想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【KDDIのハウスエージェンシーとしてau広告を手掛けております】
同社は、KDDI、博報堂、電通などの5社の出資により誕生しました。モバイル契約シェア約30％、会員数4000万人を誇る auのメディアレップとしての役割を担うと共に、会員数4000万人の大規模ポータルサイト「auスマートパス」の企画・編集・開発を行っております。
(1)メディア事業
au メディアを中心に、広告も含めたメディアに関わるビジネス全般の企画立案、開発および制作、運用を行っています。
(2)ソリューション事業
キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
（3）アライアンス事業
当社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
同社は、KDDI、博報堂、電通などの5社の出資により誕生しました。モバイル契約シェア約30％、会員数4000万人を誇る auのメディアレップとしての役割を担うと共に、会員数4000万人の大規模ポータルサイト「auスマートパス」の企画・編集・開発を行っております。
(1)メディア事業
au メディアを中心に、広告も含めたメディアに関わるビジネス全般の企画立案、開発および制作、運用を行っています。
(2)ソリューション事業
キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
（3）アライアンス事業
当社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
会社特徴
【2000年の創業以来、増収増益】
正確な売上は非公開ですが設立10年で売上100億円を突破致しました。創業当初は、キャリアレップとしてモバイル広告の確立し、その後、au oneの運営も行い、メディア事業の展開。かつ自社メディアも同時スタート。その後、KDDIに依存しないビジネスを新たに開始したり、現在ではモバイルアドネットワークのリリースやスマートフォン向けの新たなメディア開発や広告商品開発も企画しており、事業を多角化しております。多角化に共通しているのは、レップや代理店の立ち位置から脱却し、高収益な自社メディア、自社ソリューションの企画開発に取り組んできたからこそ創業以来一貫して、増収増益を実現しております。
【働きやすい環境を整備】
同社は、KDDIの確かなバックボーンのもと、創業以来、黒字経営を継続し、毎年、前年比を越える売上げを上げるなど安定基盤を築いている同社では、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。それを証明するように、社員の4割が女性で産休活用事例もございます。
※平均残業時間・・・40時間程度／月
※平均年齢・・・33.9歳
※男女比・・・男55％：女45％
正確な売上は非公開ですが設立10年で売上100億円を突破致しました。創業当初は、キャリアレップとしてモバイル広告の確立し、その後、au oneの運営も行い、メディア事業の展開。かつ自社メディアも同時スタート。その後、KDDIに依存しないビジネスを新たに開始したり、現在ではモバイルアドネットワークのリリースやスマートフォン向けの新たなメディア開発や広告商品開発も企画しており、事業を多角化しております。多角化に共通しているのは、レップや代理店の立ち位置から脱却し、高収益な自社メディア、自社ソリューションの企画開発に取り組んできたからこそ創業以来一貫して、増収増益を実現しております。
【働きやすい環境を整備】
同社は、KDDIの確かなバックボーンのもと、創業以来、黒字経営を継続し、毎年、前年比を越える売上げを上げるなど安定基盤を築いている同社では、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。それを証明するように、社員の4割が女性で産休活用事例もございます。
※平均残業時間・・・40時間程度／月
※平均年齢・・・33.9歳
※男女比・・・男55％：女45％
仕事内容
※親会社およびグループ会社への出向の可能性があります
Pontaパスは、1500万人以上の有料会員数を誇る
スマートフォン向けサブスクリプションサービスです。
2024年10月にサービスをリニューアルし、ユーザー数拡大に向けて更なる挑戦を続けています。
開発チームのリーダーとして、社内外のエンジニアやデザイナーと協働し、
新規機能追加や既存機能の改善など複数の開発案件を並行して推進します。
また、プロダクトマネージャーと連携しながらサービスの成長や改善、売上獲得を目指します。
【具体的には】
・ 開発チームのリーダーポジション(Dir)
・ 社内外のエンジニア・UI/UXデザイナー・データアナリスト等と協働
・ 新規機能追加や既存機能の改善など複数の開発案件を並行して推進
・ プロダクトマネージャーと連携しながら
サービスグロース・改善や売上獲得などを目指し、案件企画などを行う
・ 開発ディレクション及び進行管理
・ エンジニアと共にシステム面の要件定義
・ 課題や要望の収集と関係各所との調整
・ スケジュール及び品質管理
Pontaパスは、1500万人以上の有料会員数を誇る
スマートフォン向けサブスクリプションサービスです。
2024年10月にサービスをリニューアルし、ユーザー数拡大に向けて更なる挑戦を続けています。
開発チームのリーダーとして、社内外のエンジニアやデザイナーと協働し、
新規機能追加や既存機能の改善など複数の開発案件を並行して推進します。
また、プロダクトマネージャーと連携しながらサービスの成長や改善、売上獲得を目指します。
【具体的には】
・ 開発チームのリーダーポジション(Dir)
・ 社内外のエンジニア・UI/UXデザイナー・データアナリスト等と協働
・ 新規機能追加や既存機能の改善など複数の開発案件を並行して推進
・ プロダクトマネージャーと連携しながら
サービスグロース・改善や売上獲得などを目指し、案件企画などを行う
・ 開発ディレクション及び進行管理
・ エンジニアと共にシステム面の要件定義
・ 課題や要望の収集と関係各所との調整
・ スケジュール及び品質管理
株式会社mediba募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
経験、能力に応じて決定
応募資格
・ 要求仕様・要件定義などの開発案件のディレクション経験(1年以上)
・ WEB/スマートフォンアプリサービス(BtoCサービス)の開発運用経験
・ システム開発の基礎知識
・ 外部の取引先・ベンダーなどとの調整業務の経験
・ 部署や会社の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進した経験
【歓迎】
・ 一定規模のサービスの運営に伴う業務の経験
・ 主体的に対応を進める行動力
・ 事業またはサービスの運営、運用、企画経験
・ WEB/スマートフォンアプリサービス(BtoCサービス)の開発運用経験
・ システム開発の基礎知識
・ 外部の取引先・ベンダーなどとの調整業務の経験
・ 部署や会社の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進した経験
【歓迎】
・ 一定規模のサービスの運営に伴う業務の経験
・ 主体的に対応を進める行動力
・ 事業またはサービスの運営、運用、企画経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～17:30
休日休暇
完全週休2日制(土日・祝日) 年次有給休暇 年末年始休暇(12/29〜1/3) 傷病介護積立休暇 各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護) アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当 確定拠出年金手当 ハイブリッド(勤務手当・環境手当)
通勤手当 確定拠出年金手当 ハイブリッド(勤務手当・環境手当)
採用人数
若干名
