想定年収
467～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。
会社特徴
【2021年に総額156億円の資金調達を実施（累計調達額は約238億円）/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)
【代表の経歴／宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1％(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)
【代表の経歴／宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金（社会保険の一つ）を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。
仕事内容
・マーケティングやクリエイティブを中心に、社内外の多くのメンバーとともに、サービスサイトを運営いただきます。
・ウェブサイトのUX改善、見込み顧客の獲得、ブランディングなど、多種多様なプロジェクトを推進し、スムーズに進行するための最適化や運用体制作りに取り組んでいただきます。
【具体的な業務例】
・年間スケジュール・予算策定
・KPI策定・モニタリング
・ユーザー体験やKPIを考慮した情報設計や改善
・コンテンツの企画・制作進行、プロジェクトマネジメント
・ガイドラインの設計や運用、フローの整理や改善
【ミッション】
・SmartHR社・サービスが選ばれるWebサイトをつくる。
【職種の魅力】
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます
・新設部署のため、立ち上げの手触り感や、自分の成長がチームの成長かつSmartHRの成長に接続されている実感を持ちながら仕事ができます
・ウェブサイトのUX改善、見込み顧客の獲得、ブランディングなど、多種多様なプロジェクトを推進し、スムーズに進行するための最適化や運用体制作りに取り組んでいただきます。
【具体的な業務例】
・年間スケジュール・予算策定
・KPI策定・モニタリング
・ユーザー体験やKPIを考慮した情報設計や改善
・コンテンツの企画・制作進行、プロジェクトマネジメント
・ガイドラインの設計や運用、フローの整理や改善
【ミッション】
・SmartHR社・サービスが選ばれるWebサイトをつくる。
【職種の魅力】
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます
・新設部署のため、立ち上げの手触り感や、自分の成長がチームの成長かつSmartHRの成長に接続されている実感を持ちながら仕事ができます
株式会社SmartHR募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
想定年収＝月次給与×12か月＋成果給
月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）
※昇給・成果給（インセンティブ）年2回
月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）
※昇給・成果給（インセンティブ）年2回
応募資格
・事業会社・広告代理店・制作会社でのマーケティング、ウェブ制作、ディレクションの実務経験、または同等のスキル
・チームでのプロジェクト実務経験
【歓迎】
・運用実務経験
・デザイン実務経験
・ウェブフロントエンドの基本的な知識
・プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネージャーの経験
・制作会社のディレクション経験
・編集・ライティング経験
・アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証の経験
・チームでのプロジェクト実務経験
【歓迎】
・運用実務経験
・デザイン実務経験
・ウェブフロントエンドの基本的な知識
・プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネージャーの経験
・制作会社のディレクション経験
・編集・ライティング経験
・アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証の経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
