株式会社エス・エム・エス

同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築し、
人々の生活の質を向上させることをミッションとする東証プライム上場企業です。
医療、介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ領域で40以上のサービスを運営し、
高齢社会における社会課題の解決を目指しています。
特にキャリア事業領域では、医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消に貢献し、
人材紹介事業、求人広告事業、人材派遣事業、資格取得支援/スクール運営などを展開しています。
テレマーケティンググループは、人材紹介サービスの運営に携わり、
組織を拡張しながら担当サービスを増やしていく方針です。
社員の能力開発、環境改善、士気向上に力を入れ、
社会貢献と自身の成長を両立できる環境を提供しています。

【具体的には】
・ メンバーの業務内容(リーダーも業務の大半(80〜90%)はメンバーの業務と同じ)
・ 求職者対応業務(toC): 同社人材紹介サービスにご登録いただいた
医療系有資格者(求職者)に対し、電話・メール・LINEなどの
コミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、
転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務
・ 事業者対応業務(toB): 医療事業者(病院・クリニックなど)に
アプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務

同社は、キャリア事業の成長に貢献するため、データ基盤の構築・運用をリードし、
社内でデータ活用を通じたインサイト創出を支援しています。
事業にかかわる社員がデータを持って価値提供を最大化できるような”データの民主化”を
実現することをコンセプトに活動しています。
データ分析基盤の開発・運用を担い、データパイプライン開発・運用、
データカタログの整備、データ品質管理などを行います。
BPR推進部は、顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、
業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。
技術は目的を果たすための手段と考え、最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担います。

【具体的には】
・ キャリア事業の成長に貢献するためのデータ基盤の構築・運用
・ 社内でのデータ活用を通じたインサイト創出の支援
・ 事業にかかわる社員がデータを持って価値提供を最大化できるような”データの民主化”の実現
・ データエンジニアとしての開発業務、データの整備やデータカタログの運用、
BIツール利用に向けた支援、データ利活用の推進
・ データに基づいた意思決定や業務改善を支えるデータ分析基盤の開発・運用
・ 基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
・ データの民主化に向けたデータ分析基盤の活用推進、データカタログの整備、データの品質管理

【職務内容】
プロダクトマネージャとして、担当システムに関する業務を
オーナーシップを持って推進していただきます。
システムとビジネスプロセスの改善計画策定、
開発タスクの作成と優先順位付け、開発チームとの連携、
ステークホルダーとのコミュニケーションを行います。
ビジネスアーキテクチャの設計と推進として、
ビジネスプロセスやデータフローのモデリング・設計、
最適なアーキテクチャ設計、全社的なビジネスアーキテクチャ戦略との整合性確保を行います。
【具体的には】
・ 担当システムに関する以下の業務をオーナーシップを持って推進
・ システムとビジネスプロセス改善企画・開発推進
・ 関係部署のニーズ、業界動向、市場環境などの外部要因を踏まえ、
将来的な課題を見据えた改善計画の策定
・ 顧客/社内両面での価値やビジネスインパクトを踏まえた
開発タスクの作成、優先順位付け、継続的な管理
・ 開発チームとの密接な連携、開発計画、レビューへの参加
・ ステークホルダー(経営層、関連部署、開発チーム等)とのコミュニケーション、合意形成
・ ビジネスアーキテクチャの設計と推進
・ 担当システムに関連するビジネスプロセス、データフロー、システム連携のモデリング・設計

【顧客】法人
【商材】自社サービス
【職務内容】
働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。
セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。
将来的には、別組織と連携をしながらのエンタープライズ開拓をお任せすることも可能です。

＜ソリューション営業＞
サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対してのご対応が中心となります（インバウンド）
・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行　等

＜将来的にお任せしたい業務＞
人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓
・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓
・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発　等

その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。

【顧客】法人
【商材】自社サービス
【職務内容】
ご入社後はセールス・事業開発を担う組織にメンバーとして参画いただき、
セールスもしくはカスタマーサクセスとして、
マーケットや顧客についての知見を深めながら、
顧客の声をもとにした事業開発にも携わっていただきます。
メンバーであっても事業開発に携われる環境で、
マーケットや顧客の課題を抽出し、解決につながるサービスの企画立案が可能です。
同社はシニアライフ事業領域において、「困りごと解決プラットフォーム」を提供し、
介護・住まい・食・終活などの分野で情報提供と最適なサービスとのマッチングを通じて、
より良い意思決定をサポートすることを目指しています。
コミュニティサービスと事業者マッチングサービスを組み合わせ、
包括的な支援を実現し、高齢者やその家族が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。

【具体的には】
・ セールス・事業開発組織の一員として、セールスまたはカスタマーサクセスとして、
市場や顧客に関する知識を習得。
・ 顧客の声に基づいた事業開発にも従事。
・ 新規顧客獲得のためのアプローチ方法の検討、新規アプローチの実施。

◆ミッション
新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング全般をお任せします。
これからの事業であるため、チャネル選定を含めた戦略策定〜セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・集客チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・自身が獲得したリードに対して後続対応するセールス部門との連携
・プロダクト組織との連携　等

【募集背景】
新規事業をより加速度的にグロースさせていくための募集となります。
2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/

今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織の規模化・組織化を牽引いただける方を募集しております。
また、新たなメンバーにジョインいただくことで、マーケティングにおける手法やチャネルを拡大させ、よりユーザーが求めるサービス提供を目指していきます。

データに基づいた意思決定や業務改善を支えるデータ分析基盤の開発・運用を担っていただきます。
・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証
・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供

業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、
事業部門・マーケター・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ活用の推進に向けて一人称で動ける人材へと成長していただきます。
将来的には以下のような業務もお任せしたいと考えています。
・データ活用に関する主体的な企画・提案、および関係部署との連携推進
・ビッグデータ分析や多様なデータ活用ニーズに応えるための、データ分析基盤のアーキテクチャ設計・改善
・AI・機械学習技術を用いた業務改善の提案・推進、関連システムの開発

【顧客】法人
【商材】自社サービス
【職務内容】
業界最大手の顧客群に対し、人事課題解決に向けたコンサルティングセールスと
ソリューション提供を行う業務です。
顧客の採用課題特定から、育成・定着等の人事課題まで、
サービス提供領域を拡張します。
クライアントとのやり取りから得たノウハウを元に、
新規商材開発やサービス企画へフィードバックを行います。
配属先では、医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人を中心に、
最適なソリューションを提供しています。
エス・エム・エスは、高齢社会に適した情報インフラを構築し、
人々の生活の質を向上させることを目指しています。
医療・介護/障害福祉領域を対象としたキャリア事業は、
マーケットリーダーとして成長を牽引しています。
【具体的には】
・ 業界最大手の顧客群に対して人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けた
コンサルティングセールス・ソリューション提供
・ 担当顧客の中で最も貢献度の高い状態(取引シェアNO.1)を実現し、SMSの事業収益に貢献

同社は、介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革を
サポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」を提供しています。
「カイポケ」のUXまたはUIデザイン、デザイン組織の戦略立案、オペレーション整備のリード、
デザイナー採用、UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント、
プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン、
その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務を行っています。

【具体的には】
・ 「カイポケ」のUXまたはUIデザイン
・ デザイン組織の戦略立案
・ オペレーション整備のリード
・ デザイナー採用
・ UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント
・ プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン
・ その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務

下記のような業務を、お持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます。
１）データ基盤再構築PJにおける戦略・プロダクト企画
・事業戦略を踏まえた上で、どのような情報をどんな粒度で蓄積し、どうやって活用していくかをビジネスの言葉で表現し、事業責任者と共に検討を進める
・「ビジネスを支える/成長させる存在として統合情報管理システムはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・プロジェクトリード

２）データ活用推進
・同じBPR推進部に所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）や営業管理業務基盤であるSalesforceの開発マネージャーと共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切な情報の提供と、そのためのシステム構築プロジェクトの要件整理やプロジェクトマネジメントの実行

３）チーム運営・メンバーマネジメント
・事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発メンバーのリソースコントロール
・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進
・１の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー／指導

【職務内容】
＜概要＞
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など
基本は非対面型の両面営業スタイルです。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。

※サービス例
ナース専科転職(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。
カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームで技術面のリードをお任せいたします。
フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です。

・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決

【顧客】介護事業者
【商材】SaaSプロダクト「カイポケ」
【仕事内容】
・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。

【お任せしたい想定業務内容】
・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般
・営業戦略立案〜施策実行
・人員配置計画立案〜採用／育成の実行
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。

【具体的な想定業務内容】
▽インサイドセールス
・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化
┗予算策定及びKGI/KPIモニタリング
┗3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行
┗チームマネジメント（5〜20名規模）
┗生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等）

キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計〜実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。
どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。
【プロモーション領域】
リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどの、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします。
【SEO領域】
サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略〜実行まで一気通貫でお任せいたします。

【顧客】
【商材】
【職務内容】
カイポケ未導入の顧客に対して無料会員獲得を行うインサイドセールスチームです。
マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置し、
事業全体を俯瞰して営業力や企画力を身につけます。
介護・障害福祉事業者向けの業界特化型SaaS「カイポケ」の
経営や働き方改革をサポートしています。
カイポケは介護・障害福祉保険請求、業務支援、
金融支援など40以上のサービス・機能を提供し、
業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や経営改善を支援しています。
インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの5〜6倍で、
PDCAサイクルを回すスピードが早いため、
顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。
【具体的には】
・ カイポケ未導入の顧客に対する無料会員獲得
・ プロジェクト内容
・ マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、
事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につく

【職務内容】
エス・エム・エスでは、介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」を提供しています。
「カイポケ」はこれまでもペーパーワークや複雑な介護保険請求の計算業務などをサポートし、介護事業所が経営の中で抱える数多くのペインを解決してきました。高齢化が進む社会的背景から、今後もニーズは高まり続けることが予想されています。
介護業界の複雑な制度、業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら介護事業所が抱える課題解決を行うべく、プロダクトマネージャーやUXデザイナー、エンジニアなどと共創し、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。
【具体的には】
「カイポケ」のUIデザイン
ユーザーシナリオや業務要件の定義
ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計
探索・企画フェーズからアイディエション、プロトタイピング
ユーザビリティテストの設計・実施・分析
デザインシステムの運用と改善
プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。

経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

【具体的には】
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理
・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進
・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り

障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。
立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。

＜業務内容＞
・求職者との面談設定
・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング
・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援

既存顧客へのカスタマーサクセス業務を行いながら、顧客の課題解決につながるような新規サービスの開発にも携わって頂きます。
・契約後のサービス導入支援
└コミュニケーションをとるのは一般企業でいう事業部長や責任者レイヤーが中心です
・サービス提供の進捗管理、各部署への社内連携
└顧客の課題に合わせて、カスタマイズをしながら提案ができる環境です
・クライアントの目標達成に向けた、進捗報告及び各種改善提案
・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案
・新規サービス開発に向けた顧客ニーズの汲み上げ
※担当顧客数は10〜20社程度となっているため、各顧客に深く入りこみながら寄り添った提案を行うことが可能です。

「カイゴジョブ」のUXデザイナーとして、ユーザーインタビューや各種リサーチを進めながら自ら多様な課題を発見し、どのようにプロダクトを通して解決していくか抽象度高く戦略を立て、精緻に言語化しながら、プロダクトマネージャー、エンジニアなど他のロールとともにプロダクトが価値の高い状態を維持できるように体験をデザインしていただきます。

【具体的には】
・「カイゴジョブ」およびそれに付随するHR領域のUX/UIデザイン
・ユーザーインタビューの設計・実施
・マーケットリサーチ・分析を通したインサイト獲得
・ユースケースを分析し、課題設定・UXデザイン戦略立案
・プロトタイピングの作成
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与

事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般
・ユーザーシナリオに沿った画面設計
・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決
・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成
・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割

【開発環境】
・デザイン作成: Figma
・コミュニケーション: Slack、Google meet、Zoom、miro
・ドキュメント: esa

Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。
カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。
一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームで技術面のリードをお任せいたします。
フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です。

【具体的には】
・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決

【開発環境・利用ツール】
・言語: TypeScript
・フレームワーク: Next.js
・ライブラリ: React、 Apollo Client、 Chakra UI、 Jest、 Storybook
・CI: GitHub Actions、 Chromatic
・インフラ: AWS、 Sentry
・その他: Jira、 GitHub、 Figma、 Slack、 Miro、 esa.io

キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です。
◆計数管理業務
・SMSグループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。
◆リサーチ
・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。

【職務内容】
カイポケを中心とした介護事業者領域での開発を行って頂きます。

【業務内容の例】
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・iSSUEを中心としたプロダクト開発
・データモデルの設計
・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
開発自体はフルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ちながら開発を行うので、
安定した基盤の中で自由度が高くサービス開発を行って頂けます。

カイゴジョブやシニアライフ事業等、同社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・iSSUEを中心としたプロダクト開発
・データモデルの設計
・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善
チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

【開発事例】
チームメンバーへの価値貢献
・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり
・ex. IP電話の導入、 kintoneの導入、 slackとシステムの連携
・新事業や新施策のためのシステム開発
・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案
保守系
・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理
・インフラ（AWS）管理
・テストやCIの導入
・新しいフレームワークやライブラリ、サービスの導入
・パフォーマンスチューニング

コンパクトなチームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。

プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。

事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。

・既存サービス「カイポケ」「カイゴジョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発
・新規サービスの開発
・技術基盤の整備や改善
各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。

【開発の風景】
・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー
・Slack や esa での日常的なコミュニケーション
・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計

シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。

【ポジションの魅力】
・サービス改善・開発を足掛かりとし、事業責任者へのステップアップを目指せる。
・社会貢献性の高いサービスをハンズオンで開発・改善を推進できる。

「カイポケ」のプロダクト開発において、データによる介護事業者の経営支援や介護サービス利用者のモニタリング支援などを目的とした顧客向けデータプラットフォームの設計、開発、運用を様々なステークホルダーと協調しながらリードしていただきます。

【具体的には】
・データプラットフォーム
　-ストリーミング・データインジェストの設計、運用
　-データトランスフォーメーションの設計、運用
　-インフラコストの管理、最適化
・データプロテクション
　-要配慮個人情報を含むデータインジェストの運用、データ利用の推進
　-インフラのセキュリティ設計、運用
・データリライアビリティ
　-データ品質のオブザーバビリティ向上
　-データプラットフォームのゴールデンシグナルの設計
　-インデントライフサイクルの継続的改善

シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。

【ポジションの魅力】
・サービス改善・開発を足掛かりとし、事業責任者へのステップアップを目指せる。
・社会貢献性の高いサービスをハンズオンで開発・改善を推進できる。

介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。
エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。
構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。
エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ~1→10のグロースを目指しています。
プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。

【具体的には】
・ユーザーリサーチ
　-顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
　-医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
　-既存事業やプロダクトのデータ分析
・新規プロダクト（toC、toBサービス）立ち上げ/改善のリード
　-プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
　-課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
　-他チーム（開発、CS、セールス、マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行