株式会社SmartHR

【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
2015年に公開した人事労務クラウドサービス「SmartHR」の登録社数は順調に増加し、現在70000社以上を突破。同じ目標を見据える社員は約1300名を超える規模に成長しました。しかし、日本には330万社を超える企業があることを考えると、私たちのサービスがもたらす社会への影響はまだまだ限定的です。

日本で働くあらゆる人が、日常的に触れるインフラのようなサービス。私たちは、SmartHRをそんな存在に育てることを目指しています。今後は提供価値を広げながら、より多くの企業・働く人々に私たちのサービスを届け、日本社会の働き方の変化を後押ししていきます。

「誰もがその人らしく働ける社会」の実現という大きなミッションを追いかける私たちにとって、これからが新しいスタートです。

【継続利用率99％以上。労務管理クラウド7年連続シェアNo.1。タレントマネジメント部門使いやすさNo.1。】
スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」タレントマネジメントシステム部門で使いやすさNo.1を受賞するなど各分野から評価されております。

【ミッション：well-working　労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。　】
働くこと。
それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。

だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。
だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。

私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、
テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。

【2024年に総額214億円の資金調達を実施/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)

【SmartHRの原点】
SmartHRは、創業者の宮田昇始氏が自身のパートナーの産休・育休手続きをきっかけに生まれたサービスです。
多くの従業員が直面する煩雑な労務手続きを簡素化するため、2015年にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発をスタートしました。
労務管理の効率化から始まった本サービスは、現在ではタレントマネジメント機能や情報システム領域にも事業を拡大しています。

同社のUXライティング部では、ユーザーが快適にプロダクトを利用できるよう、
UI文言の作成、ヘルプページの制作、ライティングガイドラインの運用を行っております。
各プロダクト開発チームと連携し、
プロダクトの使いやすさ向上を目指すUXライターを募集しております。
プロダクトを主軸とした広義の情報設計を担い、情報をわかりやすく言語化することで、
SmartHRの「使いやすさ」を向上させ、働く人と組織の課題解決を目指します。
また、開発チームの支援やUIテキストの品質担保、
プロダクト改善、ライティングガイドラインの拡充なども行います。

【具体的には】
・ 業務ドメインやユーザーに関する共通認識を構築するための開発チームの支援
・ ユビキタス言語の策定や、ディスカバリーにおける決定事項のドキュメンテーション
・ ユーザーの自走支援を目的としたUIテキストやサポートコンテンツの品質担保
・ リリースに必要な品質を見極めて開発チームを支援
・ ユーザーが操作に必要な情報を適切な量でインプットするためのプロダクト改善
・ プロダクトとサポートコンテンツ両方の観点からの実装
・ 開発チームへのUXライティングスキルの移譲
・ プロダクトのライティングガイドラインの拡充や講座の開催

・ SmartHRのミッション、バリューへの共感
・ UXライター、テクニカルライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UIデザイナー、UXデザイナーもしくはそれに準ずるいずれかの経験
・ ヘルプページやマニュアルなど、情報量の多いWebサイト・ドキュメントについて、ユーザー視点での情報設計に携わった経験

【歓迎】
・ WebサイトやWebアプリケーションの制作経験
・ テクニカルライティングの実務経験
・ ライティングに関する勉強会の開催や講師の経験(社内外問わず)