京セラ株式会社

【全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること】
同社は1959年に28名の仲間と町工場からスタートしました。創業以来持ち続けている「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品から、太陽光発電システム、通信機器などの完成品に至るまで、多角的に事業を展開してきました。現在では、連結売上高1兆5000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に298のグループ会社を有しています。

・ファインセラミック技術をベースに、様々な技術革新を続け、今では切削工具、プリンティングデバイス、医療機器やケミカル製品、車載カメラや通信モジュール、燃料電池やエネルギーシステムに至るまで、様々な市場において多角的に事業を展開しています。

【「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で更なる成長を目指します。】
創業当時わずか28名の従業員でスタートした同社は、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に掲げています。創業以来持ち続けている「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で成長を続け、現在では売上高1兆5000億円、同社グループ全体で約7万人の従業員が働く企業へと発展しました。同社は常に先を見据えて新しいテーマに挑戦し続けています。そんなチャレンジングな姿勢を持ち、情熱に溢れた社員が、強固なチームワークのもと個々の力を存分に発揮しながら活躍しています。例えば同社では「能力を未来進行形で捉える」という考え方を大切にしています。現時点の能力からすれば難しいと思われる仕事であってもチャレンジすることによってその人の能力は高まっていくと考え、すべての社員が持っている無限の可能性に期待しているからに他なりません。こうした考えのもと若手社員に積極果敢に目標にチャレンジいただきます。同社では、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」でありその積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。今後も京セラは、持続的な売上拡大と高い収益率を実現していくと共に、社会から尊敬される企業の中の企業 「The Company」を理想の姿とし、更なる成長を目指していきます。

【ファインセラミックスの名付け親】
ファインセラミックスという言葉が一般的に使われるようになったのは1970年代以降です。1959年の創業時より主に電子工業用セラミック製品を製造していた同社（当時：京都セラミック株式会社）は当初より、創業者である稲盛和夫が「ファインセラミックスとは、従来のセラミックスとは異なり、工業用部品として高い付加価値を有するもので、その価値は量で量るものでは無く、物性的にも構造的にもファインなもので無ければならない。」と訴え続けており、現在使われているような意味で「ファインセラミックス」という言葉を使い始めました。

今後、同社がさらに成長発展するためには、グループ全体のコンプライアンス体制の強化がますます重要となります。そのため、国内外関連会社と連携して取り組む各種施策を実現するための増員採用を行います。特に直近ではグループ全体の個人データ保護体制の確立を主な目的とし、国内外の個人データ保護法制に関する専門知識と事業会社での実務経験を持った人材を新たに迎え入れたいと考えています。

【採用時の想定ポジション】
・責任者候補となる若手から中堅社員の募集
・社内の個人データ保護に関する相談対応
・国内外のグループ会社との連携
・各国個人データ保護法制への対応
・グループコンプライアンスの推進に関する企画、各種施策の実現

※業務の半分弱は個人情報保護関連。

【配属予定部署のミッション】
法務知的財産本部グローバルコンプライアンス推進部では、「京セラフィロソフィをベースに専門性と創造性を発揮し 『ザ・カンパニー』の実現に貢献する 」という本部ビジョンのもと、「ザ・カンパニーにふさわしいコンプライアンス経営の実現」をミッションに掲げて活動しています。事業への理解と法的な専門性を武器に法令違反を未然に防止するだけでなく、コンプライアンス業務を通じて事業の成長と多角化に貢献するとともに、自社のみならずグループ全体でのコンプライアンス体制の構築と浸透に日々取り組んでいます。

・法務コンプライアンスに関する実務経験5年以上又は同程度の法的知識
※企業法務に限らず、法律事務所や官公庁の方であっても可。
・個人データ保護法制に関する知識経験
・日常会話レベルの英語力（読み書き・会話）

【歓迎】
・BtoCビジネスやメディカル業界、規制業種、海外売上比率の高い企業又は法律事務所若しくは官庁における経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
・英語以外の言語（中国語等）
・留学、駐在の経験