TIS株式会社
TIS株式会社の企業評判企業評判詳細
研修環境に関しては申し分ないのではないかと思う。2000年代初頭に教育にお金をかけなかったことにより、赤字プロジェクトが多発した失敗経験をもとに、新人の頃から必須研修をおくなど、積極的に人材育成を行っている印象。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・事業開発部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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SCSK株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
ジョブローテーション制度があるが、ちょうど業務に慣れてきたタイミングでローテーションが入ってしまうため、良い面もあるが悪い面の方が多い印象。
研修が非常に充実している。
また、職種と専門性という２軸で自身の職種が定められており、専門性については自分の高めたい専門分野を選んでスキルアップすることができる。専門性取得のためのロードマップも社内でしっかりと定義されている。
また、職種と専門性という２軸で自身の職種が定められており、専門性については自分の高めたい専門分野を選んでスキルアップすることができる。専門性取得のためのロードマップも社内でしっかりと定義されている。
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Yahoo! IDで登録新入社員研修や階層別、年次別研修等プログラムはしっかりしていた。...
大手なので１次～２次受けがメイン。入社２年目から上流工程に係ることができた。また...
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