Sansan株式会社

求人掲載中 Geeklyエージェント決定実績あり
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

グローバル採用担当[人事本部]

想定年収
504~833万円
勤務地
東京都
事業内容
【「名刺管理」という切り口で世界に向けて事業展開をしております】
世界中で年間100億枚もの名刺が交換されることに注目した同社。貯まっていくだけの単なる紙の名刺から「新しいビジネスチャンス」が生まれる可能性に着目し事業立ち上げを行っております。

主なサービス
・営業を強くするデータベース「Sansan」
これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
・名刺管理に、転職に「Eight」
取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。
・請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。
・契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」
紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。
会社特徴
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。
※国外(世界)での実績:
・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞
・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞

【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】
同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状4800社に導入されておりますが、日本国内の全企業(約100万社)がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。

【安定性が高いビジネスモデル】
同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
仕事内容
人事本部に所属し、外国籍社員の採用、オンボーディング、既存社員のサポートに関する各種施策の企画・運用を担当します。
担当業務は多岐にわたるため、状況や適性、ご本人のキャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・中途および新卒採用
・オンボーディング施策の企画/運用
・既存社員の人事関連サポート
・社内翻訳、通訳業務のオペレーション
・入退社、ビザなどの労務関連業務

上記のうち、ご自身の経験や強みが生きる領域を中心に複数の業務を担当するイメージです。

Sansan株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(1月/7月)
応募資格
事業会社において、以下の1つ以上の実務経験(合計3年以上)
・新卒採用業務
・中途採用業務
・オンボーディング業務
・社員研修の企画と運用
・人事制度の企画または運用
・社内イベントの企画と運用

・ビジネスレベル以上の英語力および日本語力(英語での実務経験は不問)
・英語で採用クロージングや、社員からの相談対応ができるレベル
・社内の通常コミュニケーションは日本語で行われます
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 昇給(年2回) 賞与(年2回)
採用人数
10

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想定年収 504~833万円
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担当業務は多岐にわたるため、状況や適性、ご本人のキャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・中途および新卒採用
・オンボーディング施策の企画/運用
・既存社員の人事関連サポート
・社内翻訳、通訳業務のオペレーション
・入退社、ビザなどの労務関連業務

上記のうち、ご自身の経験や強みが生きる領域を中心に複数の業務を担当するイメージです。
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人事本部に所属し、外国籍社員の採用、オンボーディング、既存社員のサポートに関する各種施策の企画・運用を担当します。
担当業務は多岐にわたるため、状況や適性、ご本人のキャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・中途および新卒採用
・オンボーディング施策の企画/運用
・既存社員の人事関連サポート
・社内翻訳、通訳業務のオペレーション
・入退社、ビザなどの労務関連業務

上記のうち、ご自身の経験や強みが生きる領域を中心に複数の業務を担当するイメージです。
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【具体的には】
・中途および新卒採用
・オンボーディング施策の企画/運用
・既存社員の人事関連サポート
・社内翻訳、通訳業務のオペレーション
・入退社、ビザなどの労務関連業務

上記のうち、ご自身の経験や強みが生きる領域を中心に複数の業務を担当するイメージです。
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600~850万円
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