転職を考えている人は、希望の業界を調べ、条件を絞り込んでいき希望の企業を見つけていきます。

多くの人が求人サイトなどを参考に、転職先を探すでしょう。しかし、ベンチャー企業を探す人の中には、思うように企業が見つからないと悩んでいる方も多いかもしれません。

ベンチャー企業探しは他の業界に比べて難しい傾向にあり、優良なベンチャー企業を探すには情報源も大切なポイントです。

そこで本情報では、ベンチャー企業の探し方を選ぶ際のポイントも含めてご紹介します。ベンチャー企業の魅力も改めて解説するので参考にしてください。

ベンチャー企業の基礎知識


優良なベンチャー企業を探す方法を知る前に、まずはベンチャー企業の基礎知識を備えましょう。

そもそもベンチャー企業とはどういったものかご存じでない方も多いかもしれません。実はベンチャー企業という具体的な定義は決まっていないのです。

大企業と中小企業であれば、資本金の違いや従業員数の違いによりはっきりとした違いがありますが、ベンチャー企業にはその決まりがありません。

定義はありませんが、一般的にベンチャー企業といわれる企業は以下のような特徴をもちます。

  • 会社設立5年以内の企業
  • 成立した際の収益が爆発的に伸びる可能性のある事業を手がける
  • 過去にない革新的な技術・ビジネスモデルであること

ベンチャー企業は、上記のように設立してからまだ若い会社のため、従業員の年齢層も若いです。

若い従業員が多いことから、やる気さえあれば若くして色々な仕事に挑戦する機会にも恵まれるでしょう。

ベンチャー企業の魅力


ベンチャー企業の基礎的な知識を身につけたところで、この企業の魅力についても確認しましょう。

ベンチャー企業は他の企業にはない多くの魅力があります。これから転職を目指すのであれば、自己成長のチャンスにもつながるため把握しておきましょう。

さまざまな仕事を任せてもらえる

1つ目の魅力は、さまざまな仕事を任せてもらえるという点です。ベンチャー企業は、大企業と比べると部署が細分化されていません。

そのため、部署をまたいでさまざまな業務に携わることができます。企画立案から営業や契約書類の手続きなど、仕事内容は多岐にわたって経験できるでしょう。

仕事をどんどん任せてもらえるのでスキルアップもできます。

転職前提での就職が可能である


2つ目の魅力が、転職前提での就職が可能である点です。ベンチャー企業は基本的に終身雇用が期待できません。

そのため、仕事を進めながら同時に将来の転職のことを念頭に置いて行動できます。例えば、転職先の情報の調査や転職を見据えた勉強を行うことができるのです。

転職をあらかじめ踏まえたキャリアプランを練ることができるので、下準備をしっかりとでき、将来の転職に苦手意識を持つことがない点はおおきな魅力といえます。

実力主義である

3つ目の魅力は、実力主義であることです。ベンチャー企業では自分で仕事を見つけて、自ら考えて行動することが必要となります。

大変な仕事量になることがありますが、実力主義なので成果を残せば、その成果に見合った評価をしてもらえるのです。

高い評価をもらえればそれだけ給与も上がります。年収が上がれば、やりがいも生まれるため実力主義であることは非常に大きな魅力です。

ベンチャー企業の探し方は？


ベンチャー企業の魅力を把握できたところで、次は具体的にどのようなベンチャー企業があるのかを探していきましょう。

ここでは、ベンチャー企業の探し方をご紹介します。具体的な探し方を押さえて、優良な企業を見つけられるようになりましょう。

求人サイトから探す

1つ目の方法は、求人サイトから探すやり方です。求人サイトにもいくつか種類があり、下記のようなタイプの求人サイトで探す方法があります。

  • ベンチャー企業に特化した求人サイト
  • 逆求人サイト

通常の求人サイトも利用して問題はありませんが、大手の求人サイトになるほど多数の企業を扱っているため、ベンチャー企業を上手く探せません。

ベンチャー企業に特化した求人サイトであれば、専門で取り扱っているため効率的に優良なベンチャー企業を探せます。

また、逆求人サイトを利用する方法も有効な方法です。

逆求人サイトでは、自分のプロフィールなどを登録しておき、企業側からオファーをもらえる流れとなります。

ベンチャー企業を探す手間を少なくでき、内定獲得率も高いため、短期間で転職を成功させる可能性が高い点が魅力です。

知人経由で探す


2つ目の方法が、知人経由で探す方法となります。知人や友人経由で探す方法はリファラル採用とも呼ばれており、近年増えている方法です。

この採用方式のメリットは、ミスマッチを大きく減らせる点にあります。企業側にとっても転職者にとっても、後々ミスマッチが発覚することは大きな損失です。

企業側は、万が一採用した方がすぐに辞めてしまっては採用にかかった経費が無駄になります。

転職者にとっても、転職活動の再開となるため大幅な時間の損失となってしまうでしょう。

リファラル採用であれば、知人や友人から会社のことを教えてもらった上で選考を開始するので、ミスマッチを防げます。

志望するベンチャー企業所属の社員から、直接仕事内容や会社の内情を聞いていれば、事前にマッチングが図れており、転職失敗を防げるのです。

ベンチャー企業を探す際に確認すべきこと


ベンチャー企業の具体的な探し方は把握できましたが、企業を探すうえでは確認すべきことがいくつかあります。

これらの確認を怠ると、企業とのミスマッチが起こる可能性もあるため、しっかりとポイントを把握して確認できるようになりましょう。

残業時間などの労働条件

1つ目の確認すべき項目が、残業時間などの労働条件です。

ベンチャー企業では、仕事内容が多岐にわたり、仕事量も膨大ですがこなせる仕事量には限度があります。

また、休日も必要であり、就業時間も事前に確認が必要です。そのため、あらかじめ残業時間などの労働条件は細かく確認しましょう。

多くのベンチャー企業には、ハードワークがつきものであり、従業員数が少ないことから一人当たりの仕事量も増える傾向です。

しかし、その中でも就業時間の管理を徹底し、柔軟な働き方を採用している企業もあります。

労働条件を確認して、自分の成長と働きやすさの両立ができる企業を見つけましょう。

企業の安定性


突然会社が立ち行かなくなり困ることがないように、企業の安定性も確認すべきポイントです。

ベンチャー企業は、大手の企業と異なり潤沢な資金をいつでも持っているわけではありません。

そのため、資金調達をしていない限り倒産のリスクを少なからず持っています。

転職後、数ヶ月で倒産の危機に見舞われないように、企業の安定性にも注目しましょう。

安定性を確認するポイントとしては、売上・採用人数の増加・オフィスの移転回数などが挙げられます。

ベンチャー企業を詳しく知るなら口コミサイトの活用もおすすめ


ベンチャー企業の探し方や探す際の確認すべきポイントを把握しましたが、より詳しくベンチャー企業を知るには企業研究が必要です。

より良い転職にするためには、仕事内容や社風など色々な情報を集め、自分とマッチするかを知る必要があります。

より詳しく知るためには、口コミサイトを活用することもおすすめです。口コミを参考することで、企業の実態を詳しく把握できます。

GeeklyReviewでは、ベンチャー企業の口コミを閲覧可能です。求められる人材や、自身が成長できる環境かどうかも把握できるので参考にしましょう。

成長環境が整う企業を探す

ベンチャー企業を選ぶ際のポイント


ベンチャー企業の探し方や探す時に確認すべきポイントを把握できました。次は企業選びを行い、自分に合ったベンチャー企業を選定しなければなりません。

しかし、企業選びの際にもいくつか押さえておくべきポイントがあります。ここでは、ベンチャー企業を選ぶ際のポイントを解説するので、参考にしてください。

企業のビジョンに共感できる

企業選びを行う際には、企業のビジョンに共感できるかどうかを確認しましょう。ベンチャー企業にも企業理念などがあります。

この理念や事業内容に共感ができるかどうかは非常に重要なポイントです。共感ができるかどうかは自身のモチベーション維持に大きく関わります。

共感できないまま働き続けると、何のために仕事をしているのかわからなくなり、モチベーションの低下を招く可能性が高いです。

企業の立ち位置・将来性を確認する


ベンチャー企業の業界での立ち位置や将来性を確認することも重要なポイントとなります。

事業内容によっては、競合が多い業界である可能性が高いです。競合企業と比較して、優位な位置にいるのかを確認しましょう。

また、IT業界のような成長著しい分野に携わるベンチャー企業であれば、将来性は高いと考えられます。

反対に、成長が見込めない分野ばかりに事業を展開するベンチャー企業であれば、将来性は低いでしょう。

転職後もやりがいをもって働ける企業かどうかに大きく関わるため、立ち位置や将来性はしっかりと確認する必要があります。

企業フェーズが自分と合っているか

ベンチャー企業には成長フェーズと呼ばれるいくつかの段階が存在し、それぞれ異なる特徴を持つのです。

大きく分けて、シード・アーリー・ミドル・レイターと段階的に分けられます。これらのフェーズが自分と会っているかをチェックしましょう。

例えば、シード・アーリーのフェーズでは、新卒入社はおすすめできない時期となります。

これは、倒産のリスクを伴うことと、長時間労働を強いられる可能性が高いためです。

一方、レイターフェーズであれば、新人研修が充実し始める段階のため、新卒・転職者にもマッチしやすい傾向にあります。

このように、フェーズごとで転職者とのマッチのしやすさが異なるため、自分の状況と照らし合わせてマッチしているかどうかを判断しましょう。

ベンチャー企業の内情を知りたいなら現場の声をチェックしよう


ベンチャー企業に転職できれば、色々な経験を積むことができ、やりがいを持って働けます。

しかし優良なベンチャー企業を見つけなければ、過酷な労働条件の中で辛い思いをしながら働くことになってしまうでしょう。

企業探しのポイントや企業選びの際にチェックすべき点を把握したうえで、自分にマッチする企業を選びましょう。

自分にマッチするベンチャー企業を選ぶには、企業の内情を知ることも重要です。口コミなどを参考にして情報を収集しましょう。

GeeklyReviewでは、口コミを閲覧できるので仕事内容だけでなく詳しい内情まで把握できます。ぜひ、現場の声をチェックしてみましょう。

口コミからベンチャー企業を探す

ベンチャー企業なら自分の可能性を試せる


ベンチャー企業は、多くの経験を培うことができ、次の転職を視野に入れたキャリアプランを気づくことができる会社です。

スキルアップやキャリアップも図れるので、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。これからの自分の可能性を試せる企業といえます。

しかし、自分とマッチしない企業では働く環境だけが悪く、ベンチャー企業の魅力を上手く味わえないでしょう。

ミスマッチを起こさないためには、口コミサイトなどを利用して、詳しく企業研究や業界を調べる必要があります。

GeeklyReviewでは、ベンチャー企業の仕事内容や企業の求める人材など、多数の情報を閲覧可能です。

口コミも見ることができ、企業の実態なども把握できるので、ぜひ参考にしてください。

成長環境が整っている企業一覧

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