面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ポジションが機械学習のモデリングであること、取り扱うデータ量が多く分析のやりがいがあること、規模が大きい会社なので様々なキャリア設計を描け、長く居続けることができる

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ベンチャーであれば個人で開発することが多く、人との関わりが少ないので学びに限界があるため。また、このまま開発が終わる度に転職を繰り返さずおえないから。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

将来的にマネジメントサイドや上流工程を経験していきたいため、現状の客先常駐で転々とプロジェクトが変わっていく状況下だとリーダーやマネジメントのポジションに関われるチャンスが遠いと感じたため転職を決意いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

1か月単位で開発サイクルを繰り返しているという内容を受けて、アジャイル型でよりよいサービス提供を追求していくことができると思ったからです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

関われる案件の規模の大きさとインハウス支援ができること

面接の中で面接官に伝えた退職理由

関われる案件の規模が小さい,

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・エンタメ系が好きで、感動を生み出せる企業に就きたいため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

2つあります。
1つ目は会社のフェーズと私のやりたいことのギャップが大きくなってきたこと。
2つ目はライブイベントとの兼ね合いでワークライフバランスがとりたかったことです。-
まず、私のやりたいことについてご説明すると、私はこれまで、お客様の困っていることに寄り添い、ソリューションを伝えた際に、「たしかにこれで解決できる！ありがとう！！」と言ってもらえる瞬間が大好きで、大切にしてきました。
そのため、アントレプレナーとしてではなく、セールスという役割をもう少し掘り下げていきたいと考えていました。

一方、入社から10年たつなかで、会社がスタートアップに注力するようになってきました。…

面接の中で面接官に伝えた志望理由

建築現場の方が今困っていることとして、残業が辛いけどしょうがない・・・昼休みがないという、労働環境の整っていない問題があると思うんです。
それが当たり前、常識だ、と考えている人に、「今まで大変すぎましたよね。でもその大変さはなくせるんです。もっと楽しく働けるようになりましょう！」と手助けすることができる。
そんなサービスなんだと考えるとわくわくしてきまして。
上記のようなことを一緒に考えてくれる、もしかすると共感してくれる方が集まっているのではと考え志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

経営判断として将来的に事業の撤退を見据えた大幅な事業縮小と、それに伴うエンジニア組織の縮小(事実上の解体)が決定したため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

これまでのサーバインフラの経験を生かして取り組める業務であること、成長産業の中で自身の成長と提供しているサービス、プロダクトの成長が同じように成長していける環境に身を置きたいと考え志望させていただきました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

人の感じはとても良かったです。