株式会社システナ
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株式会社システナの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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給与に退職金も含まれているため、業界内の月収は新卒から少し高めの印象です。
しかし、新卒の大量採用が続いており、ボーナス支給額は期待できません。
リーダー職（役職）になっても雀の涙ほどしか昇級しないため、給料が原因で転職を考える社員は多いです。
一方で、半期毎に評価面談が設けられており、日々の取り組みや自己研鑽をアピールできれば、等級を飛び級することもあります。最近では、昇級を年2回にする方針の模様です。
しかし、新卒の大量採用が続いており、ボーナス支給額は期待できません。
リーダー職（役職）になっても雀の涙ほどしか昇級しないため、給料が原因で転職を考える社員は多いです。
一方で、半期毎に評価面談が設けられており、日々の取り組みや自己研鑽をアピールできれば、等級を飛び級することもあります。最近では、昇級を年2回にする方針の模様です。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・システム開発部
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
75%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
年収・給与
2.00
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日鉄ソリューションズ株式会社同業界の「年収・給与」
年収
750万円
基本給(月)
35万円
残業代(月)
14万円
賞与(年)
150万円
その他(年)
12万円
同業他社に比べると高い水準である。その分どうしても残業が多くなる傾向にあることは認識しておくべきである。
年収
680万円
基本給(月)
35万円
残業代(月)
7万円
賞与(年)
180万円
その他(年)
-
至って普通。
大きくは基本給と住宅手当か地域手当と残業手当と賞与の構成。
大きくは基本給と住宅手当か地域手当と残業手当と賞与の構成。
給与の制度はやや良い。独身ならこのぐらいの給与は生活はややできます。...
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