株式会社アサイン

デジタルマーケターとして、「ASSIGN」の成長戦略の中核を担っていただきます。
年間数十億円規模のマーケティング予算を武器に、
ユーザー獲得の戦略立案から実行までグロース全般をリードする役割です。
具体的な業務内容として、デジタルチャネルの運用戦略設計・実行、
インハウスでの広告運用におけるPDCA設計と推進、各媒体との戦略的な折衝・交渉などがございます。
また、広告クリエイティブの企画立案・制作ディレクションや、
複数名のメンバーと連携しながらのプロジェクト推進・リード業務も担当いただきます。
株式会社アサインは、若手ハイエンドの転職サイトやエージェント、
新卒学生向けの就活サイトなどを運営しております。

【具体的には】
・ 各種デジタルチャネル(Google広告、Meta広告等)における運用戦略の設計・実行
・ インハウスでの広告運用におけるPDCA設計と推進
・ 各媒体(大手プラットフォーマーや比較サイト等)との戦略的な折衝・交渉
・ 広告クリエイティブの企画立案・制作ディレクション
・ 複数名のメンバーと連携しながらのプロジェクト推進・リード業務

【職務内容】
同社は、多様化する新卒市場において、
企業と学生間のミスマッチをテクノロジーと人の力で解決することを使命としています。
全国の大学や教員との連携を強化し、
学生に直接アプローチできるキャリア支援の仕組みづくりを担っています。
大学での特別講座やキャリア講義の提案、授業での登壇、教材設計など、幅広い活動を行います。
新卒就職プラットフォーム『ASSIGN新卒』を通じて、新卒支援事業部の成長にも貢献します。
【具体的には】
・ 新卒市場の課題解決（企業と学生のマッチング）
・ 大学・教員との連携構築・強化
・ 学生へのキャリア支援の仕組みづくり
・ 大学での特別講座、授業、キャリア講義の提案・導入
・ 大学の授業での登壇、教材設計
・ 関係性強化のためのフォロー
・ 事業視点、マーケティング・事業企画視点の涵養
・ 新卒就職プラットフォーム『ASSIGN新卒』のグロース
・ 大学・教員に対するリサーチとターゲティング
・ 寄付講座やキャリア講座などの企画提案〜受注
・ 学生向けキャリア講義・授業の設計、登壇対応
・ 教職員との定期的なコミュニケーション/リレーション構築

同社は、多様化する新卒市場において、
企業と学生間のミスマッチをテクノロジーと人の力で解決することを使命としています。
全国の大学や教員との連携を強化し、
学生に直接アプローチできるキャリア支援の仕組みづくりを担っています。
大学での特別講座やキャリア講義の提案、授業での登壇、教材設計など、幅広い活動を行います。
新卒就職プラットフォーム『ASSIGN新卒』を通じて、新卒支援事業部の成長にも貢献します。
【具体的には】
・ 新卒市場の課題解決（企業と学生のマッチング）
・ 大学・教員との連携構築・強化
・ 学生へのキャリア支援の仕組みづくり
・ 大学での特別講座、授業、キャリア講義の提案・導入
・ 大学の授業での登壇、教材設計
・ 関係性強化のためのフォロー
・ 事業視点、マーケティング・事業企画視点の涵養
・ 新卒就職プラットフォーム『ASSIGN新卒』のグロース
・ 大学・教員に対するリサーチとターゲティング
・ 寄付講座やキャリア講座などの企画提案〜受注
・ 学生向けキャリア講義・授業の設計、登壇対応
・ 教職員との定期的なコミュニケーション/リレーション構築

同社は、多様化・複雑化する就職活動において、
企業と学生間のミスマッチという課題を解決することを使命としています。
テクノロジーと人の力を活用し、新卒向けキャリア支援領域における新規事業を立ち上げています。
主な事業として、若手ハイエンド向けの転職サイトやエージェント、新卒学生向けの就活サイト、
コーチング、採用管理システム、キャリアメディアなどを展開しています。

【具体的には】
・ 顧客ニーズ・課題のヒアリングとソリューション設計
・ 新規・既存クライアントへの企画提案
・ 事業戦略の立案と実行管理
・ アライアンスやパートナー企業との連携交渉
・ KPI設計、収支/予算管理、PDCAの推進
・ プロダクトや業務オペレーションの改善提案
・ その他、会社・個人の状況に応じた柔軟な業務対応

【職務内容】
同社は、企業の成長を人材という本質的な課題から支援しております。
単なる人材紹介にとどまらず、転職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、
企業の成長スピードと競争力の最大化に貢献することを目指しております。
セールススペシャリストは、
採用に課題を抱える企業の開拓から課題解決の提案まで一気通貫で担い、
経営に資する人材戦略をともに設計していくポジションです。
また、営業戦略の設計や仕組みづくりといった組織構築にも深く関与していただきます。
主な事業として、若手ハイエンドの転職サイトや転職エージェント、
新卒学生向け就活サイトなどを運営しております。

【具体的には】
・ ターゲット企業の選定と市場分析
・ SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計・実行
・ クライアント企業との商談、採用課題の特定と解決策の提案
・ クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ
・ 営業戦略および業務プロセスの設計・改善
・ 組織スケーラビリティを見据えた営業体制の構築

同社は、企業の成長を人材という本質的な課題から支援しております。
単なる人材紹介にとどまらず、転職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、
企業の成長スピードと競争力の最大化に貢献することを目指しております。
セールススペシャリストは、
採用に課題を抱える企業の開拓から課題解決の提案まで一気通貫で担い、
経営に資する人材戦略をともに設計していくポジションです。
また、営業戦略の設計や仕組みづくりといった組織構築にも深く関与していただきます。
主な事業として、若手ハイエンドの転職サイトや転職エージェント、
新卒学生向け就活サイトなどを運営しております。

【具体的には】
・ ターゲット企業の選定と市場分析
・ SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計・実行
・ クライアント企業との商談、採用課題の特定と解決策の提案
・ クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ
・ 営業戦略および業務プロセスの設計・改善
・ 組織スケーラビリティを見据えた営業体制の構築

【職務内容】
同社は、多様化・複雑化する新卒市場の課題解決を目的としています。
テクノロジーと人の力で、企業と学生のマッチングを支援いたします。
主な事業として、若手ハイエンド向けの転職サイトやエージェント、
新卒学生向けの就活サイトなどを展開しております。
その他、コーチングや採用管理システム、キャリアメディアなども提供しております。

【具体的には】
・ 新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決すること
・ 就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する
　 求人の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案
・ 大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、
　クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案
・ 対象企業のターゲティングとリスト作成(既存事業からのクロスセルも含む)
・ 企業の採用ニーズのヒアリングおよび課題の可視化
・ 自社サービスを用いた母集団形成施策の企画・提案
・ 商談〜クロージング、導入後の伴走支援までエージェント事業と協業しながら推進
・ 営業フローや仕組み化、事業戦略の設計にも参画可能

【職務内容】
同社は、多様化・複雑化する新卒市場の課題解決を目的としています。
テクノロジーと人の力で、企業と学生のマッチングを支援いたします。
主な事業として、若手ハイエンド向けの転職サイトやエージェント、
新卒学生向けの就活サイトなどを展開しております。
その他、コーチングや採用管理システム、キャリアメディアなども提供しております。

【具体的には】
・ 新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決すること
・ 就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する
　 求人の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案
・ 大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、
　クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案
・ 対象企業のターゲティングとリスト作成(既存事業からのクロスセルも含む)
・ 企業の採用ニーズのヒアリングおよび課題の可視化
・ 自社サービスを用いた母集団形成施策の企画・提案
・ 商談〜クロージング、導入後の伴走支援までエージェント事業と協業しながら推進
・ 営業フローや仕組み化、事業戦略の設計にも参画可能

同社では、取締役直下にて「ASSIGNCONSULTING」
「採用管理システムPERSONA」
「若手ハイエンド向けキャリアメディアASSIGNMEDIA」など、
BtoB事業全体の責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
経営に直結するBtoB事業戦略の企画・立案、組織設計、
トップセールスを通じて増収増益に貢献いただくことが期待されます。
具体的な職務内容としては、外部・内部環境の分析、営業戦略の策定、顧客の新規開拓、
プロダクトの課題抽出及び改善、プロジェクト進捗管理、要員計画の立案・推進など多岐にわたります。
株式会社アサインは、若手ハイエンドの転職サイトや転職エージェント、
新卒学生向け就活サイト、採用管理システムなどを運営しております。

【具体的には】
・ 適切な経営戦略の策定にあたり、外部・内部環境の分析の実施
・ 経営戦略に資する営業戦略の策定
・ 顧客の新規開拓(役員クラスとの折衝)
・ プロダクトの課題抽出及び改善
・ プロジェクト進捗管理
・ 要員計画の立案・推進

【職務内容】
TVCMやYouTubeを中心としたマルチメディアを活用し、ASSIGNのブランドロイヤルティを高めることがミッションです。
コミュニケーション戦略の策定から、カスタマージャーニーを元に様々なプロモーション施策（TV・YouTube・他動画媒体・記事広告・プレスリリース・パブリシティ等）の立案〜実行まで一貫して担っていただきます。

【具体的には】
(1)新規プロダクトや既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案・実行
(2)マーケティング施策の立案・実行
(3)TVCMやYoutubeなど媒体のグラフィック等の制作ディレクション
(4)上記に付随する代理店との折衝業務

【職務内容】
TVCMやYouTubeを中心としたマルチメディアを活用し、ASSIGNのブランドロイヤルティを高めることがミッションです。
コミュニケーション戦略の策定から、カスタマージャーニーを元に様々なプロモーション施策（TV・YouTube・他動画媒体・記事広告・プレスリリース・パブリシティ等）の立案〜実行まで一貫して担っていただきます。

【具体的には】
(1)新規プロダクトや既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案・実行
(2)マーケティング施策の立案・実行
(3)TVCMやYoutubeなど媒体のグラフィック等の制作ディレクション
(4)上記に付随する代理店との折衝業務

【職務内容】
各サービスのプロモーションおよびブランディング戦略に
基づいた動画コンテンツの企画立案から、
撮影、編集、効果測定、改善までの一連のプロセスを
主体的に担当していただきます

社内チームや外部パートナーと連携しながら、
プロジェクトを推進していただきます

【具体的には】
(1)動画コンテンツ戦略の企画・立案
(2)動画制作・編集
(3)制作ディレクション
(4)品質管理と効果測定

【使用ツール例】
・動画編集：AdobePremierePro、AdobeAfterEffects
・グラフィック制作：AdobePhotoshop
・コミュニケーション：GoogleWorkspace、Slack等

コンテンツディレクターとして、
自社ブランドの価値最大化に向けたコンテンツ戦略の中核を担っていただきます。
ユーザーインサイトに基づいた戦略的なコンテンツ設計と、
事業成果を意識したディレクションが求められます。
多様なチャネルにおけるコンテンツの企画・制作・改善に主体的に関わり、
ブランド認知・エンゲージメント向上・リード獲得に寄与していただきます。
コンテンツ戦略の立案および全体設計、
記事/動画/SNS投稿などの企画・編集・制作ディレクションを行います。
社内外のライター・デザイナー・映像クリエイター等への
ディレクション・品質管理、コンテンツパフォーマンスの分析と改善提案も担当します。
コンテンツを軸にしたプロジェクトマネジメントも行っていただきます。

デジタルマーケターとして、「ASSIGN」の成長戦略の中核を担っていただきます。
年間数十億円規模のマーケティング予算を武器に、
ユーザー獲得の戦略立案から実行までグロース全般をリードする役割です。
具体的な業務内容として、デジタルチャネルの運用戦略設計・実行、
インハウスでの広告運用におけるPDCA設計と推進、各媒体との戦略的な折衝・交渉などがございます。
また、広告クリエイティブの企画立案・制作ディレクションや、
複数名のメンバーと連携しながらのプロジェクト推進・リード業務も担当いただきます。
株式会社アサインは、若手ハイエンドの転職サイトやエージェント、
新卒学生向けの就活サイトなどを運営しております。

【具体的には】
・ 各種デジタルチャネル(Google広告、Meta広告等)における運用戦略の設計・実行
・ インハウスでの広告運用におけるPDCA設計と推進
・ 各媒体(大手プラットフォーマーや比較サイト等)との戦略的な折衝・交渉
・ 広告クリエイティブの企画立案・制作ディレクション
・ 複数名のメンバーと連携しながらのプロジェクト推進・リード業務

【職務内容】
「ASSIGN」のWebサイトおよび法人向けWebアプリのソフトウェアエンジニアとして、プロダクト改善を担っていただきます。

【具体的には】
(1) 「ASSIGN」Webサイト・法人向けWebアプリのフロントエンド開発・運用
(2) 新機能や機能改善の提案、実現性調査
(3) ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計
(4) Webフロントを中心とした開発者体験の向上やDevOpsの推進

【開発環境】
・言語：TypeScript
・FW：Next.js (AppRouter)、React、Vue.js
・MW：Docker
・インフラ/プラットフォーム：
　Vercel、Google Cloud、Firebase
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：Jira Software
・コミュニケーション：Slack

同社は、人の個性や可能性を発揮するサポートを担うことをビジョンに、
キャリア支援を確立することを目指しています。
ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリエンジニアを募集しており、
Flutterを用いて『ASSIGN』アプリの開発を担当します。
具体的には、iOS/Androidアプリの開発・運用、新機能の企画提案、
UI/UX設計、技術的負債の解消などを行います。

【具体的には】
・ Flutterを用いて『ASSIGN』アプリの開発を担当
・ ユーザー体験の向上に向けて、企画・UI設計から実装、リリースまで一貫して担当
・ 「ASSIGN」iOS/Androidアプリの開発・運用
・ 新機能の企画提案・プロトタイピング
・ UI/UX設計、ユーザビリティテスト
・ 技術的負債の解消やパフォーマンス改善

【職務内容】
Output: 株式会社アサインは、若手ハイエンド向けの転職サイトやエージェントサービス、
新卒学生向けの就活サイトなどを運営しております。
採用管理システムやキャリアメディアも展開しております。
取締役直下にて、自社プロダクト『ASSIGN』アプリの責任者として、
事業戦略・マーケティング戦略立案、開発チームとの連携、ディレクションを担当します。
事業戦略立案、機能改善案検討、コンテンツ拡充、ROI/ROASの検討、
ユーザー行動ログ分析などが具体的な業務内容です。

【具体的には】
・ 取締役直下にて、自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として、
事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当
・ プロダクトの事業戦略立案（ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など）
・ 機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント
・ プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案（コラム・セミナー・動画など）
・ 長期視点でのROI(ReturnOnInvestment)と
ROAS(ReturnOnAdvertisingSpend)の検討
・ ユーザー行動ログやファネル・KPI分析

【職務内容】
同社のデジタル戦略を実行する部門として、
テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードしています。
ビジネスサイドの課題やニーズに対して、全社横断的に最適なソリューションを提案し、
経営層から現場担当者まで幅広い層の社員と連携して、
デジタルイノベーションの創出やビジネスプロセスの改善に取り組んでいます。

【具体的には】
・ 社内システムの企画・運用
・ 社内システムの統括
・ 周辺システムの設計・立ち上げ
・ 新規事業や他事業への参画
・ チームメンバーの技術的なリード・支援・教育

【職務内容】
同社のデジタル戦略を実行する部門として、
テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードしています。
ビジネスサイドの課題やニーズに対して、全社横断的に最適なソリューションを提案し、
経営層から現場担当者まで幅広い層の社員と連携して、
デジタルイノベーションの創出やビジネスプロセスの改善に取り組んでいます。

【具体的には】
・ 社内システムの企画・運用
・ 社内システムの統括
・ 周辺システムの設計・立ち上げ
・ 新規事業や他事業への参画
・ チームメンバーの技術的なリード・支援・教育

【職務内容】
AI自動案件マッチングシミュレーションや業務自動対応プロダクトの開発、
プロファイリングやアセスメントツールの開発を行っています。
また、重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善や、
SFA、CRM、MAの導入や活用にも取り組んでいます。
さらに、自社独自コミュニティサービスの構築や、採用、
育成に関する高度予測モデルの構築、既存ツールのリファクタリングも行っています。

【具体的には】
・ AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・ 業務自動対応プロダクトの開発
・ プロファイリングやアセスメントツールの開発
・ 重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・ SFA、CRM、MAの導入や活用
・ 自社独自コミュニティサービスの構築
・ 採用、育成に関する高度予測モデルの構築
・ 既存ツールのリファクタリング

【環境】
優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境

【職務内容】
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、
7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。

【具体的には】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング


【開発環境】
・使用言語/FW：JavaScript、TypeScript、Node.js、Python、PHPなど
　　　　　　　　React、Next.js、jQueryなど
・MW：MySQL、DynamoDB、Apache、Nginx、Dockerなど
・プラットフォーム：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Amplify、Cognitoなど）、GCP
・仕様ツール：Salesforce（Salescloud、Pardot）、RPA(Uipath)、GoogleWorkspaceなど
・その他：Git、Github、Asanaなど