コンサルティング業界は年収が高いという認識を持っている人もいますが、コンサルティングの種類によって年収が異なります。

「コンサルティング業界の年収について詳しく知りたい」という人に向けて、種類別の平均年収を紹介します。

コンサルティングの年収が高い理由や必要なスキルも紹介するため、参考にしながらコンサルティング業界を研究していきましょう。

年収・給与ランキングから各コンサルティング企業の口コミも閲覧できるため、この機会にぜひチェックしてみてください。

コンサルティング業界の年収が高い理由


コンサルティング業界は、ほかの業界に比べて平均年収が高いことで知られています。

そのため、異なる業界から未経験でコンサルティング業界へ転向する人も少なくありません。

転職するたびに年収が上がる可能性が高く、シニアコンサルタントやマネージャーなど職位が上がるにつれて大幅な年収アップが望めるのも魅力の1つです。

コンサルティング業界の平均年収が高い理由を具体的にみていきましょう。

高いビジネススキルが求められる

コンサルティングはその業界の知識だけではなく、幅広い知見・ビジネススキルが求められる専門性の高い職業です。

戦略の策定からプロジェクトの支援まで携わるフェーズも幅広く、それぞれの工程でレベルの高い知識が求められます。

プロジェクトによって必要なスキルも異なるため、さまざまな技術や情報にアンテナを張り巡らせておくことが重要です。

そのため、コンサルティング業界の年収が高いのは能力に応じた適正な報酬ともいえます。

基本的にサービスの単価が高額

コンサルティングの仕事は人件費以外に必要な経費がほとんどかからないため、利益率が高いのが特徴です。

それに加えて案件によっては数百万円もしくは数千万円もの高額なコンサルティング料金が動くこともあるほど、サービスの単価が高額なのです。

高額なコンサルティング料から人件費に充てられる割合が大きいため、おのずと収入が高くなります。

優秀な人材の年収を高く設定することで会社の利益に直結するため、スキルがある人材は昇給が望めます。

コンサルティング業界は種類によって年収が異なる


コンサルティング業界には種類の異なるファームが複数あり、それぞれ特徴や年収に違いがあります。

コンサルティングが関わる業種も多様化していて、製造・小売・医療などさまざまな業種に特化したコンサルティングが存在します。

自分が持っている知見やスキルによって力を発揮できるファームが異なるため、自分に合うコンサルティングファームの種類を見極めることが大切です。

自分が得意な分野を見つけることが成果につながり、早い段階での昇給や昇格が期待できます。

GeeklyReviewでは、企業で働いている人たちの投稿や口コミを閲覧できます。

コンサルティング業界の年収について企業ごとに詳しく知りたい方は、この機会にぜひチェックしてみてください。

年収・給与ランキングをチェックする

コンサルティング業界の種類別平均年収


勤務するコンサルティングファームによって年収が変わるため、年収を重視するのであればコンサルティングファームの種類について知る必要があります。

また、外資企業と日系企業によっても年収が異なるのも特徴です。外資企業は英語力なども必要になるため、より採用基準が高くなる可能性があります。

コンサルティング業界の年収は種類によってどのような違いがあるのかみていきましょう。

総合系コンサルティングファーム

あらゆる領域のクライアントを対象に、幅広いサービスを提供する総合コンサルティングファームです。

もとは会計に関する案件を主とする会計系ファームでしたが、現在は総合的に支援するコンサルティングファームへと変化しています。

比較的規模が大きい企業が多く、扱う領域が多岐にわたるため、専門組織を分けている企業が多いです。

仕事内容は企業の経営課題に対して戦略を立案するなど、上流工程のコンサルティングを行います。

プロジェクトの運用は、その業界における専門家となるメンバーを迎えて最適なチームを行います。

大規模なプロジェクト運用と、柔軟なチーム編成は総合的なコンサルティングファームならではの強みです。

総合系コンサルティングファームの平均年収は外資企業で約500〜700万円、日系企業で約450〜600万円です。　

戦略系コンサルティングファーム

戦略系コンサルティングファームとは、企業が抱える経営課題に対して分析・戦略の策定をメイン業務とする企業です。

主に欧米を中心に展開しているコンサルティングファームですが、昨今では日本でも普及しています。

M&A戦略や新規事業戦略など、プロジェクトの規模が大きいのが特徴です。

戦略コンサルタントの報酬は数百万円〜数千万円と高額になるため、クライアントにあたる企業は財政力のある大企業が多いです。

現在は戦略だけではなく、その後の運用支援などを行うコンサルティング企業も増えてきています。

戦略系コンサルティングファームの平均年収は、外資企業で約500〜1,000万円です。

IT系コンサルティングファーム

ITコンサルティングファームは、IT技術を使った課題解決・業務改革を行うファームです。

IT技術を使った解決策を見出して適切なシステム導入を開発・運用するところまで支援します。

ITコンサルタントは、データ分析やマーケティング調査も重要な仕事の1つです。

ITコンサルティングファームの平均年収は、約650万円です。

シンクタンク系コンサルティングファーム

シンクタンク系コンサルティングファームとは、経済調査などを通じて高度な課題を解決するファームです。

主要業務は経済調査ではなく、経済調査・リサーチ・ITコンサル・マネジメントコンサルの４部門を持っています。

クライアントの対象は民間企業や官公庁を中心に多く、ほとんどのシンクタンクは金融機関や大手企業が母体です。

そのため大手グループ企業のチャネルを利用できる仕組みが整っていて、安定した経営環境を望めます。

シンクタンク系コンサルティングファームの平均年収は、約635万円です。

監査法人

監査法人の主要業務は会計やシステムの監査ですが、ITアドバイザリーを提供するサービスが広がりをみせています。

アドバイスするテーマは財務・税務管理・リスク・セキュリティなどのリスク管理と社内の内部統制を目的としたものが多いです。

監査法人の平均年収は、約650万円です。

コンサルティング業界への転職を目指す人は多い


コンサルティング業界は異業種からの転職が多い業界です。高収入でキャリアアップが望めるコンサルティングに魅力を感じる人は多くいます。

コンサルティング業界は人物評価が浸透しているため、高いスキルを持っていれば年齢等関係なく責任あるポジションに昇進できるチャンスがあります。

また大きなプロジェクトや案件に携われることがあるため、自分の持つ能力を存分に活かして働きたいという層からも人気を集めている職業です。

コンサルティング業界で年収アップを目指す方法


コンサルティング業界で年収をアップさせるには、コンサルタントとしての知識やスキルを磨いていくことが大切です。

ITに関する知識だけではなく、コミュニケーション能力やプレゼン力など人間的なスキルも高いとクライアントから信頼を得られるようになります。

いかにクライアントから「この人に任せたい」と思ってもらえるかが重要なのです。信頼を得られれば契約につながり、収入アップも見込めます。

コンサルティング業界において人間的なスキルは非常に重要視されているため、経験値ではなく人間的能力を見るポテンシャル採用を行う企業もあるほどです。

人間的能力が高ければ、最初から高い収入が見込めることもあります。

コンサルティング業界で高収入を目指すのであれば、ITに関してのスキルを磨くと同時に高いヒューマンスキルを得られるよう意識しましょう。

コンサルティング業界で活躍するために必要なスキル


コンサルティング業界で活躍するためには、その業界に特化したスキルや知識はもちろんのこと、ヒューマンスキルが重要です。

コンサルティング業務はそれぞれの工程において、業務を円滑にするための能力を求められるためです。

またプロジェクト運用ではチームを統括する立場になることもあるため、高いマネジメントスキルも必要となります。

具体的にどのようなスキルが必要になるかを解説します。

論理的思考能力

クライアント企業の課題を解決するための戦略を練る際には、論理的思考能力が必要です。

物事を結論と根拠に分けて考え、常に原因と結果の因果関係を理解しながら思考することで最適な経営戦略を生み出せるのです。

戦略の提案をクライアントに提示する際も、論理的で分かりやすい首尾一貫した説明をすることで承諾を得やすくなります。

トラブル発生時にも、原因の特定や解決策を考えるのに論理的思考のプロセスが必要となります。

あらゆる工程で論理的な思考が求められるため、普段からこのような思考を持っている方は適している可能性が高いです。

コミュニケーション力


コンサルティング業務はクライアントの課題を聞き出すことから始まります。

クライアントとの会話の中から、言語化できていない問題点を汲み取り要望を聞き出すには、高いコミュニケーション能力が求められます。

解決したい課題を正しく理解して相手が求めているサービスを提案することが、クライアントからの信頼を勝ち取れるのです。

プロジェクトの運用を進めていく際には、チームのスタッフとコミュニケーションを取ることで円滑に業務を進めていけます。

どの工程においても高いコミュニケーションが求められるため、コンサルタントにおいて必須なスキルといえます。

プレゼン力


コンサルタントには聞き手の心を掴むプレゼン力も必要です。

どんなに素晴らしい戦略を練っても相手に伝わらなければ意味がありません。クライアントを納得させるための提案力が必要なのです。

プレゼンをする際には話の構成を組み立てながら、内容を伝わりやすくするための表現力が求められます。

説得力のある資料を提示して、相手のリアクションを見ながらプレゼンを行える人材が向いています。

実際にコンサルティング企業で働いている人の声を見てみよう


コンサルティングの年収や評価を知りたい方は、実際に企業で働いている人の声を参考にするとよいです。

実際に働いている人の声を知ることで年収の実態や未経験者の割合なども知ることができます。

年収・給与ランキングから各企業の口コミや投稿を閲覧できるため、参考にしてみてください。

企業の年収・給与ランキングを見る

コンサルティング業界は高収入が目指せる業界


コンサルティング業界はサービスの単価が高く、高いレベルのスキルを求められるため、高い収入が期待できる業界です。

ファームの種類によって年収に差はあるものの、いずれのファームも高水準の年収を保っています。

コンサルティングは特定の業界に関する知見だけではなく、問題解決のための論理的思考や、プロジェクト遂行のためコミュニケーション能力が必要です。

優秀なコンサルタントはスキルや評価によって昇給や昇進が期待できるため、年齢の若い人材も高収入を目指せるチャンスがあります。

国内で人気のコンサルティング企業一覧

GeeklyReviewでは、以下のような国内で人気のコンサルティング企業をご覧いただけます。