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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
経験してきた業務、役割。 ※管理、折衝業務のみではなく仕様作成、分析など現場仕事も一定行っている方が良さそうな所感でした。
特に聞かれはしませんでしたが、エイチーム様のゲームをもう少しやりこんでおけば話題に出せて良かったなと思いました。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
1つ目は、SAP人事システムを中心とした各種業務システムの導入に興味を持ったからです。 とりわけ、貴社の製品「GEN」は拡張性が高いクラウドスシステムでUIもきれいで見やすく、導入先を選ばないため幅広い経験ができることに魅力を感じています。 2つ目は、自分のやってきた導入コンサルティングの経験を活かすことができると考えたからです。 SaaS業界の自社製品を持つ企業で働いていたこともあり、独自のクラウド製品を持つ貴社では仕事が馴染みやすそうだと考えました。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
転職理由は大きく分けて2つあります。 1つ目は、現在の仕事や自社製品に慣れてきて仕事をする上で緊張感がなくなってきたからです。 直近で大規模な案件を終えたこともあり、仕事がルーチンワーク化してしまっている状況になっています。 そのため、別の機会を求めて転職をしようと考えています。 2つ目は、別の製品に挑戦したいと思ったからです。 現在市場に出回っている製品のうち自分が知っている製品は現職のもの以外ほとんど知りません。 そのため、転職をするのであれば他の製品に触れる機会があればよいと思っていました。
社員が若い点で接しやすい環境であること、各々の目指すキャリアによって仕事を選ぶことができる点がいいと思った。
人柄や会話のやり取りを大事にしているという印象を受けました。
エージェントの方から紹介頂いた企業から、応募要件を確認し、満たしているものを片っ端から応募していた中のひとつ。であることを伝えた上で、一次面接での面接官のお話から興味をもっていることを伝えました。
サービスを開発して納品までではなく、リリース後を担当することで自分への成長へと繋げたいため新しいチャレンジをしたいと思っている
ネットワークサーバ、インフラエンジニアのスキルを向上したい、と考えています。音声機器の環境構築がメインであり、ネットワークサーバやインフラは補助的なものでメインではありませんでした。営業にも相談した際、営業としてはこのまま音声機器の現環境で働いてほしいとの事、次の出向先は見つかっていない事、スキルを磨きたいとの事であれば、退職して別の会社に転職するのも一つの方法であると勧められたこともあり、転職を決断しました。
請負の部署に配属したが、派遣契約での案件を進められてかつクラウド系のシステムは触れることができない点と、必要なサーバの権限も一部しか与えれてない状態でサポート業務を担当して欲しいといった点について矛盾を感じており、AWSなどの経験をさせてもらえる企業があれば、現職を退職をしたいと考える。
現職で、受託の案件でクラウド系の仕事に就きAWSなどの経験を積めると思っていが、現在は派遣契約でオンプレの仕事をしている状況である。年齢的にも退職年齢まで時間がないことから、一日でも早くクラウド系のスキルを身に付けたく条件を受け入れてもらえる企業へ転職を検討したい。
志望動機はマーケティングのWEBページではなく、アプリデザインを主軸にしたいと伝えました
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