東京海上アシスタンス株式会社

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金融自動車・モビリティ
該当件数:9
正社員

東京海上アシスタンス株式会社

【第二新卒歓迎】情シス(業務システム・インフラ開発/ヘルプデスク)

  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
仕事内容
以下の業務の中から本人希望、適性を踏まえて決定
・業務システムの開発 及び 運用保守
例:社内外のユーザニーズに応じたIT ソリューションの提案、業務課題の分析・
解決策の提案、システム設計・開発・プログラミング・システムテスト等を通じた
システム構築、プロジェクト管理、リリース作業、ほか

・システムインフラの開発 及び 運用保守
例:サーバ構築、セキュリティパッチ適用管理、ハードウェア・ソフトウェアの
サポート切れ対応、ほか

・社内ユーザサポート(ヘルプデスク)業務
例:システムの動作・操作等に関する照会への一次対応・エスカレーション、
社内ユーザからのアカウント作成等の申請への対応、PC 管理、ほか
応募資格
・初歩的なビジネススキル (数年程度の社会人経験を有すること)
・PC 操作スキル (Excel、Word、PowerPoint 等)
・IT 業界未経験可

【歓迎】
・システム開発 または 運用保守の経験
想定年収
400450万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上アシスタンス株式会社

【第二新卒大歓迎】ヘルプデスク/福利厚生充実◎

  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
仕事内容
・社内ユーザサポート(ヘルプデスク)業務
例:システムの動作・操作等に関する照会への一次対応・エスカレーション、
社内ユーザからのアカウント作成等の申請への対応、PC 管理、ほか

【求める人物像】
・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルを習得している
・メンバーや社内外の関係者と協調し業務を推進できる
・柔軟な思考ができて適応力が高い
・新しい環境での成長意欲が高い
・IT に強い興味や関心がある
応募資格
・初歩的なビジネススキル (数年程度の社会人経験を有すること)
・PC 操作スキル (Excel、Word、PowerPoint 等)
・IT 業界未経験可

【歓迎】
・システム開発 または 運用保守の経験
想定年収
400410万円
勤務地
東京都

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正社員

東京海上アシスタンス株式会社

【第二新卒大歓迎】情シス(サーバー構築)/福利厚生充実◎

  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
仕事内容
・システムインフラの開発 及び 運用保守
例:サーバ構築、セキュリティパッチ適用管理、ハードウェア・ソフトウェアの
サポート切れ対応、ほか

【求める人物像】
・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルを習得している
・メンバーや社内外の関係者と協調し業務を推進できる
・柔軟な思考ができて適応力が高い
・新しい環境での成長意欲が高い
・IT に強い興味や関心がある
応募資格
・初歩的なビジネススキル (数年程度の社会人経験を有すること)
・PC 操作スキル (Excel、Word、PowerPoint 等)
・IT 業界未経験可

【歓迎】
・システム開発 または 運用保守の経験
想定年収
400410万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上アシスタンス株式会社

【第二新卒歓迎】情シス(業務システム開発から運用まで)/福利厚生充実◎

  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
仕事内容
・業務システムの開発 及び 運用保守
例:社内外のユーザニーズに応じたIT ソリューションの提案、業務課題の分析・
解決策の提案、システム設計・開発・プログラミング・システムテスト等を通じた
システム構築、プロジェクト管理、リリース作業、ほか

1 年程度の期間で各課の業務を順に経験してもらい、適性と希望を総合的に
勘案して配属を決定する予定。

【求める人物像】
・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルを習得している
・メンバーや社内外の関係者と協調し業務を推進できる
・柔軟な思考ができて適応力が高い
・新しい環境での成長意欲が高い
・IT に強い興味や関心がある
応募資格
・初歩的なビジネススキル (数年程度の社会人経験を有すること)
・PC 操作スキル (Excel、Word、PowerPoint 等)
・IT 業界未経験可

【歓迎】
・システム開発 または 運用保守の経験
想定年収
400410万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上アシスタンス株式会社

【第二新卒歓迎】情報システム(業務システム開発から運用まで/福利厚生充実◎)

  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
仕事内容
・業務システムの開発 及び 運用保守
例:社内外のユーザニーズに応じたIT ソリューションの提案、業務課題の分析・
解決策の提案、システム設計・開発・プログラミング・システムテスト等を通じた
システム構築、プロジェクト管理、リリース作業、ほか

1 年程度の期間で各課の業務を順に経験してもらい、適性と希望を総合的に
勘案して配属を決定する予定。

【求める人物像】
・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルを習得している
・メンバーや社内外の関係者と協調し業務を推進できる
・柔軟な思考ができて適応力が高い
・新しい環境での成長意欲が高い
・IT に強い興味や関心がある
応募資格
・初歩的なビジネススキル (数年程度の社会人経験を有すること)
・PC 操作スキル (Excel、Word、PowerPoint 等)
・IT 業界未経験可

【歓迎】
・システム開発 または 運用保守の経験
想定年収
400410万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上アシスタンス株式会社

【若手活躍中】社内SE(基幹システムの運用管理/ベンダーコントロール)

  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
仕事内容
同社の基幹業務システムおよび周辺システムに関する企画・開発・保守をお任せ致します。

【具体的には】
・システム企画:業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修、導入の企画立案
・開発:要件定義から設計・開発、テスト・サービスインまでの工程全般の管理、推進
・プロジェクト管理:プロジェクトの推進・進捗・課題管理
・保守:障害対応、定期運用のほか保守改善への取組
・ベンダーコントロール:プロジェクト管理、開発、保守を通じた外部ベンダーの管理、コントロール

東京海上グループのアシスタンスサービスにおける社内基幹システムの窓口担当として、調整力を活かし、システム運用・企画を通じて社会貢献性の高いサービスの安定稼働に貢献頂けるポジションです。いずれは業務効率化も提案頂き、上流工程における様々な経験を積んで頂くことが可能です。

情報システム部 19 名
システム開発一課 6 名(正社員男性5 名、女性1 名)
応募資格
・システム開発経験3 年以上(3〜5 名程度のPM のサポート経験などあれば尚可)
・ユーザ部門やベンダーと共同して業務を推進するためのコミュニケーションスキル
【歓迎】
・上流工程〜下流工程まで全般の実務経験
・システム運用管理、ベンダーコントロールの経験
・オープン系アプリケーション開発のスキル、実開発経験
想定年収
500600万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上アシスタンス株式会社

【リーダー候補】インフラ・ヘルプデスク担当

  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
仕事内容
以下の業務の中から経験、スキルに応じて決定
・PC のキッティング 及び 設置
・サーバー(物理、仮想)の構築
・社内ユーザサポート(ヘルプデスク)業務
・障害受付、一次切り分け、復旧 の各対応
・各種ユーザー I D の登録削除、アクセス権の 変更 管理
・セキュリティチェック、パッチ適用管理

【職種の魅力】
社内の業務システム・PBX ・ OA 全般のインフラを担う部署で、システム構築〜運用まで幅 広く、また、非機能要件定義など上流工程から携わっていただけます ので、 様々な経験を積んで頂くことが可能です。

【部署構成】
情報システム部 21 名
システムサービス課 8 名(正社員男性5 名、女性3 名)
応募資格
・ヘルプデスク (システムに関する照会応答・障害対応・オンサイト対応)
・WindowsPC のセットアップ(キッティング)/ソフトウェアインストール//ハードウェア障害対応
・ActiveDirectory のアカウント管理/グループポリシー設定/アクセス権変更管理
※副主任の場合、歓迎経験でも可とし、ヘルプデスクとしては未経験でも、
PC スキル(IT リテラシー)に長けており、IT サポートなど経験されている方でも検討可。

【歓迎】
・Microsoft365 の運用管理
・セキュリティチェック/パッチ適用管理
・プロジェクト推進経験
想定年収
430470万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上アシスタンス株式会社

社内SE(基幹システム運用管理・ベンダーコントロール)

  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
仕事内容
【組織構成】
情報システム部 19 名
システム開発一課 6 名(正社員男性5 名、女性1 名)

【職務内容】
(当社基幹業務システムおよび周辺システムに関する企画・開発・保守)
・システム企画:業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修、導入の企画立案
・開発:要件定義から設計・開発、テスト・サービスインまでの工程全般の管理、推進
・プロジェクト管理:プロジェクトの推進・進捗・課題管理
・保守:障害対応、定期運用のほか保守改善への取組
・ベンダーコントロール:プロジェクト管理、開発、保守を通じた外部ベンダーの管理、コントロール

東京海上グループのアシスタンスサービスにおける社内基幹システムの窓口担当として、調整力を活
かし、システム運用・企画を通じて社会貢献性の高いサービスの安定稼働に貢献頂けるポジションで
す。いずれは業務効率化も提案頂き、上流工程における様々な経験を積んで頂くことが可能です。
応募資格
・IT リテラシーを基にした調整業務の経験(営業、カスタマーサクセス経験など)
またはSE としてシステム開発の経験
・ユーザ部門やベンダーと共同して業務を推進するためのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・上流工程〜下流工程まで全般の実務経験
・システム運用管理、ベンダーコントロールの経験
・オープン系アプリケーション開発のスキル、実開発経験
想定年収
400600万円
勤務地
東京都
正社員

東京海上アシスタンス株式会社

【若手活躍中】社内SE(基幹システムの企画〜保守まで多岐に渡ります)

  • 定着率が高い
  • 年間休日120日以上
仕事内容
【職務内容】
同社の基幹業務システムおよび周辺システムに関する企画・開発・保守をお任せ致します。

【具体的には】
・システム企画:業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修、導入の企画立案
・開発:要件定義から設計・開発、テスト・サービスインまでの工程全般の管理、推進
・プロジェクト管理:プロジェクトの推進・進捗・課題管理
・保守:障害対応、定期運用のほか保守改善への取組
・ベンダーコントロール:プロジェクト管理、開発、保守を通じた外部ベンダーの管理、コントロール

東京海上グループのアシスタンスサービスにおける社内基幹システムの窓口担当として、調整力を活かし、システム運用・企画を通じて社会貢献性の高いサービスの安定稼働に貢献頂けるポジションです。いずれは業務効率化も提案頂き、上流工程における様々な経験を積んで頂くことが可能です。
応募資格
・IT リテラシーを基にした調整業務の経験(営業、カスタマーサクセス経験など)
またはSE としてシステム開発の経験
・ユーザ部門やベンダーと共同して業務を推進するためのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・上流工程〜下流工程まで全般の実務経験
・システム運用管理、ベンダーコントロールの経験
・オープン系アプリケーション開発のスキル、実開発経験
想定年収
400570万円
勤務地
東京都

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