株式会社ミスミグループ本社

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業（http://jp.misumi-ec.com/vona2/mech/）で構成されています。

【海外事業の拡大】
02年度の新経営体制発足以降、国際事業を積極的に展開し、現在では、海外営業拠点50拠点、配送センター11拠点、生産拠点19拠点まで拡大しています。若手を含む多くの社員の努力により、急速に展開を推し進めてきましたが、海外での拡大の余地はまだまだあります。今後は更なるコストダウンと短納期を目指し、営業拠点のみならず、生産・物流拠点の拡充を推し進めていきます。

【フルスタック企業】
ミスミグループは製造業向けの部品調達を支えるB2Bプラットフォーム企業。「必要な部品を、必要なときに、必要なだけ」提供する独自のビジネスモデルを展開し、IT・ロジスティクス・製造をフルスタックで統合しています。数千万点以上の商品を短納期・1個単位で届けるために、大規模データベース、検索最適化、配送アルゴリズムなど高度な技術が求められます。自社ECや在庫管理、グローバルな物流網も含めて、システム全体を設計・改善できる点がエンジニアにとっての魅力。バックエンドはJava/Kotlin/Go、フロントはReact/TypeScript、AWS・Kubernetesなどモダンな技術スタックも特徴です。現場との距離が近く、PdMや物流担当と協働しながら、産業全体を技術でアップデートする経験ができます。ものづくりの現場にリアルなインパクトを与えたいエンジニアにとって、ミスミは挑戦しがいのあるフィールドです。

【研修制度】
・社内戦略研修→ミスミグループ本社 議長 三枝匡はじめ、経営陣による実践に基づく戦略理論の研修です。
・自己啓発支援制度→ビジネス能力・スキル等を向上するための社外研修などを受講した場合、受講費用の一部を、会社が自己啓発支援としてバックアップする制度です。
・社内英会話レッスン→専属の英語教師が社内に待機しており、予約を取ればいつでも英語の講義を受けることができます。

同社では、製造業のDX推進を担う「meviy」を活用した
ソリューション提案と新規開拓業務を行っています。
営業先は調達部門から製造部門、開発部門まで幅広く、
顧客のビジネス課題を特定し、業務プロセスの把握、協働分野の創出に取り組みます。
また、営業手法の最適化や標準化にも注力し、
顧客の変化に対応した最適な営業手法を常に模索しています。
「meviy」は、設計データをアップロードするだけでAIが価格と納期を即時回答し、
最短1日で加工から出荷を実現するオンライン機械部品調達サービスです。
従来のアナログな調達プロセスを変革し、製造業に革新をもたらしています。

【具体的には】
・ 担当顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案および新規開拓
・ 担当顧客のビジネス課題の特定、業務プロセスの把握、協働分野の創出
・ 営業手法の最適化、標準化、チーム内での共有等
・ 「製造業DX」の伝道師として活躍

・ 営業経験（目安：3年以上）
・ 目標達成のためのPDCAサイクルの運用経験
・ 定量的な実績（成果の大小は不問）
・ 新規顧客の開拓経験
・ 新規商材の営業経験
※製造業界経験問わず、上記要件を満たす方は是非チャレンジください

【歓迎】
・ 半導体業界向けの法人営業経験
・ 生産・製造設備関連製品の営業経験
・ 商習慣や何かしらの「ルール」を変えてもらう必要があるハイテク商材の営業経験（例：工場管理システム、PDM/PLM、CRMツール、電子印章システム、経費管理システムなど）