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該当件数：926件

ランキングカテゴリ

2787位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社エスキュービズム

評価平均 3.17
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

株式会社エスキュービズム

エンジニアオープンポジション （自社プロダクト／リーダー候補／週4リモート）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
大規模Eコマースシステム開発事業を展開する企業です。
自社開発フレームワークを活用し、企業のビジネスドリブンを実現しています。
バックエンド開発、クラウド基盤構築、プロジェクト管理など、幅広い業務を担っています。
顧客のニーズを把握し、要件定義から設計指針の導き出しや課題分析を行います。
社内や外部ベンダーと連携し、プロジェクトの進捗管理やデリバリー品質の担保にも従事しています。
【具体的には】
・ バックエンド開発(Java、Spring Boot)、各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理
・ AWSなどのクラウド基盤構築、AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・ システム開発に伴う手動作業の自動化
・ CI/CDを使ったクラウド上での構築
・ コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築
・ DevOpsを駆使した実行タスクの自動化
・ クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義
・ 要件定義から設計指針の導き出しや課題分析
・ 社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理
・ プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保
・ プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務、
内部結合工程以降の試験計画作成、実行
・ 顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート
・ 顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能/非機能要件の設計
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正社員

株式会社エスキュービズム

【リモート・フレックス可】プロダクトディレクター（業務システムシステム／上流担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社プロダクト（EC-ORANGE，ORANGE POS）導入先の保守、機能追加や改修のディレクション

【具体的には】
・プロジェクトのディレクション業務（企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程からリリースまでの全工程をお任せします）
・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。
・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。
・プロジェクト間のリソース（社内／外注）やコスト調整、スケジュール管理。
・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。

【開発環境】
・OS：Linux、Windows、Mac OS X
・言語：PHP（Laravel）、Vue.js、TypeScript（Node.js）、SQL
・DB：MySQL
・Webサーバー：Apache、Nginx
・ソース管理 : Git（Bitbucket、GitLab）
・社内コミュニケーション : Slack
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
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正社員

株式会社エスキュービズム

【週4リモート／フレックス】フルスタックエンジニア（リード候補／若手活躍）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
EC-ORANGEの開発チームで、プロダクト開発をリードする役割です。
ビジネス要件と技術要件を理解し、新機能開発提案、機能改善、設計、実装、品質改善などを行います。
開発環境はMac Book Pro、Windowsノート、Windowsデスクトップで、
言語はPHP、JavaScript/TypeScript、
フレームワークはLaravel、Vue.js、DBはMySQLを使用しています。
開発メンバーは4人で、全メンバーが広い領域で開発を担っています。
リモートワーク制度を導入しており、基本は週1日出社です。

【具体的には】
・ 自社プロダクト「EC-ORANGE」の開発リード
・ ビジネス要件と技術要件の理解と開発推進
・ 提供中プロダクトの開発
・ 新機能開発提案
・ 機能改善
・ 設計
・ 実装
・ CI/CDの整備
・ 開発環境の整備
・ 営業やQAとの連携による品質改善
・ ビジネスニーズに基づく企画と機能実現
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2787位
メディカル 治験・臨床試験・医薬営業受託

株式会社リニカル

評価平均 2.50
残業時間平均 40時間
有給休暇消化率 20%
正社員

株式会社リニカル

【未経験可／フレックス可】業務系SE・PG（自社／システム構築／導入／運用管理）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
440～590万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社ではグローバル体制でITサービスを日本本社および海外子会社に提供しています。
日本本社と海外子会社のITスタッフと共に以下の業務を担当いただきます。
　(1) システム構築・導入
　　・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の
　　　設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。
　(2) IT運用構築・IT運用管理
　　・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。
　(3) 海外子会社との連携
　　・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。

経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。
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正社員

株式会社リニカル

【フレックス可】システムコンサルタント（自社／システム構築・導入／運用管理のマネジメント）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750～1,290万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
日本本社と海外子会社のITスタッフと共に以下の業務を管理職として担当いただきます。

【具体的には】
(1)　ITシステム構築・導入とIT運用構築・IT運用管理のマネジメント
・新規ITシステム構築・導入、既存ITシステム更改について、上流工程からプロジェクト管理まで推進いただきます。
・システム管理全般について、運用委託する常駐外部業者への指示・承認・記録などの運用管理と改善を実施いただきます。
(2)　事業貢献
・当社の次世代ビジネスに必要なIT構想の立案に参画し、それに基づいた施策を推進し、新サービスの導入等を実施いただきます。
(3)　海外子会社との連携
・CIOの方針の下で、リニカルグループグローバルのIT環境とIT・セキュリティ運用の標準化を推進いただきます。
・アジア子会社の支援案件、グローバル案件を推進していただきます。
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正社員

株式会社リニカル

【業界未経験歓迎】ITシステム構築／導入／運用管理

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
440～590万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社ではグローバル体制でITサービスを日本本社および海外子会社に提供しています。
日本本社と海外子会社のITスタッフと共に以下の業務を担当いただきます。
　(1) システム構築・導入
　　・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の
　　　設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。
　(2) IT運用構築・IT運用管理
　　・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。
　(3) 海外子会社との連携
　　・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。

経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。
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2787位
ゲーム ゲーム全般

株式会社ディレクションシーズ

評価平均 3.27
残業時間平均 40時間
有給休暇消化率 100%
正社員

株式会社ディレクションシーズ

3DCGアニメーター（リモートワーク/各種ゲーム、遊技機のアニメーション作成）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
370～530万円
勤務地
仕事内容
Mayaを中心に、3dsMax、MB、AE等を案件によって使用しています。

■アニメーション制作例
・必殺技リアルタイムカットシーン（PS4）
・エネミーインゲームモーション（PS4）
・イベントリアルタイムカットシーン（PS4）
・カットシーン（アニメ映画）

■環境
平均で2〜3名、同時並行で5本前後の3DCG案件が稼働しています。
割合は少ないですが、遊技機、アニメ、映像等のプリレンダリング案件もあります。
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正社員

株式会社ディレクションシーズ

3DCGデザイナー(ゲーム事業/リモートワーク)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
370～530万円
勤務地
仕事内容
PS4、Swich等コンシューマー、スマホゲーム向けのリアルタイムモデル、エフェクト制作がメインです。

【具体的には】
■モデル制作例
・FINAL FANTASY 8 REMAKE　背景モデル一部制作（PS4）
※Maya、Photoshopを中心に、SP、Zbrush、MD等を案件によって使用したりしています。

■エフェクト制作例
・バトルガール　ハイスクール　インゲームエフェクト（iOS/Android）
・ドラゴンプロジェクト　インゲームエフェクト（iOS/Android）
※Maya、Photoshopを中心に、3dsMax、Unity、UE等を案件によって使用しています。

■共通
平均で2〜3名、同時並行で5本前後の3DCG案件が稼働しています。割合は少ないですが、遊技機、アニメ、映像等のプリレンダリング案件もあります。
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正社員

株式会社ディレクションシーズ

コンポジッター（リモート/遊技機案件/AEを使用したエフェクト作成）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
370～530万円
勤務地
仕事内容
AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。

【具体的には】
・ディレクター、プランナーと作打ち
・Vコンテ
・コンポジット
・バリエ
・実機データ化
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2787位
金融 金融全般

株式会社日産フィナンシャルサービス

評価平均 3.26
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 75%
正社員

株式会社日産フィナンシャルサービス

Webシステム開発（開発／IT×金融／日産グループ／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
890～1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
・業務要件定義や基本設計・詳細設計・データ移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応
　（現在は要件定義は完了し、基本設計フェーズとなります）

・ベンダー調整
　（パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社、等の関係者間のタスク整理とリード）

・当社業務部署との折衝及びコミュニケーション

・プロジェクト関係者のチームマネジメント、関係者への説明資料作成
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正社員

株式会社日産フィナンシャルサービス

【リモート可】社内システム刷新（DX推進・業務改善／IT×金融／日産グループ／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
890～1,200万円
勤務地
千葉県
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。
分野は日産車のオートローン基幹システムで、プロジェクトではシステムをこれまでの手作りからパッケージベースへの切り替えを行い、同時にパッケージに合わせたビジネスプロセスの変革を行う活動を実施中です。
また、現在活動中のプロジェクトを起点として様々な改革を実施予定で、継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるやりがいのある職場で、マネージャーの一人として活動していただきます。

【具体的には】
・要件定義や基本設計・詳細設計・移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応
・ベンダーマネジメント（パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社、等の関係者間のタスク整理とリード）
・日産自動車や販売会社及び当社業務部署との折衝及びコミュニケーション
・プロジェクト関係者のチームマネジメント、関係者への説明資料作成、経営層への報告・提案

【配属部署】
次世代クレジットシステム開発室もしくは次世代リースシステム開発室のいずれか

【開発フェーズ】
次世代クレジットシステム開発室：要件定義、基本設計、詳細設計は終了し、テストフェーズに突入
次世代リースシステム開発室：要件定義は終了し、基本設計以降フェーズに突入
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2787位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

マイプラス株式会社

評価平均 3.11
残業時間平均 0時間
有給休暇消化率 0%
正社員

マイプラス株式会社

ITエンジニア（リモート可／残業月10h台／RPA案件あり）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
さまざまな業界におけるソフトウェアの受託開発を中心に行っていただきます。
大手クライアント企業が多く、社会インフラを支える大きなプロジェクトやRPA案件にも携わる機会が豊富です。
いわゆる一次請案件が大半であるため、要件定義など上流工程から携われることはもちろん、依頼に対し提案をすることも可能。手を動かすだけでなく、ビジネスそのものを考えるエンジニアを目指せる環境です。
※一部社内開発あり

（案件事例）
◆開発案件
・品質管理事業：データ管理システム開発
・大手通信企業：基幹系システム開発
・アパレル企業：ECサイト構築
・各種企業へのBPOサービス提案

◆RPA案件
・小売企業：基幹システムへの入力業務自動化ロボットの提案、開発
・商社：データ抽出加工、メール配信業務の自動化ロボットの提案、開発
・官公庁：ウェブ上のデータ取得、集計業務の自動化ロボットの開発
・各種企業へのRPAツール開発者向け講習の開催、RPA化業務の選定／提案　ほか
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正社員

マイプラス株式会社

開発エンジニア(RPA導入/通信システムなど幅広い案件)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
案件状況と適性に応じてお任せする案件・業務を決定いたします。

例：RPA導入コンサル/開発/QAエンジニア/通信システム開発等
職務の枠に捉われず、自ら考え主体的に行動を起こせる環境です。何かをより良くするための積極的な行動は大歓迎です。
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2787位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラキール

評価平均 3.08
残業時間平均 40時間
有給休暇消化率 100%
正社員

株式会社ラキール

e-ラーニング営業（リーダー候補／月残業時間 平均10時間以下)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～708万円
勤務地
東京都
仕事内容
急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を行っていただきます。
　・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
　・アカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます）
　・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善

※LaKeel Online Media Service とは
LaKeel Online Media Serviceは、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。
教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。
1コンテンツが2-3分程のアニメーション動画で、現在、500種類以上の安全衛生教育動画があります。
採用企業の規模も中小企業から大手企業と様々で、延べ300社以上の企業で利用され、約25万人に視聴されています。

【ポイント】
・IT営業経験を積むことが可能！
・月残業時間は 平均10時間以下 と非常に少なく、休日出勤も一切ないためワークライフバランスが整っています！

【配属部署】LOM事業部 LOMセールス Group（6名）
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正社員

株式会社ラキール

【フレックス】法務（企業のDXを支援する自社製品「LaKeel」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
503～708万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。
更なる組織基盤の強化を図るため、この度、法務担当としてご活躍いただける方を募集することとなりました。

【業務内容】
（雇入れ直後）
企業のDXを支援する自社製品・サービスを保有している当社にて、法務業務を担当いただきます。
　■当社提供サービスに関する契約書・利用規約の作成や更新、レビュー等
　■当社の事業活動における各種契約リスクの抽出・リスク低減に向けた改善提案・仕組みづくり
　■知的財産取得、株主総会対応、コンプライアンス関連等、法務関連業務の企画立案・実行

（変更の範囲）
会社の定める業務

【ポイント】
・経験豊富なリーダーのもと、業務の幅を広げ、新しい仕組みを作るなど、多様な経験を積むことが可能です。
・社長や経営陣との距離も近く、日常的に話す機会もあります。だからこそ、業務を通じて事業の成長に貢献している実感が得られます。
・成長し変化し続ける会社だからこそ、法務業務の在り方そのものを作っていける面白みがあります。
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正社員

株式会社ラキール

【フレックス】人事（採用担当／企業のDXを支援する自社製品「LaKeel」）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
当社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。
更なる組織の拡大や強化を図るため、この度、採用担当としてご活躍いただける方を募集することとなりました。
【業務内容】
（雇入れ直後）
新卒・中途採用業務全般
　・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）
　・会社説明会の企画・運営
　・採用面接の実施・候補者の見極め
　・採用事務（面接官との日程調整、レポート作成、社内手続き）
　・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等）
（変更の範囲）
会社の定める業務
※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。
（例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）

【配属部署】
コーポレート本部 人事Group（7名）
※採用は、リーダー1名・メンバー2名の計3名で担当しており、このチームのメンバーとして加入していただきます。
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2787位
サービス・小売・外食 アウトソーシング

フィクスコミュニケーションズ株式会社

評価平均 2.25
残業時間平均 100時間
有給休暇消化率 15%
正社員

フィクスコミュニケーションズ株式会社

社内SE（自社システム・営業支援システム開発担当／プログラマー経験者歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～381万円
勤務地
東京都
仕事内容
・店頭セールスプロモーションに特化した営業支援システム(*1)の開発、実装
・クライアント・スタッフ・社員情報を一元管理する基幹システムの開発、実装
・人材募集システムの企画、開発、実装
・社員の業務効率を向上させるシステムの企画、開発　
最初は各種システム保守から携わっていただき、ご経験等により上記案件の新規開発、リニューアルを担当して頂きます。
開発体制は開発パートナーが社外に1名、保守担当が社内に2名、ユーザー問い合わせ・テストなどを担当するヘルプデスクが社内に3名です。

【業務の魅力】
?ユーザーや経営層と対話しながら仕様を決めて開発を進めることができる。
→業務理解力が求められますが、提案力が身に付きます。
?要件定義・プログラミング・テスト・サーバー管理の全工程に携われる。
→メイン業務はプログラミングですが幅広いスキルが身に付きます。
?改善・提案がし易い環境
→社員業務効率化システム、フレームワーク選定、テストの実施方法など、より良い環境を作り上げて行くことができます。
?自社システムを開発。
→SFA、基幹システム、スタッフ採用システム、勤怠管理システムなどシステム仕様を社内で決定。
?社内システムにAI搭載を検討
→外部コンサルタントと勉強会を実施
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正社員

フィクスコミュニケーションズ株式会社

WEBアプリケーション開発担（自社システム・営業支援システム開発担当／PHP、JavaScript）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～381万円
勤務地
東京都
仕事内容
・店頭セールスプロモーションに特化した営業支援システム(*1)の開発、実装
・クライアント・スタッフ・社員情報を一元管理する基幹システムの開発、実装
・人材募集システムの企画、開発、実装
・社員の業務効率を向上させるシステムの企画、開発　
最初は各種システム保守から携わっていただき、ご経験等により上記案件の新規開発、リニューアルを担当して頂きます。
開発体制は開発パートナーが社外に1名、保守担当が社内に2名、ユーザー問い合わせ・テストなどを担当するヘルプデスクが社内に3名です。

【業務の魅力】
?ユーザーや経営層と対話しながら仕様を決めて開発を進めることができる。
→業務理解力が求められますが、提案力が身に付きます。
?要件定義・プログラミング・テスト・サーバー管理の全工程に携われる。
→メイン業務はプログラミングですが幅広いスキルが身に付きます。
?改善・提案がし易い環境
→社員業務効率化システム、フレームワーク選定、テストの実施方法など、より良い環境を作り上げて行くことができます。
?自社システムを開発。
→SFA、基幹システム、スタッフ採用システム、勤怠管理システムなどシステム仕様を社内で決定。
?社内システムにAI搭載を検討
→外部コンサルタントと勉強会を実施
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正社員

フィクスコミュニケーションズ株式会社

〈未経験歓迎〉データ分析担当（自社開発の店頭情報レポーティングシステム『ddss』）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～400万円
勤務地
東京都
仕事内容
SFAの運用、データの集計、市場調査、プロジェクト推進までお任せします。
具体的な仕事内容 消費財メーカーから請け負った小売店における
販促活動データの集計・効果検証を主に担当していただきます。

【具体的には】
・ SFAの運用
・ 店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更
・ レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成
・ SFAに報告されたデータの集計（Excel、Access使用）
・ 上記に基づく会議資料の作成（PowerPoint使用）
・ 流通関連データの調査、クライアントへのデータ提案
・ 各種流通市場のトレンド調査
・ データ分析を基としたクライアント商品の売上拡大に向けた提案
・ プロジェクト推進
・ 社内、社外のデータを集約し、企画提案力を高める仕組み作り
・ 収集したデータを活用したクライアント向けサービスの考案
・ データに関係する社内横断的な案件への挑戦
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2787位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ホープス

評価平均 2.42
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 100%
正社員

株式会社ホープス

【40代〜活躍中／定年70歳・役職定年なし】エンジニア組織の部長・グループ長【プレイングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
毎期売上120%伸長している成長企業において、約40〜70名程度のグループを牽引いただける方を募集いたします。

■ミッション
・新規ソリューションの事業化と、既存ソリューションの拡大
・メンバーマネジメント

■主な業務
・新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・メンバーの育成・評価
・収支管理
・個別プロジェクトにおけるマネジメント（QCD管理）

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
年間120%成長を続けており成長の過渡期にある現在、組織拡大に向け、部門の新設・再編成を行いました。
ERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりをともにやっていただける方にご入社いただけますと幸いです。
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正社員

株式会社ホープス

【ERP・EPM領域】基幹系業務DXのシステムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
ERP製品やEPM製品を活用したシステム導入・開発プロジェクトにおいて
企画・設計・開発・テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わっていただきます。

<プロジェクト詳細>
■Oracle ERP Cloud　などのERP領域のシステム導入・開発案件
■Anaplan、Tagetik　などのEPM領域のシステム導入・開発案件

＜入社事例＞
30代前半：新卒入社でIT企業へ就職。スクラッチ開発エンジニアとして約5年の経験を積む。その後異業種へ転職するも、ご縁ありホープスへ入社。入社後に研修からスタートし、EPM製品をキャッチアップし、現在も活躍中。
50代前半：30年以上、汎用系・オープン系・Web 開発にて要件定義、基本設計から保守まで全ての工程、生産管理分野の業務知見を活かしホープス入社。ERPはほぼ未経験ながらリスキルにも意欲的な姿勢で取り組んでいる。
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正社員

株式会社ホープス

【フルリモ／ハイブリッド可】Oracle(EBS／ERPCloud)エンジニア／コンサルタント・PM

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
仕事内容
OracleERPの導入において、PoC（基本構想段階）、要件定義といった上流を担うポジションの募集です。
【配属予定のERP本部OracleDivとは】
Oracle Fusion Cloud ERP（Oracle ERP Cloud）／Oracle EBSを中心としたソリューションパッケージを軸に
「プライム案件を常識に変える！」をミッションとした組織。
会社全体を守りと攻めに分けるとするとERP本部の役割は攻め！
プライム案件に果敢にチャレンジして会社を引っ張っていく組織がERP本部です。
【組織の雰囲気は】
本部長の廣瀬の考えとして採用は「戦友作り」。人と人との繋がりをとても大切にしています。
また1人1人のキャリアや評価について真剣に向き合い、寄り添う環境が整っているのも魅力の1つ。
本部長の廣瀬や、マネージャー3人がメンバーに慕われるのもそんな姿勢や人柄があるからこそ。
面接ではそんなERP本部の雰囲気も掴んでいただきたいです。
【仕事内容】
Oracle ERP (EBS、Fusion Cloud ERP)の導入におけるコンサル・要件定義などの上流工程
【ポジションの魅力】
・プライム案件へのチャレンジができる
　?PoC（基本構想段階）から関わっている案件あり
・メインとなるお客様はいずれを大手企業
・ワークライフバランスの整えた勤務が可能
【募集背景】
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2030年には300億円を達成すべく、新しいメンバーを多数増員しております。
2020年にSHIFTグループへジョイン後は、ホープス創業時からの良さ・文化を残しつつ、外からの力も柔軟に取り入れ、ビジネス拡大・成長を続けています。
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