株式会社DeNA Games Tokyo
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株式会社DeNA Games Tokyoの企業評判企業評判詳細
自己啓発セミナーのような人材育成が体験できます。
ゲーム業界ではあまり見ないタイプのマネジメントなので、人によっては受け付けない場合があるかと思います。
ゲーム業界ではあまり見ないタイプのマネジメントなので、人によっては受け付けない場合があるかと思います。
職種・所属・役職
ディレクター・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社コロプラ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
月に一回の研修制度や福利厚生でのセミナー参加制度があるため、育成には力を入れていると感じます。
以前は様々な社内セミナーやプログラムが多数ありましたが、コロナ渦以降全くなくなりました。
またここ数年は人材の流出が多いため、人材育成の余裕がないように感じております。
またここ数年は人材の流出が多いため、人材育成の余裕がないように感じております。
新卒は相当手厚く育てる環境なので、ここで育てないなら他でも無理だと思う。 中途...
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新卒に対するケアなどはとても手厚いと感じたし、各種研修を細かく行っており、一般知...
新卒に対するケアなどはとても手厚いと感じたし、各種研修を細かく行っており、一般知...
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