株式会社ラクス

同社は「日本を代表する企業」に成長させるために日々活動しています。
具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。
その目標に向けて、現在国内・海外のM&Aの検討を積極的に行っています。
役員直下部署において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。

（詳細）
■ラクスの企業戦略を理解し、SaaS領域に豊富な知見を持つ役員や事業部長レベルと議論を重ねながら（時に知恵を借りながら）M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング
※ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用しますが、自社でも行います
■買収提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
※カーブアウト案件も想定され、組織再編関連のご経験も積んでいただける可能性もございます
■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
※案件によりますが一定期間計画（クロージング後3−4か月間）実行までは手厚くサポートする想定です。その後は適度なタイミングで、関連する部署にバトンタッチする想定です

同社のサービスレベル・ベンダーマネジメント業務のメンバーとして、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答（含技術的な質問）等の業務を行っていただきます。 チームメンバーと協力のうえ、各部署と連携しながらセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。

【具体的には】
　? 各商材のセキュリティチェックシートへの1次回答対応 　　
　-　各商材システムのサービスレベルの確認、ナレッジの蓄積
　-　2次回答対応者（開発、インフラ部門等）へのエスカレーション対応、調整 　　
　-　自社オリジナルセキュリティチェックシートの作成、現場部門への展開、改訂
　　 普及啓蒙活動 　 　※ これらをマネジメントシステムとしてPDCA化して運用
　-　顧客による当社への実地監査への対応に向けた仕組み作り 　
　? 委託先管理体制の運用・推進 　　
　-　利用状況等の実態調査、運用ルールの把握、ポリシーの策定、適用、監査　　 　　
　（含ポリシーに沿った利用状況の確認等）、監査報告等
　? BCP（事業継続計画）構築の企画、推進 　　
　- 　BCPに係る課題の洗い出し・改善、関連規程・マニュアル等の策定・更新 　
　 　社内訓練の企画・実施等 　
　? 関連業務に関する教育の実施
　-　教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等

・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・その他、インフラ業務の効率化や改善

【技術環境】
OS：AmazonLinux 2、AmazonLinux 2022
Web：Apache、Nginx
ミドルウェア：Jetty、rabbitMQ
言語：PHP、Bash、Python
DB：PostgreSQL(RDS)、MongoDB
その他：AWS(EC2、RDS、ECS、S3、Lambda、etc...)、docker、ansible、terraform

国内累計導入社数No.1（※1）の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1（※2）の「楽楽明細」のデータマネジメント担当の募集です。
マーケティング戦略企画課は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての楽楽精算事業統括部内の第一人者となるチームです。
事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。

※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2022年9月号：https://mic-r.co.jp/micit/）より（2022年12月時点）
※2：デロイト トーマツ ミック経済研究所「2022年6月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」における「売上シェア」、「導入社数シェア」

【具体的には】
社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。

・BIツール（Tableau）を使用したダッシュボード構築・管理
・事業KGI/KPIの管理および状況分析
・3C分析を用いた市場分析および事業戦略策定

※以下の業務は、経験やご志向に合わせて段階的にお任せしていきます。
・事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）への参加、運営
・ブランディング/マーケティング戦略策定にむけた外部環境等のリサーチ実施
・事業計画策定

国内累計導入社数No.1（※1）の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1（※2）の「楽楽明細」のブランディング担当の募集です。
マーケティング戦略企画課は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。
「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。

※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2022年9月号：https://mic-r.co.jp/micit/）より（2022年12月時点）
※2：デロイト トーマツ ミック経済研究所「2022年6月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」における「売上シェア」、「導入社数シェア」

【具体的には】
「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。
ターゲットのインサイトを深く理解し、「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。
（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております）
・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発
・プロモーション戦略設計
・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動
・定量/定性調査の設計・実行・分析
・ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など）

同社のサービスレベル・ベンダーマネジメント業務のメンバーとして、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答（含技術的な質問）等の業務を行っていただきます。 チームメンバーと協力のうえ、各部署と連携しながらセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。

【具体的には】
　? 各商材のセキュリティチェックシートへの1次回答対応 　　
　-　各商材システムのサービスレベルの確認、ナレッジの蓄積
　-　2次回答対応者（開発、インフラ部門等）へのエスカレーション対応、調整 　　
　-　自社オリジナルセキュリティチェックシートの作成、現場部門への展開、改訂
　　 普及啓蒙活動 　 　※ これらをマネジメントシステムとしてPDCA化して運用
　-　顧客による当社への実地監査への対応に向けた仕組み作り 　
　? 委託先管理体制の運用・推進 　　
　-　利用状況等の実態調査、運用ルールの把握、ポリシーの策定、適用、監査　　 　　
　（含ポリシーに沿った利用状況の確認等）、監査報告等
　? BCP（事業継続計画）構築の企画、推進 　　
　- 　BCPに係る課題の洗い出し・改善、関連規程・マニュアル等の策定・更新 　
　 　社内訓練の企画・実施等 　
　? 関連業務に関する教育の実施
　-　教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等

社内情報システム部門にて、インフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・運用・移転対応や設計もお任せします。

【担当業務】
・3000人規模のインフラ構築・運用・保守
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応
・オフィス構築・移転対応

【対応範囲】
ファイアーウォール、ルーター、L3、VPN、無線機器、AWS、Azure、Windows、Linux、Active Directory、グループポリシー、メールサーバー、DHCP、DNS、WSUS　※サーバーはWindowsメインです

「楽楽販売」のインサイドセールス/フィールドセールス（直販担当）として、法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。
※ポジションは選考、入社後の適性・ご希望を踏まえて決定いたします

【具体的には】
クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』のインサイドセールスをお任せします。アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがありますのでKPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。

・インバウンドの初回対応
・アウトバウンド、掘り起こしの管理
・派遣社員のマネジメント、教育、管理
・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討　等

「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。
日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。

【具体的には】
・人事制度・人事評価制度の企画〜制度化〜運用管理
・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 　
・社員の働きがい向上施策の企画〜実行
・人事データを活用した分析・施策の立案
・異動／ローテーションの運用

コールセンターCRMシステム「楽テル」の法人顧客向け直販営業・代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。
【具体的には】
クラウド型コールセンターCRMツール『楽テル』のコンサルティング営業をお任せします。
本組織はまだ立ち上げ間もない少数精鋭の組織ため、直販営業・代理店営業どちらにも携わっていただきます。ご経験に応じてリーダーやアシスタントマネージャーとしてメンバーの育成、マネジメントもお任せいたします。

〔営業手法〕
【１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
［営業先］
お問合せ（インバウンド）、テレアポ（アウトバウンド）、イベント・キャンペーン（アウトソース業務）など電話対応業務が発生するコールセンター・ヘルプデスクを担う組織。

【２】パートナーセールス（代理店担当）
アライアンスパートナーの新規開拓業務、既存代理店の販売支援施策の策定と販売クロージングを行います。
〔パートナーとなる企業〕
主にパッケージベンダーと中小Slerが中心です。

「楽楽精算」などのバックオフィス系クラウドサービスを展開しているラクスグループにて、 労務業務全般および、同社初の人事／労務領域のPMIリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 事業管理の統一・ドライブを目的とし、HR分野における労務領域PMI全般をお任せいたします。

【具体的には】
【企業買収前の業務／労務担当】
まずはご入社より半年〜1年を目安に弊社労務業務を一通り経験いただきます。（インプット期） ・社会保険（オフィスステーション）
・給与計算（GLOVIA）
・勤怠管理（楽楽勤怠）
・福利厚生（楽楽販売）
・総務庶務／人事制度運用（※企画は別組織が行っている為、給与面での運用のみとなります。）
・人事労務DD
※オペレーション内製化率100%

【企業買収後の業務／PMI担当】
・買収先企業の労務管理、就業規則の統一、システム統合の推進
・買収先企業の現状分析、全社最適を見据えた業務課題の解決

※基本国内での業務となり、必要に応じて出張対応をいただきます。

同社内部監査室にて、ラクスグループ各部門の購買プロセスに関するモニタリング・改善提案を行っていただきます。

【具体的には】
・購買プロセスのモニタリング
・課題や問題点、リスクの抽出
・改善提案
・関係部門への折衝・交渉
・必要に応じて本領域に関する研修の実施

◆導入支援業務（オンボーディング）
営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援業務を行います。
単なる設定案内ではなく、勤怠管理に纏わる業務フローのコンサルティングを行います。
・対応方法　：基本オンライン（＋電話、メール）
・担当顧客数：独り立ち後は常時10〜15社程
・先方担当者：業界は様々で、人事労務担当者が中心

◆既存顧客へのアプローチ（オンゴーイング）
既に運用開始しているお客様に対し、問い合わせ対応/コンサルティングを行うことにより、アダプション/リテンション向上を実現
・個別コンサルティング
・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行　等

・コールセンターCRMシステム「楽テル」を申込まれたお客様に対して、スムーズな運用を目指した業務コンサルティング、及びシステム導入を行います。

・お客様から実現したい内容を伺い、ご希望そった設定、設計の支援をお願いします。

●詳細
〇 業務内容
・楽テルを使ったサポート業務
・設計や設定に関するアドバイス
・利用促進ウェビナー活用提案
・時期開発要望のとりまとめ
・利用継続に向けての用途提案
　など多岐に渡ります。
〇 担当顧客数
　20社弱
〇 オンボーディング期間
　2〜3カ月　
〇 KPI
　導入支援完了率、量案件率（予定通りに進捗できているか）
〇 担当顧客属性
　5席〜100席前後のコールセンター・サポート部門が中心。BtoCとBtoBで半々程。

クラウド型メール配信システム「ブラストメール」をメインで扱うラクスライトクラウドにて、法人営業をお任せいたします。

【具体的には】
【１】お問合せに対する提案〜クロージング

＜業務の大まかな流れ＞
1顧客に対しては2〜3回フォローを行い、7日間のトライアル終了後、有料版に移行していただけたお客様はサポートチームに引き渡しを行います。通常、SaaS営業はインサイドセールス／フィールドセールスで業務分担されることが多いですが、本ポジションではクロージングまで一貫して携わることができます。
?製品サイトからトライアルへのお申込み
　　↓
?お電話にてアプローチ（申込み当日or翌日）
　　↓
?お電話orメールにてフォロー（トライアル終了の前日など）　

【２】新規代理店の開拓
ブラストメールの営業活動を代理店として行ってくださる新規代理店の開拓、エンドユーザー向けの提案・クロージングをお任せします。

［パートナーとなる企業］
主に大手販社、WEB制作会社、コンサルティング会社、Sierが中心です。

クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 2020年度から販売スタートをした、同社内でも新しめの事業です。成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています！ これまでにSaaSやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。

【具体的には】
楽楽勤怠の新規開拓営業業務をお任せいたします。
現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。
成長段階/社内ベンチャー組織となりますが、営業活動は事業統括課長ならびにプロダクトマネージャーとともに戦略を練りながら進めております。

【担当商材】 勤怠管理サービス『楽楽勤怠』
【担当顧客】 営業先：社員数1000名以下の幅広い業種の企業
　　　　　　 商談先：人事労務担当や情報システム担当
【営業手法】 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど

同社開発サービスの根幹をAWSエンジニア（インフラ）として支えていただきます。
複数サービスを担当していただく場合もございます。

・ラクスが提供するSaasサービスの継続的サービス安定提供
　インフラ設計/構築/テスト/運用　および運用改善・障害対応

・社内の開発・検証環境の整備と安定提供
　インフラ設計/構築/テスト/運用　および運用改善・障害対応

・その他、インフラ業務の効率化や改善

身につけられている技術、これまでの経験を活かしてもらえるよう、新しい業務にも積極的に挑戦いただく機会をつくります対応や電話対応を学んでいただきます。
IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身に着けていただきます。

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのWebアプリケーションSaaS製品におけるアプリケーション運用保守業務。

【例】
1.製品に関しての問い合わせの対応
- 社内からの製品に関しての問い合わせに対して調査・対応・システム的なオペレーション
- 運用や問い合わせに関しての社内の関係部署との折衝・コミュニケーション

2.運用改善・製品改善業務
- 問い合わせや運用保守で発生している件数、対応時間、質問・回答内容のモニタリング
- 運用のシステム化やツール開発・導入等提案、手順化を通じた業務改善
- 顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案

3.システム運用保守・リリース業務
- 定常的に発生するシステム関連の外部マスターデータの更新作業等
- セキュリティチェック、ミドルウエアチェック等
- リリースに向けた事前準備、リリース確認

社内情報システム部門にて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。

【担当業務】
・年間成長率30%での継続成長を見据えた中期計画立案及び推進
　- ラクス全グループのITインフラ運用及び改善に関する企画推進
　- 3.000人規模のIT機器管理・購買の体制整備
　- グループ全従業員のITリテラシー向上・セキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動

・組織マネジメント業務
　- 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理
　- メンバーの採用、育成

国内トップクラスSaaS企業／社内NWを支える管理職候補を募集！
既存ルールに捉われず、0から1を自ら作りだせる方を募集しています！

・電子帳簿保存法やインボイス制度など法制度観点でのプロダクト企画、機能改善に向けた調査、対策検討
・経理業務における課題抽出〜改善に向けたソリューションの企画、開発
・事業方針、事業各部門の施策において法観点でのアドバイス、提案
・顧客企業の経費精算業務や税務観点での業務改善に向けた提言、提案支援

＜ミッション＞
・法制度/要件に対する正しい理解
・法要件に基づく楽楽精算の機能理解、課題理解
・所属組織における法制度に対する知識の平準化、底上げ
・法要件対応を目的とする機能要求取り纏めへの意見出し
・法制度/要件の理解や解釈を踏まえた施策の企画推進、業務品質担保
・所属組織における一次エスカレーション対応〜解決

＜担当いただくサービス＞
国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、10000社以上の企業の皆様に利用いただいています。
会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。

同社の総務業務をお任せします。
チームの再編成に伴い、メンバーポジションを増員募集することとなりました。

【具体的には】
・株主総会：
　総会は6月開催。3月頃から業務が発生
・文書管理：
　稟議仕組み創り、契約書等の文書管理等
・会社法に関する業務：
　新会社設立時の事務、公告対応等
・全社イベント：
　社員総会の企画運営
・規程の制定、改廃
・その他庶務業務

※メイン業務としては株主総会、社員総会、全社イベントとなります。
　本人スキルや志向性により、将来的に全社イベントやその他業務をご対応頂く可能性があります。

電子請求書発行システム「楽楽明細」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
電子請求書発行システム「楽楽明細」の直販営業をお任せいたします。
楽楽明細のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。

【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【入社後の流れ】
入社時はまずインサイドセールスもしくはセールスサポートとしてご入社いただき、数か月〜1年のオンボーディングを経てフィールドセールスに異動となります。

1. システムを用いた業務改善/自動化
・グループ全体を支える社内販売管理システムの構築・改善（変更・機能追加など）
・業務改善システム構築・導入（楽楽販売[自社ツール]、RPA、BIなどを利用)
・社内ユーザーへのヒアリング、企画、提案

2. 組織マネジメント
・組織ビジョンの形成
・チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー
・人事考課（1on1ミーティングを実施）
・中途採用
・育成カリキュラムの策定

■内部監査（業務監査）※メイン業務となります。
・同社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・役員会への監査報告

■内部統制
・内部統制（J-SOX）整備
・運用状況評価、内部統制文書作成
・業務フローの見直し

営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。

【例】

1.製品開発プロジェクト管理
　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

2.組織管理
　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
　新卒採用、経験者採用

3.技術推進と育成
　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）
　育成カリキュラムの策定

■プリセールス
楽楽販売の導入を検討されているお客様（ご契約前）に向け、楽楽販売の設計に関するアドバイスを行います。
■導入サポート
ラクスのサービスを契約したお客様に対し、 サービス運用開始までの設定（導入）支援 をメイン業務として行って頂きます。
（電話・メール・webが基本です）
初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。
担当顧客：様々な業界の企業の20〜30社程を常時担当。
KPI：
・オンボーディングチーム：月額の積み上げアップセル、解約率、稼働率等
・アーキテクトチーム：営業から依頼を受けた件数、トライアルを使った提案件数、受注率等
■運用サポート
運用開始後も、 問い合わせ対応 や、業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。
改善が必要な場合は、 追加オプションのご案内 や改善のためのご提案を行います。
■その他
・企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施
・マニュアル作成やサポートサイトの運営
・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方）
・外部発信情報のマーケティング（企画・マーケティング経験の方） など
※ご経験に応じ、お任せいただく領域や業務内容を面接時にご提案させていただきます。

■プリセールス
楽楽販売の導入を検討されているお客様（ご契約前）に向け、楽楽販売の設計に関するアドバイスを行います。
■導入サポート
ラクスのサービスを契約したお客様に対し、 サービス運用開始までの設定（導入）支援 をメイン業務として行って頂きます。
（電話・メール・webが基本です）
初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。
担当顧客：様々な業界の企業の20〜30社程を常時担当。
KPI：
・オンボーディングチーム：月額の積み上げアップセル、解約率、稼働率等
・アーキテクトチーム：営業から依頼を受けた件数、トライアルを使った提案件数、受注率等
■運用サポート
運用開始後も、 問い合わせ対応 や、業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。
改善が必要な場合は、 追加オプションのご案内 や改善のためのご提案を行います。
■その他
・企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施
・マニュアル作成やサポートサイトの運営
・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方）
・外部発信情報のマーケティング（企画・マーケティング経験の方） など
※ご経験に応じ、お任せいただく領域や業務内容を面接時にご提案させていただきます。

（1）最初に制作体制になれてもらうためにお任せしたい事
・担当サービスのドメイン知識の理解
　例）経費精算の知識、メールマーケティングの知識、etc（担当サービスにより異なります）
・担当プロダクトの仕様理解
　各機能がどのような目的で作られているのか、どのようなことができるかを理解していただきます
・UIの全体像の把握
　UIのパターンの把握 及びUI課題の把握
（2）主にお任せしたい業務
・プロダクトマネージャーの定義した要件をもとに、UIや画面遷移のデザイン
・プロトタイピングの実施
・デザインガイドラインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査
（3）将来的にお任せしたい業務
ご本人と適性や志向に応じて、キャリアパスをご用意しています。
チームメンバーのマネジメント
　・デザインの横断チームとして、デザイナーの育成や標準化のための仕組みづくり
　・横断的なデザインガイドラインの整備　

専門性の高いスキルを有するスペシャリスト
　・UXリサーチや、デザインシステム構築、UXライティングなど
　・深い業務ドメイン知識の必要な要件定義

「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスを展開しているクラウド事業本部において、中途採用の採用選考実務と中途入社者育成関連業務をお任せします。

大きく以下2つについてをお任せしたいと思っております。
?中途採用選考推進
・担当事業、職種の業務内容と求める人材像、採用基準の理解
・担当事業の採用計画と進捗の把握
・エントリー管理をする採用課との各種コミュニケーション・連携
・各種選考業務
・担当事業との選考振り返りやブラッシュアップ
・他の面接担当者の育成
?イネーブルメント支援
・担当事業、職種の育成状況と課題の把握
・育成プログラムや体制の見直しに向けての企画検討・実施・振り返り
・他事業や他担当者との各種コミュニケーション・連携
・採用課、人事課、人材開発課といった経営管理本部人事各課との各種コミュニケーション・連携
など

楽楽精算のiOSアプリ開発における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的負債の改善やリファクタリングなどのアプリケーション開発。

【具体的には】
　・スマホアプリ開発
　　- 要件定義、設計、開発、テスト
　　- 設計書レビュー、コードレビュー

リーダー業務のご経験をお持ちの方は裁量に応じて以下の業務もお任せいたします。

　・プロジェクト管理
　　- スケジュール、品質管理
　・メンバーの育成
　　- チームメンバーの指導およびフォロー
　など