株式会社ミスミグループ本社

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業（http://jp.misumi-ec.com/vona2/mech/）で構成されています。

【海外事業の拡大】
02年度の新経営体制発足以降、国際事業を積極的に展開し、現在では、海外営業拠点50拠点、配送センター11拠点、生産拠点19拠点まで拡大しています。若手を含む多くの社員の努力により、急速に展開を推し進めてきましたが、海外での拡大の余地はまだまだあります。今後は更なるコストダウンと短納期を目指し、営業拠点のみならず、生産・物流拠点の拡充を推し進めていきます。

【東証一部上場】
30〜40年前、金型メーカーの設計者にとって金型製造用の部品を注文するのは、たとえ部品1つであっても大変な手間とコストのかかる仕事でした。まず、国内に散在する小規模の部品メーカーに注文を入れて、価格や納期を交渉します。納期は2週間から4週間。部品が納品されても寸法違いなどによる作り直しも頻繁に発生していました。
このように、部品の調達は長い納期を必要とし、さらに発注から製造までに多大な人件費がかかりました。また、1品ずつの受注生産であることから従来の金型部品やFA（自動化）部品などの精密機械工業部品の調達構造は、非効率・高コスト・長納期でした。
同社の事業モデルは、この部品調達に大きな革新をもたらしました。まずミスミの協力メーカーとして日本全国に散在する小規模部品メーカーとの関係を築き、その上でカタログによる販売を開始。
そして、従来は特注品であった商品を「標準化」してカタログに掲載し、同時に、部品1つでも通常は3日、早ければ1日で出荷する「短納期一個流し」を実現。

【研修制度】
・社内戦略研修→経営陣による実践に基づく戦略理論の研修です。
・自己啓発支援制度→ビジネス能力・スキル等を向上するための社外研修などを受講した場合、受講費用の一部を、会社が自己啓発支援としてバックアップする制度です。
・社内英会話レッスン→専属の英語教師が社内に待機しており、予約を取ればいつでも英語の講義を受けることができます。

【職務内容】
同社は、製造業向けにプラットフォーム型の新サービスを立ち上げています。
このサービスは、売り手と買い手間の取引を実現するもので、
製造業向けの出店型ECサイトをイメージしています。
顧客サクセスセクションでは、顧客のニーズや課題を深掘りし、
最適な購買体験を提供するための解決策を検証・実行します。
担当業務は、架電によるサービス訴求のターゲット選定や
トークスクリプトの作成、メンバートレーニングなどです。
また、インサイドセールスメンバーの教育・育成にも携わります。

【募集背景】
・ 事業拡大に向けた体制強化
・ 人員補強

【必須】
・ 法人営業経験
・ Teams、Zoom等を利用したオンライン商談スキル
・ PCスキル(複数画面を利用しながら商談できる等)
・ Excelスキル(VLOOK各種IF関数レベル)
・ 中小製造業(輸送機器、半導体、電子電機業界、FA機器商社等)向けの営業経験
・ 製造設備、各種装置、治具、工具消耗品などを販売された経験
・ 新規顧客開拓、新規商材の営業経験
・ 架電による数多くのアポイント取得経験
・ インサイドセールス経験
・ コミュニケーション力:社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションを取れる方
・ 探求心:新しい分野でも貪欲に新しい知識を習得することができ、キャッチアップしていくことができる方