株式会社システナ
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金融業務効率化・RPAAI・ビッグデータ自動車・モビリティ運輸・物流ヘルスケア
株式会社システナの企業評判企業評判詳細
採用人数が多く、プログラミング未経験者・情報系以外の学部出身者の割合も高い。研修、資格取得支援制度は充実している。配属後はスキルがなくてもできる仕事を任される。その仕事をうまくこなし徐々に技術レベルを高めていくことができる。ただし現場次第で、求められるレベルが高く残業で対応するような同期の姿も見受けられる。
配属先次第では未経験でも十分通用する。
配属先次第では未経験でも十分通用する。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社同業界の「未経験からの活躍」
派遣先に配属されるまでスクールに通うことができるので、専門的なことを学ぶことができます。
やりたい内容を自由に選ばせてくれるが、配属支店が地方だと取り扱っていない内容もあり、他の県に通うことになるかもと提案されました。
スクールに通うにあたり交通費は全額支給されますが、新幹線の費用は出なかったため近場のスクールに通いました。
学ぶ内容を予め決めておかないと営業に提案された派遣先に付随する内容のものが優先されるので、必ずしも学んだスキルや学びたい内容が活かされるわけではなかったです。
やりたい内容を自由に選ばせてくれるが、配属支店が地方だと取り扱っていない内容もあり、他の県に通うことになるかもと提案されました。
スクールに通うにあたり交通費は全額支給されますが、新幹線の費用は出なかったため近場のスクールに通いました。
学ぶ内容を予め決めておかないと営業に提案された派遣先に付随する内容のものが優先されるので、必ずしも学んだスキルや学びたい内容が活かされるわけではなかったです。
スクールなどの研修は整っているが、直接業務に必要な場合を除いて平日の日中に受講はできない。
ただ、IT系で勉学として学びたいと思えるラインナップは一通りあるのではと思う。
自社の先輩やら上司やらが教えてくれるOJTスタイルは皆無かと。派遣なので。
ただ、IT系で勉学として学びたいと思えるラインナップは一通りあるのではと思う。
自社の先輩やら上司やらが教えてくれるOJTスタイルは皆無かと。派遣なので。
未経験でも仕事さえ選ばなければどこかしらに配属される。特にブルーカラー上がりや異...
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
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eラーニング等の研修制度はあるが、基本的なビジネスマナー等を学ぶものなので、IT...
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私自身も未経験での入社でしたが、しっかりとした研修体制があり、入社後は不安に思う...
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