スパイダープラス株式会社

求人掲載中
建設・不動産
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪】管理職候補_パートナーサクセス

想定年収
700~1,000万円
勤務地
大阪府
事業内容
【建設業界向けシステムの開発、販売】
同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を
自社開発し、販売している会社です。

『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』 https://spider-plus.com/

全国約1000社以上の企業に導入され、40000件以上の建設現場で利用されています。
特に直近3年の成長はめざましく、前年比140%超の成長率を誇ります。同社はシステム開発を
担うICT事業の他に、工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業も展開しています。
そのため、建設現場の実情を知ることができ、そこで得た知識や最新動向をプロダクトに反映する
ことができるのです。システム起点ではなく、現場起点のシステムが評判を呼び、システムの
アクティブ率は70%、継続率は99%と同業他社の追随を許さない数値を誇っています。
会社特徴
【建設業×ITの先駆け企業】
同社は、工事の施工会社としてスタートしました。実際に現場を訪れる中で「なぜ建設業はIT化がこんなにも進んでいないのだろう?」という疑問を持ち、IT化に着手し始めました。まず、自社内のツールとして『積算システムスパイダー』の開発を行い、これを起点に、建設業界においてニーズの高い図面と施工写真の管理システムを着想。初代iPadの発売やクラウドシステムの登場などを追い風にし、『SPIDERPLUS』へと進化させていきました。

【iPad/iPhoneで図面閲覧が可能に】
『SPIDERPLUS』は現場でのiPad/iPhoneによる図面閲覧や、現場での写真整理や情報を記録することができ、事務作業の削減が可能になります。実際に1日の労働時間を平均で2.5時間削減できたという結果も出ており、建設業の業務効率化に大きく貢献しています。その他にも360°写真の撮影・記録、風量測定機能などのオプション機能も随時追加するなど現場のニーズに合わせた開発を続けています。

【今後の展望】
建設業のIOT化ソリューションとして国内には約200万人ものターゲットユーザーが存在すると考えています。このターゲットに対して『SPIDERPLUS』で圧倒的シェアを獲得することを目指しています。また、東南アジア圏を中心に据えた海外展開や他業種への展開などにも動き始めています。さらなる成長を目指し、アグレッシブな事業展開を行っていきたいと考えています。
仕事内容
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー(代理店・取次店)チャネルが占めています。
本ポジションでは、パートナー各社のサクセス(ビジネス上の成功)戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言・提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。

【業務内容】
入社後半年〜1年以内を目途に管理職を目指していただくポジションです。
?SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。
経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案(パートナーサクセスプランの作成)
パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
パートナーセールスイネーブルメントの実行
 具体的には
 ・セールストークの改善/アドバイス
 ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案
 ・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸
 ・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案   等
?戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。
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スパイダープラス株式会社募集概要

勤務地
大阪府大阪市北区天満
応募資格
・課題設定力:あるべき姿と現状のギャップを洗い出し、解くべき問いを立て、打ち手を講ずることができる力
・関係構築力:様々なタイプの人物とスムーズに良好な関係性を構築できる力
・コミュニケーションスキル(理解力):相手の本音や自覚していないような真の要望を、根拠を以て推し量ることができる力
・法人営業スキル:社内外の多くのステークホルダーの立場や考えを理解し、他者を巻き込みながら交渉や営業を行うことができる力
・対人折衝力:相手の立場を理解したうえで、言いにくいこともロジックを持って交渉することができる力
・計数処理力:財務・数字から状況把握、行動予測等ができる、理解できる力 など
【歓迎】
・マネジメントスキル
・戦略立案・推進スキル・前例のない課題に取り組む経験・スキル
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、入社時特別休暇(3日間)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、 育児中の時短勤務
待遇・福利厚生
※関東ITソフトウェア健康保険組合、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、昇給年2回、社員持株会制度、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による<br>
採用人数
若干名
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本ポジションでは、パートナー各社のサクセス(ビジネス上の成功)戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言・提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。

【業務内容】
入社後半年〜1年以内を目途に管理職を目指していただくポジションです。
?SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。
経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案(パートナーサクセスプランの作成)
パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
パートナーセールスイネーブルメントの実行
 具体的には
 ・セールストークの改善/アドバイス
 ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案
 ・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸
 ・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案   等
?戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。
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パートナーセールスイネーブルメントの実行
 具体的には
 ・セールストークの改善/アドバイス
 ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案
 ・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸
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入社後半年〜1年以内を目途に管理職を目指していただくポジションです。
?SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。
経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
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 具体的には
 ・セールストークの改善/アドバイス
 ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案
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