仕事内容
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、
テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。
【この仕事で得られるもの】
・約14万人が働くセブン&アイグループの社内インフラを扱うため、事業会社との折衝を含む大規模プロジェクトの経験を積むことが出来ます。
・グループ横断の社内インフラを一元管理する部署のため、将来的にグループ全体の戦略に幅広くかかわっていくことが出来ます。
・デジタル化に向けた各社の働き方変革に寄与できる社内インフラの提供を担うことから非常に大きな裁量があり、新しい技術の提案や実現にも積極的にチャレンジいただけます。
【募集背景】
プロジェクトは現在、一次開発が完了し各事業会社への展開フェーズに入っていますが、二次開発の実施、各事業会社へのスピーディな展開、
展開済み事業会社からの多くの要望への対応など、多くの業務を遂行しています。
これらの業務をリードできる社員リソース不足解消のため、各種ミッションを担っていただける社員を募集しています。
テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。
【この仕事で得られるもの】
・約14万人が働くセブン&アイグループの社内インフラを扱うため、事業会社との折衝を含む大規模プロジェクトの経験を積むことが出来ます。
・グループ横断の社内インフラを一元管理する部署のため、将来的にグループ全体の戦略に幅広くかかわっていくことが出来ます。
・デジタル化に向けた各社の働き方変革に寄与できる社内インフラの提供を担うことから非常に大きな裁量があり、新しい技術の提案や実現にも積極的にチャレンジいただけます。
【募集背景】
プロジェクトは現在、一次開発が完了し各事業会社への展開フェーズに入っていますが、二次開発の実施、各事業会社へのスピーディな展開、
展開済み事業会社からの多くの要望への対応など、多くの業務を遂行しています。
これらの業務をリードできる社員リソース不足解消のため、各種ミッションを担っていただける社員を募集しています。