株式会社フルスピード

求人掲載中
動画配信サービスヘルスケア
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

※未経験/キャリアチェンジ歓迎※人事担当(採用・教育)

想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
事業内容
【インターネットマーケティング大手】
・インターネット広告代理店事業
国内トップクラスのSEMをはじめとするWebマーケティングノウハウを有し、Webサイトが持つ力を最大限に引き出します。同社プロダクトの「AdMatrix」がSEO、ディスプレイ広告、ソーシャルメディアなど、これまで個々に管理・運用されてきた広告を一元管理する広告運用統合プラットフォームで中核を担っております。
・アドテクノロジー事業
スマートフォンアプリに特化したアドネットワーク「PolymorphicAds」をリリースするなど、ユーザー体験を損なわないスムーズな広告表示を実現し、様々な分析をしやすくしております。
・訪日インバウンド事業
中国をメインに、日本に来る観光客を集客したい人向けにマーケティング支援を行っております。アプリ「Go Japan」をメインに据えて圧倒的なシェアを獲得しております。
会社特徴
【技術系インターネット広告代理店として国内NO.1クラスのSEO(検索エンジンマーケティング)ノウハウを保持しています】
SEOに強い会社ということで、これまでも業界内で認知されてきており、現在も運用型広告など幅広い商品を扱っております。
そのため、営業の対応力やコミュニケーション力、課題解決能力が非常に高いため、提案の幅が非常に広く、顧客から高い評価をいただいております。

【技術で他のインターネット広告代理店と差別化できる会社です】
フリービットグループに入った2010年頃を境にアドテクの自社プロダクトの開発も進めております。広告代理店でもあり、自社プロダクトを持つアドテクに強い開発・運用会社になります。オンリーワンの自社プロダクトの開発に着手するようになってからは、営業職についても課題解決型のコンサルティング営業が主流となってきており、活躍できるフィールドも広がっております。

【全社員で「会社のビジョン」を作っております】
同社では人材教育という観点において、「ビジョンプロジェクト」が進行しております。トップダウンで経営理念やビジョンを作るのではなく、その時にいる全員の従業員が中心になって、自分たちのやりたいことや実現したいことをしっかり考えていく仕組みとなります。
全社員が集まって丸2日かけて会議をすることもあり、実際に自社のテクノロジーを重視するなどといったこと重要なこともこの場で決定しております。お互いの違いや魅力について認め合い、理解していく仕組みがあるため、会社を成長させる循環があります。
仕事内容
本ポジションは、同社グループにおける採用と教育研修をメインに担当します。人事だけで完結するお仕事ではなく経営陣や従業員とコミュニケーションを取りながら推進していく業務です。また、将来的には領域を広げ人事組織をマネジメントする人材になって欲しいと考えています。

【具体的には】
・教育研修:階層別研修の企画・運営、オンボーディング企画など。
・新卒採用:戦略設計、媒体選定、母集団形成、面接選考など。
・中途採用:要件定義、スカウト、エージェント対応など。(エンジニア職/ビジネス職両方)
・採用広報:記事企画・作成、SNS運用、社内広報など
※グループ子会社の業務も担うこともあります。
☆その他ご希望や適性に応じて下記領域にもチャレンジできます!
・組織開発(パルスサーベイを用いた課題導出、解決。)
・労務(給与計算、社会保険など)

【魅力】
・課題導出、企画などの上流業務に早期に携わることが出来ます。
・企画〜運用改善までの一連の活きた経験が出来ます。
・自分次第で業務領域を広げることができ、人事のプロとしてキャリアアップが望めます。
・企画力と実行力の両方が身に付きやすい環境です。

株式会社フルスピード募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※賞与:無し
応募資格
・社会人経験2年以上

【歓迎】
・人事における何らかのご経験
・人材紹介営業、組織コンサル、採用コンサルなどのご経験
・インターネット広告業界での就業経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ※年4回の評価制度:3ヶ月ごとに昇給・昇進があります。
採用人数
1

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想定年収 350~500万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~500万円
勤務地 東京都

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人事課長候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~500万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
本ポジションは、同社グループにおける採用と教育研修をメインに担当します。人事だけで完結するお仕事ではなく経営陣や従業員とコミュニケーションを取りながら推進していく業務です。また、将来的には領域を広げ人事組織をマネジメントする人材になって欲しいと考えています。

【具体的には】
・教育研修:階層別研修の企画・運営、オンボーディング企画など。
・新卒採用:戦略設計、媒体選定、母集団形成、面接選考など。
・中途採用:要件定義、スカウト、エージェント対応など。(エンジニア職/ビジネス職両方)
・採用広報:記事企画・作成、SNS運用、社内広報など
※グループ子会社の業務も担うこともあります。
☆その他ご希望や適性に応じて下記領域にもチャレンジできます!
・組織開発(パルスサーベイを用いた課題導出、解決。)
・労務(給与計算、社会保険など)

【魅力】
・課題導出、企画などの上流業務に早期に携わることが出来ます。
・企画〜運用改善までの一連の活きた経験が出来ます。
・自分次第で業務領域を広げることができ、人事のプロとしてキャリアアップが望めます。
・企画力と実行力の両方が身に付きやすい環境です。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
本ポジションは、同社グループにおける採用と教育研修をメインに担当します。人事だけで完結するお仕事ではなく経営陣や従業員とコミュニケーションを取りながら推進していく業務です。また、将来的には領域を広げ人事組織をマネジメントする人材になって欲しいと考えています。

【具体的には】
・教育研修:階層別研修の企画・運営、オンボーディング企画など。
・新卒採用:戦略設計、媒体選定、母集団形成、面接選考など。
・中途採用:要件定義、スカウト、エージェント対応など。(エンジニア職/ビジネス職両方)
・採用広報:記事企画・作成、SNS運用、社内広報など
※グループ子会社の業務も担うこともあります。
☆その他ご希望や適性に応じて下記領域にもチャレンジできます!
・組織開発(パルスサーベイを用いた課題導出、解決。)
・労務(給与計算、社会保険など)

【魅力】
・課題導出、企画などの上流業務に早期に携わることが出来ます。
・企画〜運用改善までの一連の活きた経験が出来ます。
・自分次第で業務領域を広げることができ、人事のプロとしてキャリアアップが望めます。
・企画力と実行力の両方が身に付きやすい環境です。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
本ポジションは、同社グループにおける採用と教育研修をメインに担当します。人事だけで完結するお仕事ではなく経営陣や従業員とコミュニケーションを取りながら推進していく業務です。また、将来的には領域を広げ人事組織をマネジメントする人材になって欲しいと考えています。

【具体的には】
・教育研修:階層別研修の企画・運営、オンボーディング企画など。
・新卒採用:戦略設計、媒体選定、母集団形成、面接選考など。
・中途採用:要件定義、スカウト、エージェント対応など。(エンジニア職/ビジネス職両方)
・採用広報:記事企画・作成、SNS運用、社内広報など
※グループ子会社の業務も担うこともあります。
☆その他ご希望や適性に応じて下記領域にもチャレンジできます!
・組織開発(パルスサーベイを用いた課題導出、解決。)
・労務(給与計算、社会保険など)

【魅力】
・課題導出、企画などの上流業務に早期に携わることが出来ます。
・企画〜運用改善までの一連の活きた経験が出来ます。
・自分次第で業務領域を広げることができ、人事のプロとしてキャリアアップが望めます。
・企画力と実行力の両方が身に付きやすい環境です。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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