株式会社フルスピード

求人掲載中
動画配信サービスヘルスケア
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事課長候補

想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【インターネットマーケティング大手】
・インターネット広告代理店事業
国内トップクラスのSEMをはじめとするWebマーケティングノウハウを有し、Webサイトが持つ力を最大限に引き出します。同社プロダクトの「AdMatrix」がSEO、ディスプレイ広告、ソーシャルメディアなど、これまで個々に管理・運用されてきた広告を一元管理する広告運用統合プラットフォームで中核を担っております。
・アドテクノロジー事業
スマートフォンアプリに特化したアドネットワーク「PolymorphicAds」をリリースするなど、ユーザー体験を損なわないスムーズな広告表示を実現し、様々な分析をしやすくしております。
・訪日インバウンド事業
中国をメインに、日本に来る観光客を集客したい人向けにマーケティング支援を行っております。アプリ「Go Japan」をメインに据えて圧倒的なシェアを獲得しております。
会社特徴
【技術系インターネット広告代理店として国内NO.1クラスのSEO(検索エンジンマーケティング)ノウハウを保持しています】
SEOに強い会社ということで、これまでも業界内で認知されてきており、現在も運用型広告など幅広い商品を扱っております。
そのため、営業の対応力やコミュニケーション力、課題解決能力が非常に高いため、提案の幅が非常に広く、顧客から高い評価をいただいております。

【技術で他のインターネット広告代理店と差別化できる会社です】
フリービットグループに入った2010年頃を境にアドテクの自社プロダクトの開発も進めております。広告代理店でもあり、自社プロダクトを持つアドテクに強い開発・運用会社になります。オンリーワンの自社プロダクトの開発に着手するようになってからは、営業職についても課題解決型のコンサルティング営業が主流となってきており、活躍できるフィールドも広がっております。

【全社員で「会社のビジョン」を作っております】
同社では人材教育という観点において、「ビジョンプロジェクト」が進行しております。トップダウンで経営理念やビジョンを作るのではなく、その時にいる全員の従業員が中心になって、自分たちのやりたいことや実現したいことをしっかり考えていく仕組みとなります。
全社員が集まって丸2日かけて会議をすることもあり、実際に自社のテクノロジーを重視するなどといったこと重要なこともこの場で決定しております。お互いの違いや魅力について認め合い、理解していく仕組みがあるため、会社を成長させる循環があります。
仕事内容
同社グループ従業員約400名の人事部員としてお仕事をして頂きます。
人事部では、組織開発、人材採用・人材開発から給与計算・社会保険事務まで幅広い業務を行っております。入社後は、人事企画、組織開発業務を中心にご経験や適性に応じて、幅広い領域をお願いしたいと考えています。将来的には、人事業務全般やメンバーマネジメントを担って欲しいと考えております。

【具体的には】
☆人事企画、組織開発業務
・評価制度、タレントマネジメントの企画、実行
・人材育成(研修、社員との面談など)
・働き方に関する制度企画(福利厚生など)
<ご希望や適性に応じて…>
☆人材採用業務(新卒および中途採用)
・採用計画の立案、実行
・採用広報
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝 等
☆人事労務業務
・給与計算
・勤怠管理  ・保険事務手続 等

【働き方】
部署のメンバーは、状況を鑑みて、週1〜3日ほどの在宅勤務をシフト制で行っております。但し、業務に慣れるまでは原則出社していただく予定です。

株式会社フルスピード募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※賞与:無し
応募資格
・何かしらの人事経験
・幅広い人事領域の経験を積みたい方

【歓迎】
・人事労務経験
・インターネット広告業界での就業経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ※年4回の評価制度:3ヶ月ごとに昇給・昇進があります。
採用人数
1

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想定年収 400~600万円
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想定年収 400~600万円
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組織開発/人事企画(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~600万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社ゆめみ

【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社グループ従業員約400名の人事部員としてお仕事をして頂きます。
人事部では、組織開発、人材採用・人材開発から給与計算・社会保険事務まで幅広い業務を行っております。入社後は、人事企画、組織開発業務を中心にご経験や適性に応じて、幅広い領域をお願いしたいと考えています。将来的には、人事業務全般やメンバーマネジメントを担って欲しいと考えております。

【具体的には】
☆人事企画、組織開発業務
・評価制度、タレントマネジメントの企画、実行
・人材育成(研修、社員との面談など)
・働き方に関する制度企画(福利厚生など)
<ご希望や適性に応じて…>
☆人材採用業務(新卒および中途採用)
・採用計画の立案、実行
・採用広報
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝 等
☆人事労務業務
・給与計算
・勤怠管理  ・保険事務手続 等

【働き方】
部署のメンバーは、状況を鑑みて、週1〜3日ほどの在宅勤務をシフト制で行っております。但し、業務に慣れるまでは原則出社していただく予定です。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社グループ従業員約400名の人事部員としてお仕事をして頂きます。
人事部では、組織開発、人材採用・人材開発から給与計算・社会保険事務まで幅広い業務を行っております。入社後は、人事企画、組織開発業務を中心にご経験や適性に応じて、幅広い領域をお願いしたいと考えています。将来的には、人事業務全般やメンバーマネジメントを担って欲しいと考えております。

【具体的には】
☆人事企画、組織開発業務
・評価制度、タレントマネジメントの企画、実行
・人材育成(研修、社員との面談など)
・働き方に関する制度企画(福利厚生など)
<ご希望や適性に応じて…>
☆人材採用業務(新卒および中途採用)
・採用計画の立案、実行
・採用広報
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝 等
☆人事労務業務
・給与計算
・勤怠管理  ・保険事務手続 等

【働き方】
部署のメンバーは、状況を鑑みて、週1〜3日ほどの在宅勤務をシフト制で行っております。但し、業務に慣れるまでは原則出社していただく予定です。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社グループ従業員約400名の人事部員としてお仕事をして頂きます。
人事部では、組織開発、人材採用・人材開発から給与計算・社会保険事務まで幅広い業務を行っております。入社後は、人事企画、組織開発業務を中心にご経験や適性に応じて、幅広い領域をお願いしたいと考えています。将来的には、人事業務全般やメンバーマネジメントを担って欲しいと考えております。

【具体的には】
☆人事企画、組織開発業務
・評価制度、タレントマネジメントの企画、実行
・人材育成(研修、社員との面談など)
・働き方に関する制度企画(福利厚生など)
<ご希望や適性に応じて…>
☆人材採用業務(新卒および中途採用)
・採用計画の立案、実行
・採用広報
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝 等
☆人事労務業務
・給与計算
・勤怠管理  ・保険事務手続 等

【働き方】
部署のメンバーは、状況を鑑みて、週1〜3日ほどの在宅勤務をシフト制で行っております。但し、業務に慣れるまでは原則出社していただく予定です。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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