Sansan株式会社

求人掲載中 Geeklyエージェント決定実績あり
人材サービス業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

中途採用担当

想定年収
546~714万円
勤務地
東京都
事業内容
【「名刺管理」という切り口で世界に向けて事業展開をしております】
世界中で年間100億枚もの名刺が交換されることに注目した同社。貯まっていくだけの単なる紙の名刺から「新しいビジネスチャンス」が生まれる可能性に着目し事業立ち上げを行っております。

主なサービス
・営業を強くするデータベース「Sansan」
これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
・名刺管理に、転職に「Eight」
取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。
・請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。
・契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」
紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。
会社特徴
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。
※国外(世界)での実績:
・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞
・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞

【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】
同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状4800社に導入されておりますが、日本国内の全企業(約100万社)がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。

【安定性が高いビジネスモデル】
同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
仕事内容
採用統括部 中途採用グループの一員として、中途採用戦略の立案から実行までの業務全般を担当します。中途採用グループは採用担当約10名(業務委託・派遣社員は除く)が在籍し、3チームで構成されています。
入社後はいずれかの役割を担い、徐々に業務の幅を広げていきます。

・ビジネス系職種(営業、マーケティングなど)
 └採用戦略立案〜実行、各部門とのやり取りなどのリクルーター業務がメイン
・技術系職種(エンジニア、クリエイターなど)
 └採用戦略立案〜実行、各部門とのやり取りなどのリクルーター業務がメイン
・採用企画
 └データ管理、チャネル選定、社員紹介促進、採用イベント関連、予算管理など

今回の募集では、ビジネス系職種の採用に携わることを想定しています。
※将来的にエンジニア採用や採用企画、採用マーケティングなどに関わる可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案から実行、効果検証など
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・採用媒体の選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など

Sansan株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
応募資格
【いずれか必須】
・企業人事としての採用経験
・人材業界(採用コンサルティング、採用アウトソーサー、人材紹介会社、求人広告会社など)での営業経験

【歓迎】
・ITベンチャー企業での採用経験
・ヘッドハンターの経験
・営業などの他部署で卓越した成果を出した経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 昇給(年2回) 賞与(年2回)
採用人数
2

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採用統括部 中途採用グループの一員として、中途採用戦略の立案から実行までの業務全般を担当します。中途採用グループは採用担当約10名(業務委託・派遣社員は除く)が在籍し、3チームで構成されています。
入社後はいずれかの役割を担い、徐々に業務の幅を広げていきます。

・ビジネス系職種(営業、マーケティングなど)
 └採用戦略立案〜実行、各部門とのやり取りなどのリクルーター業務がメイン
・技術系職種(エンジニア、クリエイターなど)
 └採用戦略立案〜実行、各部門とのやり取りなどのリクルーター業務がメイン
・採用企画
 └データ管理、チャネル選定、社員紹介促進、採用イベント関連、予算管理など

今回の募集では、ビジネス系職種の採用に携わることを想定しています。
※将来的にエンジニア採用や採用企画、採用マーケティングなどに関わる可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案から実行、効果検証など
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・採用媒体の選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など
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入社後はいずれかの役割を担い、徐々に業務の幅を広げていきます。

・ビジネス系職種(営業、マーケティングなど)
 └採用戦略立案〜実行、各部門とのやり取りなどのリクルーター業務がメイン
・技術系職種(エンジニア、クリエイターなど)
 └採用戦略立案〜実行、各部門とのやり取りなどのリクルーター業務がメイン
・採用企画
 └データ管理、チャネル選定、社員紹介促進、採用イベント関連、予算管理など

今回の募集では、ビジネス系職種の採用に携わることを想定しています。
※将来的にエンジニア採用や採用企画、採用マーケティングなどに関わる可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案から実行、効果検証など
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・採用媒体の選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
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東京都
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採用統括部 中途採用グループの一員として、中途採用戦略の立案から実行までの業務全般を担当します。中途採用グループは採用担当約10名(業務委託・派遣社員は除く)が在籍し、3チームで構成されています。
入社後はいずれかの役割を担い、徐々に業務の幅を広げていきます。

・ビジネス系職種(営業、マーケティングなど)
 └採用戦略立案〜実行、各部門とのやり取りなどのリクルーター業務がメイン
・技術系職種(エンジニア、クリエイターなど)
 └採用戦略立案〜実行、各部門とのやり取りなどのリクルーター業務がメイン
・採用企画
 └データ管理、チャネル選定、社員紹介促進、採用イベント関連、予算管理など

今回の募集では、ビジネス系職種の採用に携わることを想定しています。
※将来的にエンジニア採用や採用企画、採用マーケティングなどに関わる可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案から実行、効果検証など
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・採用媒体の選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
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600~850万円
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