デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
新卒採用者、第二新卒採用者には3ヶ月の研修が用意されており、基本的なオフィススキ...
オフィスビルは定期的に清掃されており、ディスプレイ等が用意されているという意味で...
成長性・将来性に関する重要論点は①有能人材の確保、②企業の生産性向上策 の2点と...
成長機会は多くあるが、人材育成への投資は不十分と感じる。 成長機会については、...
巷でよく言われるように、競合他社と比較して、業務時間あたりの給与は劣ると感じる。...
成果主義かつ妥当に評価する印象があり、満足である。...
産休・育休など一通りの制度が揃っているため、制度を活用すれば不満は生じないのでは...
福利厚生はほぼ無い。年2万円分のポイントくらいである。競合他社は月3万円の家賃補...
ワークライフバランス重視と聞いていたが、ギャップがあった。人事以外からも幅広な人...
巷でも言われているように、業務時間あたりの給与は競合比で劣ると感じる。...
事実上禁止の運用がされており、時代に沿っているとは言いづらい。...
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
- 何年コンサルティング業界にいたいと思いますか?
論理的思考ができるかを重視していたように感じる。ロジックに飛躍があると、質問が矢継ぎ早にとんでくるイ…
特に準備できないのではないか。ただし、頭の回転が必要なため休息は必要か。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
- 入社したらどんなプロジェクトをやりたいか
業務へのイメージがわいているかを確認されていたように思う。
関わりたいプロジェクト等は事前検討しておく必要がある。
悪くなった
逆質問の際に1日の過ごし方を聞いたが、やや、ワーカホリックな印象を受けた。
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