルダーとコミュニケーションできる能力
・オン〜オフライン、抽象〜具体問わない幅広い範囲・媒体のクリエイティブディレクターまたはアートディレクター経験
・制作会社やクリエイターのディレクション経験
・個人だけでなく、チームでのデザイン経験
【歓迎】
・デザイナーのマネジメント経験
・長期的な視点から施策をディレクションしていく俯瞰的・設計的観点
・積極性を持ってブランド領域の活動の中心となって動ける方
・課題を整理し、多様な専門家・ステークホルダーとコミュニケーションできる能力
・オン〜オフライン、抽象〜具体問わない幅広い範囲・媒体のクリエイティブディレクターまたはアートディレクター経験
・制作会社やクリエイターのディレクション経験
・個人だけでなく、チームでのデザイン経験
【歓迎】
・デザイナーのマネジメント経験
・長期的な視点から施策をディレクションしていく俯瞰的・設計的観点
・積極性を持ってブランド領域の活動の中心となって動ける方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
