株式会社ラクス

求人掲載中
業務効率化・RPAクラウド
該当件数:101
正社員

株式会社ラクス

プロダクトマーケティングマネージャー(PMM/プロダクト企画/楽楽シリーズ)

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
ラクスのミッションや楽楽クラウド事業本部のビジョンを踏まえて、
「経理部門の課題を解決し続けることで、経理担当者が本来すべき業務に注力できる環境を提供したい」
そんな思いを持って、経理業務をより楽にする楽楽精算や楽楽明細などの機能を拡張しています。

PMMとして、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略を踏まえたプロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発
・リリース計画と販売戦略の策定
・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む
・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
・外部サービスとの連携調査・推進
※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどの
 プロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。

<可能であればお任せしたい業務>
・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理
・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進
応募資格
■下記いずれかのご経験(目安1年以上)
※BtoB or BtoCのご経験は不問
・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験(事業企画、事業開発等)
・マーケティング(製品企画、サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験
・営業企画または販促企画経験

【歓迎要件】
・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験
・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおいて販促推進をしたご経験
想定年収
550966万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ラクス

【大阪】テックリード(Kotlinエンジニア)

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。

【具体的には】
1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード
- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う
2.技術課題への対応
- 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導
開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
3. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
4. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
5. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー(技術面および行動面)
- チームメンバーの技術スキル育成
応募資格
・システム開発経験:8年以上
・WEBアプリケーション開発のご経験(JavaもしくはKotlin):3年以上
・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験
想定年収
612929万円
勤務地
大阪府

Web履歴書を入力すると、おすすめ求人が届きやすくなります

履歴書を入力する
正社員

株式会社ラクス

サーバサイドエンジニア(Java/PHP/若手活躍中/週1回までリモート可能)

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。

【例】
1.機能開発
 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
2.開発成果物の作成およびレビュー
 - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
 - コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
 - 問い合わせや作業依頼の対応
 - トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー
 - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)
など

また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。

マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等)
スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など
応募資格
・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・チームリーダー経験

【歓迎】
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
・DevOpsや運用の経験
・オフショア開発経験
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数
想定年収
8001,200万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ラクス

UIデザイナー(週1回リモート/WebアプリケーションのUIデザイン/Figma)

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
(1)最初に制作体制になれてもらうためにお任せしたい事
・担当サービスのドメイン知識の理解
 例)経費精算の知識、メールマーケティングの知識、etc(担当サービスにより異なります)
・担当プロダクトの仕様理解
 各機能がどのような目的で作られているのか、どのようなことができるかを理解していただきます
・UIの全体像の把握
 UIのパターンの把握 及びUI課題の把握

(2)主にお任せしたい業務
・プロダクトマネージャーの定義した要件をもとに、UIや画面遷移のデザイン
・デザインガイドラインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査

(3)将来的にお任せしたい業務
ご本人と適性や志向に応じて、キャリアパスをご用意しています。
チームメンバーのマネジメント
 ・デザインの横断チームとして、デザイナーの育成や標準化のための仕組みづくり
 ・横断的なデザインガイドラインの整備 
専門性の高いスキルを有するスペシャリスト
 ・UXリサーチや、デザインシステム構築、UXライティングなど
 ・深い業務ドメイン知識の必要な要件定義
応募資格
・WebアプリケーションのUIデザイナーの実務経験

【歓迎】
・デザインシステムの理解、構築の経験
・UXリサーチの実践経験 ・HCD専門家の知識
・HTML/CSSのコーディングスキル
想定年収
520929万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ラクス

カスタマーサクセス(週1回までのリモート可能/楽楽明細)

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
【顧客】法人顧客
【商材】電子請求書発行システム「楽楽明細」

【具体的には】
楽楽明細をご契約いただいたお客様に対し、 専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。
※一人あたり月平均10社程度新規顧客をご担当いただきます。

◆運用定着
システム導入後、これまでの運用から楽楽明細での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。
ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。

◆アップセル・クロスセル
オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションがリリースされた際、ウェビナーでの説明会等を開催しご参加いただいた見込み客に向け、アプローチをします。

◇KPI
例)導入完了率:担当顧客のうちシステム導入が完了した顧客の割合
  活用・定着:発行件数 等
  アップセル:件数、金額、リード数
  クロスセル:有効リード数
  ※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。
応募資格
・提案を含む顧客折衝経験 3年以上
└下記のご経験の方が活躍されています
 ソリューション営業経験/カスタマーサクセス・導入支援経験/コールセンターSV経験/システム開発経験

【歓迎】
・IT商材を扱った経験
・リーダーなど定量的にマネジメントをしていた経験をお持ちの方
・定性的ではなく、定量的に物事を考えられる方
想定年収
549768万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ラクス

エンジニアリングマネージャー(週1回リモート可能/管理職)

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。

楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。

【例】

1.製品開発プロジェクト管理
 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)

2.組織管理
 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
 新卒採用、経験者採用

3.技術推進と育成
 チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
 育成カリキュラムの策定
応募資格
・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など)
・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験
・エンジニア育成経験
・開発プロジェクトマネジメント経験

※面接でお話したいこと
・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントについて
・エンジニア育成について
・技術解決/技術リードについて
・周囲との関係構築について
想定年収
1,0001,150万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ラクス

【大阪】テックリード【PHPエンジニア】

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。

【具体的には】
1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード
- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う
2.技術課題への対応
- 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導
開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
3. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
4. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
5. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー(技術面および行動面)
- チームメンバーの技術スキル育成
応募資格
・システム開発経験:8年以上
・WEBアプリケーション開発のご経験:3年以上
 ┗PHPが望ましいが、WEBオープン系言語でも可
・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験
想定年収
748929万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社ラクス

【大阪】BrSE(ブリッジエンジニア)※ベトナム語必須

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
同社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。

【例】
1. ベトナム子会社に対する開発業務管理
 日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。
 設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。
 委託した開発案件の進捗を管理する。

2. ベトナム子会社に対するサポート
 質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。
 日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。
 生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。

3. ベトナム子会社への出張
 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
 ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定

など
応募資格
・Web開発のご経験(言語不問)
・日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上

【歓迎】
・ブリッジSEとしてのご経験
・課題解決や改善活動を通じてプロジェクトを推進して来られたご経験
・海外出張経験
・自社サービス/SaaS事業会社でのシステム開発または運用経験
・PL、PMなどのプロジェクト推進経験
想定年収
512929万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社ラクス

【大阪】Webアプリケーションエンジニア(オープンポジション)

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。
選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。

【具体的には】
【Webアプリケーション開発エンジニアの例】
1.機能開発
- 要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務まで
2.開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
- 問い合わせや作業依頼の対応
- トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー
- チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)

【リードエンジニアの例】
上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮
- アーキテクチャ設計
- 品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入
- チームメンバーの技術スキル育成
 など
応募資格
【必須】
※??いずれものご経験をお持ちの方

?Java、PHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 
  or 上記言語以外(C#、.NETなど)を用いた業務系システムの開発経験
?リーダー経験(PLや2〜3名のコードレビュー経験でも可)

【歓迎】
・上流(要件定義)のご経験
想定年収
512929万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社ラクス

【大阪/ハイクラス】エンジニアリングマネージャー

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して自社で行います。

〈求める役割〉
1.開発チームのマネジメント業務
・7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
・開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談

2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務

3.メンバーの育成
・育成カリキュラムの作成/改訂
・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
応募資格
・Webアプリケーション開発経験
・開発マネージメント・管理経験
・メンバー育成経験

【歓迎】
※以下いずれかの経験のある方歓迎です!
・SaaS型Webサービスの開発経験
・若手エンジニアへの技術リード経験
・自動化などを含めた開発プロセスの改善
・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験
・同社のリーダーシッププリンシプルに共感できる方
想定年収
9681,126万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社ラクス

サーバーサイドエンジニア(週1回リモート勤務/PM/リーダー候補)

  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 産育休活用あり
仕事内容
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。

【具体的には】
1.機能開発
 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
2.開発成果物の作成およびレビュー
 - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
 - コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
 - 問い合わせや作業依頼の対応
 - トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー
 - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)
など

また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。

マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等)
スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など
応募資格
・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験

【歓迎要件】
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
・チームリーダー経験
・DevOpsや運用の経験
・オフショア開発経験
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
想定年収
520800万円
勤務地
東京都

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる